Статья 9

Статья 9

Работодатель устанавливает систему оплаты труда Руководителя и другие выплаты в соответствии с действующим законодательством, регулирующим оплату труда руководителей, по следующим направлениям:

- ежемесячный оклад;

- ежеквартальное вознаграждение по итогам работы;

- вознаграждение по итогам работы за год;

- дополнительная выплата к очередному отпуску;

- страхование на период действия Контракта Руководителя Предприятием от несчастных случаев и травм, полученных во время исполнения служебных обязанностей, а также от преступлений против личности в соответствии с действующим законодательством. При ненаступлении страхового случая страховую сумму получает страхователь (Предприятие).