Приложение 2. Устав Санкт-Петербургского государственного унитарного предприятия

Приложение

к распоряжению

председателя КУГИ

от 8 июня 1995 г. N 309-р

(Типовая форма)

Зарегистрирован                          Утвержден

Решением Регистрационной                 Распоряжением __________________

палаты Мэрии Санкт-Петербурга            ________________________________

                                         ________________________________

"___"__________ 199__ г.                 ________________________________

                                         "___"_________ 199__ г.

N _______                                N _________

Директор Регистрационной

палаты

______________ С.Н.Мовчан

Устав
Санкт-Петербургского государственного унитарного предприятия
по_____________________________________________
характер деятельности
" _____________________________________________"

1. Общие положения

     1.1. Санкт-Петербургское государственное предприятие по ____________

_________________________________________________________________________

                     указывается характер деятельности

______________________________________________________________сокращенное

наименование: СПб ГП " ________________________________________________",

     ВАРИАНТ 1: (для вновь создаваемых предприятий)

в дальнейшем  именуемое  "Предприятие", учреждено Комитетом по управлению

городским  имуществом  мэрии  Санкт-Петербурга  (далее  -  Учредитель) на

основании  распоряжения  председателя  Комитета  по  управлению городским

имуществом Санкт-Петербурга от "___"___________ 199__ года N __________.

     ВАРИАНТ 2: (при изменении Устава ранее созданного предприятия)

в дальнейшем именуемое "Предприятие", создано на основании ______________

_________________________________________________________________________

                наименование органа, принявшего решение

наименование предприятия при создании ___________________________________

_________________________________________________________________________

     Решение о внесении изменений в Устав принято _______________________

_________________________________________________________________________

      наименование органа, принявшего решение, и название документа

от "____" _____________ 199___г. N _________.

     ВАРИАНТ 3: (для реорганизуемых предприятий)

в дальнейшем именуемое "Предприятие",  создано в процессе реорганизации в

форме _____________________ следующего(щих) государственного  предприятия

       способ реорганизации

(государственных предприятий) или объединения:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

на  основании  _________________________ от "___" ____________ 19____г.,

принятого ______________________________________________________________.

            наименование органа, принявшего решение о реорганизации

     Предприятие является правопреемником _______________________________

_________________________________________________________________________

               указывается название правопредшественника

в части _________________________________________________________________

             указываются пределы правопреемства ( в каком объеме перешли

_________________________________________________________________________

права и обязанности: в полном объеме, в части переданного на основании

       определенного документа имущества и т.д.)

Общая часть:

В настоящем Уставе термин "Собственник" означает город Санкт-Петербург в лице уполномоченных им государственных органов.

1.2. Предприятие является юридическим лицом, имеет обособленное имущество в хозяйственном ведении, самостоятельный баланс, расчетный и другие счета в кредитных учреждениях, в том числе в иностранной валюте, бланки и печать с наименованием.

Предприятие вправе от своего имени заключать договоры, а также совершать иные сделки в соответствии с настоящим Уставом, приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, выступать истцом и ответчиком в судах в соответствии с подведомственностью и подсудностью.

1.3. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему на праве хозяйственного ведения имуществом.

Предприятие не отвечает по обязательствам Собственника, Собственник не отвечает по долгам Предприятия.

1.4. Предприятие осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, нормативными актами, решениями органов государственной власти Санкт-Петербурга и настоящим Уставом.

1.5. Предприятие является коммерческой организацией.

1.6. Место нахождения Предприятия:

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________.

                             полный  адрес

1.7. Место нахождения филиалов и представительств Предприятия:

_________________________________________________________________________

                             полный адрес

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________.

1.8. Место нахождения дочерних предприятий:

_________________________________________________________________________

                             полный адрес

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________.

2. Цели и предмет деятельности

2.1. Предприятие создано с целью получения прибыли и удовлетворения общественных потребностей в продукции, работах, услугах путем осуществления следующих видов деятельности:

________________________________________________________________________;

                      указать  виды деятельности

________________________________________________________________________;

________________________________________________________________________;

________________________________________________________________________;

________________________________________________________________________.

2.2. Право Предприятия осуществлять деятельность, на занятие которой необходимо получение лицензии, возникает с момента получения такой лицензии.

3. Имущество и фонды предприятия

3.1. Имущество, принадлежащее Предприятию находящихся в собственности Санкт-Петербурга и закрепляется за Предприятием на праве хозяйственного ведения.

3.2. Принадлежащее Предприятию имущество формируется за счет:

- имущества и денежных средств, переданных Собственником в уставный фонд Предприятия;

- имущества, закрепляемого за Предприятием специальными актами Собственника о передаче имущества в хозяйственное ведение;

- имущества, приобретенного по гражданско-правовым сделкам;

- доходов от уставной деятельности Предприятия;

- иных поступлений.

     3.3. Уставной фонд Предприятия составляет __________________________

________________________________________________________________________.

Состав имущества, передаваемого в уставный фонд Предприятия, определяется Актом приема-передачи либо в приложении к решению Собственника о создании (реорганизации) Предприятия и формировании его уставного фонда.

Уставной фонд увеличивается или уменьшается по решению Собственника.

3.4. Прибыль, полученная от деятельности Предприятия, поступает в его распоряжение. Предприятие самостоятельно определяет направления расходования прибыли, поскольку иное не установлено законом и иными правовыми актами.

3.5. Собственник имеет право на получение части прибыли от использования имущества, находящегося в хозяйственном ведении Предприятия, в случаях, размере и порядке, определяемых Собственником.

3.6. За счет остающейся в его распоряжении прибыли Предприятие образует:

- фонд накопления;

- фонд потребления;

- резервный фонд.

Предприятие вправе образовывать и иные фонды. Состав, размеры, порядок образования и расходования соответствующих фондов определяются положением, утверждаемым руководителем Предприятия.

3.7. Собственник вправе осуществлять контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества Предприятия.

3.8. Предприятие не вправе продавать принадлежащее ему на праве хозяйcтвенного ведения недвижимое имущество, сдавать его в аренду, отдавать в залог, вносить в качестве вклада в уставный (окладочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ или иным способом распоряжаться этим имуществом без согласия Собственника.

4. Права и обязанности предприятия

4.1. Предприятие имеет право:

4.1.1. Планировать и осуществлять хозяйственную деятельность, исходя из необходимости обеспечения производственного и социального развития Предприятия, в пределах видов деятельности, предусмотренных настоящим Уставом.

4.1.2. Реализовывать свою продукцию и товары, выполнять работы и предоставлять услуги по ценам и тарифам, устанавливаемым самостоятельно или на основе заключенных договоров, а в случаях, предусмотренных законодательством, - по государственным расценкам.

4.1.3. В соответствии с действующим законодательством владеть, пользоваться и распоряжаться оборудованием, транспортными средствами и иным движимым имуществом.

4.1.4. Принимать решения об учреждении хозяйственных обществ или участии в них, об участии в качестве вкладчиков в товариществах на вере, принимать решения о вступлении в ассоциации (союзы) юридических лиц, создании иных некоммерческих организаций.

Вопрос об участии Предприятия в товариществе в качестве полного товарища независимо от формы вклада в окладочный капитал подлежит согласованию с Собственником.

4.1.5. Создавать в качестве юридического лица дочернее предприятие. Внесение в уставный фонд дочернего предприятия недвижимого имущества требует согласия Собственника. В остальных случаях Предприятие должно в письменном виде уведомить Учредителя ( поскольку иной орган не будет определен Собственником) о создании дочернего Предприятия.

4.1.6. Создавать и ликвидировать в установленном порядке филиалы и представительства.

4.1.7. Нанимать по трудовому договору (контракту) и увольнять работников Предприятия, привлекать специалистов, а также коллективы, необходимые для выполнения его договорных обязательств, на основе выплат по трудовому соглашению, авторским договорам, договорам подряда и иным договорам в соответствии с установленным порядком.

4.1.8. Устанавливать систему премирования работников Предприятия из средств соответствующего фонда, формируемого в установленном порядке.

4.1.9. Осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с действующим законодательством.

4.1.10. Осуществлять иные действия, направленные на организацию хозяйственной деятельности Предприятия, обеспечение безопасных условий труда и социально-бытовых нужд его работников в соответствии с требованиями законодательства и условиями коллективного договора.

4.2. Предприятие обязано:

4.2.1. Осуществлять хозяйственную деятельность в соответствии с настоящим Уставом и выполнять предписания, устанавливаемые актами, указанными в п. 1.4 настоящего Устава.

4.2.2. В первоочередном порядке заключать договоры в соответствии с государственным (муниципальным) заказом, а также исполнять вытекающие из них обязательства.

4.2.3. Участвовать в выполнении общегородских программ на основании заключаемых договоров в пределах ________% годового объема работ (услуг, выпуска продукции) и при условии финансирования, достаточного для компенсации затрат.

4.2.4. Обеспечивать гарантированный законом минимальный размер оплаты труда, безопасные условия труда, меры социальной защиты работников и нести ответственность в установленном законодательством порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности.

4.2.5. Обеспечивать своевременное внесение изменений в Устав в соответствии с требованиями законодательства и на основании решений Собственника.

4.2.6. Осуществлять страхование своего имущества, а также личное страхование работников в порядке и случаях, предусмотренных законодательством.

5. Управление предприятием

5.1. Управление Предприятием осуществляется в соответствии с Уставом и законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга.

     5.2. Предприятие возглавляет _______________________________________

                                          указывается должность

(далее  - Руководитель),   назначаемый   н а должность и освобождаемый от

должности Собственником. Компетенция и условия деятельности Руководителя,

а  также  взаимная  ответственность   сторон  определяются  в  Контракте,

заключаемом с Руководителем.

5.3. Руководитель осуществляет оперативное руководство деятельностью Предприятия и наделяется в соответствии с законодательством и Уставом необходимыми полномочиями.

Руководитель несет персональную ответственность за деятельность Предприятия и действует на основе единоначалия.

5.4. Руководитель вправе без доверенности осуществлять действия от имени Предприятия по основаниям, в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством, Уставом и контрактом, в том числе: заключает гражданско-правовые и трудовые договоры (контракты), выдает доверенности, открывает в банках расчетный и иные счета, пользуется правом распоряжения средствами, утверждает штаты, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Предприятия, утверждает должностные инструкции и Положения о подразделениях, решает вопросы, связанные с открытием и закрытием в банках расчетных счетов обособленных подразделений.

5.5. Руководитель обязан обеспечивать надлежащее оформление всех совершаемых Предприятием сделок, а также ведение всей необходимой в деятельности Предприятия документации.

5.6. Руководитель обязан от имени администрации заключить коллективный договор с трудовым коллективом, если последним будет принято такое решение.

5.7. Руководитель имеет право делегировать часть своих полномочий своим заместителям и руководителям обособленных подразделений, определять порядок, объем и условия исполнения обязанностей Руководителя Предприятия в период своего временного отсутствия.

5.8. Руководитель Предприятия вправе принять к своему рассмотрению любой вопрос, отнесенный к компетенции должностных лиц Предприятия, и вынести по нему решение, обязательное для исполнения всеми работниками Предприятия.

5.9. Руководитель Предприятия в соответствии с действующим законодательством имеет право определять перечень сведений, составляющих служебную и коммерческую тайну и секреты производства (ноу-хау), а также порядок их защиты.

Руководитель Предприятия издает Инструкцию по обеспечению режима конфиденциальности и другие документы по охране конфиденциальности.

Руководитель Предприятия обязан обеспечить своевременное ознакомление работников с порядком обращения со сведениями, составляющими служебную и коммерческую тайну или секреты производства (ноу-хау) Предприятия, и их носителями.

6. Трудовые отношения и трудовой коллектив
предприятия

6.1. Трудовые отношения на Предприятии регулируются законодательством, Уставом и коллективным договором (в случае его заключения).

6.2. Работники Предприятия имеют права, исполняют обязанности, пользуются льготами и несут ответственность в соответствии с трудовым законодательством, Уставом, коллективным договором и трудовым договором (контрактом).

6.3. Формы, системы и размер оплаты труда работников Предприятия, а также другие виды их доходов устанавливаются Предприятием самостоятельно в соответствии с требованиями законодательства.

6.4. Трудовой коллектив Предприятия составляют все лица, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора (контракта).

6.5. Трудовой коллектив Предприятия:

- решает вопрос о заключении с администрацией Предприятия коллективного договора, рассматривает и утверждает его проект;

- рассматривает и решает вопросы самоуправления трудового коллектива;

- определяет перечень и порядок предоставления работникам Предприятия социальных льгот из фондов трудового коллектива.

6.6. Порядок и формы осуществления полномочий трудового коллектива определяются в соответствии с законодательством и решениями общего собрания (конференции) трудового коллектива.

7. Контроль за деятельностью предприятия

7.1. Предприятие осуществляет оперативный учет результатов своей деятельности, ведет бухгалтерский и статистический учет и отчетность в установленном законодательством порядке, сроке и объеме.

За искажение отчетности должностные лица Предприятия несут ответственность, предусмотренную законодательством.

7.2. Предприятие представляет уполномоченным государственным органам информацию, необходимую для налогообложения и ведения общегосударственной системы сбора и обработки экономической информации.

7.3. Ревизии и проверки деятельности Предприятия производятся в установленном порядке на основании решения уполномоченного государственного органа.

Результаты проверок сообщаются Предприятию.

7.4. Предприятие вправе не выполнять требования органов контроля по вопросам, не входящим в их компетенцию, и не знакомить их с материалами, не относящимися к предмету контроля.

8. Реорганизация и ликвидация предприятия

8.1. Реорганизация и ликвидация Предприятия производится по основаниям и в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

9. Внесение изменений и дополнений в устав

9.1. Изменения и дополнения в Устав вносятся по решению Учредителя или иного уполномоченного Собственником органа и регистрируются в установленном порядке.