Постановление Правительства Ленинградской области от 23 сентября 2004 г. N 202 "О мерах по обеспечению роста заработной платы на предприятиях и в организациях, осуществляющих деятельность на территории Ленинградской области"

В целях исполнения обязательств, предусмотренных статьей 9 Ленинградского областного трехстороннего соглашения о проведении социально-экономической политики и развитии социально-экономического партнерства на 2004-2006 годы, Правительство Ленинградской области постановляет:

1. Комитету финансов Ленинградской области и комитету экономического развития Ленинградской области при подготовке предложений о применении к предприятиям и организациям, осуществляющим деятельность на территории Ленинградской области (далее - предприятия), мер государственной поддержки (включая предоставление налоговых льгот, субвенций, бюджетных ссуд и кредитов) исключить случаи предоставления мер государственной поддержки предприятиям, допускающим выплату минимальной заработной платы работникам при полном рабочем дне (далее - минимальная заработная плата) ниже величины прожиточного минимума в Ленинградской области, установленного Правительством Ленинградской области в соответствии с действующим законодательством (далее - прожиточный минимум).

2. Комитету по информационной политике и телекоммуникациям Ленинградской области обеспечить регулярную публикацию в средствах массовой информации перечней предприятий, допускающих выплату минимальной заработной платы ниже величины прожиточного минимума.

3. Ленинградскому областному комитету по управлению государственным имуществом:

3.1. Исключить случаи продления договоров аренды имущества, включая договоры аренды земельных участков, с предприятиями, допускающими выплату минимальной заработной платы ниже величины прожиточного минимума, а также заключения новых договоров.

3.2. Пересмотреть в установленном законодательством порядке условия действующих договоров аренды с предприятиями, допускающими выплату минимальной заработной платы ниже величины прожиточного минимума, и обеспечить применение повышающих коэффициентов.

4. Конкурсной комиссии Ленинградской области, распорядителям бюджетных средств при подготовке конкурсной документации для проведения конкурсов по закупке товаров (работ, услуг) для государственных нужд обеспечить исключение из числа участников конкурсов предприятия, допускающие выплату минимальной заработной платы ниже величины прожиточного минимума.

5. Комитету экономического развития Ленинградской области при согласовании государственных контрактов на поставку для государственных нужд товаров (работ, услуг), заключаемых без проведения конкурса, исключить случаи согласования контрактов с предприятиями, допускающими выплату минимальной заработной платы ниже величины прожиточного минимума.

6. Комитету по тарифам и ценовой политике Ленинградской области разработать и внедрить до 1 декабря 2004 года методические указания по применению к предприятиям, допускающим выплату минимальной заработной платы ниже величины прожиточного минимума, максимально допустимых действующим законодательством тарифов на потребляемую электроэнергию и жилищно-коммунальные услуги.

7. Комитету по развитию малого, среднего бизнеса и потребительского рынка Ленинградской области разработать до 1 декабря 2004 года комплекс мер, обеспечивающих выплату заработной платы работникам сферы малого, среднего бизнеса и потребительского рынка не ниже величины прожиточного минимума.

8. Определить комитет экономического развития Ленинградской области органом исполнительной власти Ленинградской области, ответственным за сбор достоверной информации о предприятиях и организациях, допускающих выплату минимальной заработной платы ниже величины прожиточного минимума, и представляющим указанную информацию комитету по информационной политике и телекоммуникациям Ленинградской области и иным органам исполнительной власти Ленинградской области.

9. Уполномоченным органам, осуществляющим начисление и выплату субсидий на оплату жилья и коммунальных услуг, ежемесячно представлять в комитет экономического развития Ленинградской области информацию о предприятиях, работники которых получили в отчетном месяце заработную плату ниже величины прожиточного минимума.

10. Государственному учреждению "Государственная экологическая инспекция Ленинградской области" при планировании инспекционной деятельности обеспечить первоочередную проверку предприятий, допускающих выплату минимальной заработной платы ниже величины прожиточного минимума.

11. Рекомендовать территориальным органам федеральных министерств и ведомств, осуществляющим контрольные и надзорные функции (МВД России, МЧС России, Федеральная служба по налогам и сборам, Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, государственная торговая инспекция, государственная инспекция труда), при планировании проверок уделять особое внимание предприятиям, допускающим выплату минимальной заработной платы ниже величины прожиточного минимума.

12. Рекомендовать объединениям, ассоциациям, союзам работодателей Ленинградской области организовать мониторинг уровня заработной платы по предприятиям соответствующих отраслей и (или) муниципальных образований, а также осуществлять меры общественного воздействия на руководителей предприятий, допускающих выплату минимальной заработной платы ниже величины прожиточного минимума.

13. Предложить межрегиональному объединению "Федерация профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области" усилить контроль за своевременностью выплаты заработной платы на предприятиях и работу с руководителями предприятий, допускающих выплату минимальной заработной платы ниже величины прожиточного минимума.

14. Комитету экономического развития Ленинградской области совместно с комитетом по труду и социальной защите населения Ленинградской области обеспечить до 1 декабря 2004 года разработку и внесение в установленном порядке предложений о проведении областного конкурса на присвоение предприятиям статуса организаций высокой социальной ответственности, исходя из показателей уровня заработной платы, состояния охраны труда, степени участия в программах социально-экономического развития территории, трудоустройства наименее социально защищенных групп населения и т.д., предусмотрев представление руководителей предприятий - победителей конкурса к государственным наградам.

15. Рекомендовать органам местного самоуправления утвердить муниципальные планы мероприятий по обеспечению роста заработной платы на предприятиях и в организациях, осуществляющих деятельность на территории муниципальных образований, в соответствии с настоящим постановлением.

16. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Губернатор

Ленинградской области

В.Сердюков