Приказ Комитета по здравоохранению Ленинградской области от 11 ноября 2004 г. N 324 "О дополнительных выплатах работникам бюджетных учреждений, подведомственных комитету по здравоохранению, обеспечивающих уровень минимальной заработной платы не ниже величины прожиточного минимума в Ленинградской области в 2005 году" (утратил силу)

Приказ Комитета по здравоохранению Ленинградской области
от 11 ноября 2004 г. N 324
"О дополнительных выплатах работникам бюджетных учреждений,
подведомственных комитету по здравоохранению, обеспечивающих
уровень минимальной заработной платы не ниже величины
прожиточного минимума в Ленинградской области в 2005 году"

ГАРАНТ:

Приказом Комитета по здравоохранению Ленинградской области от 17 октября 2013 г. N 32 настоящий приказ признан утратившим силу

Во исполнение постановления Правительства Ленинградской области от 23 сентября 2004 года N 203 "О дополнительных выплатах работникам учреждений бюджетной сферы, обеспечивающих уровень минимальной заработной платы не ниже величины прожиточного минимума в Ленинградской области, в 2005 году"

приказываю:

1. Руководителям областных государственных учреждений:

1.1. Установить с 1 января 2005 года тарифную ставку первого разряда (оклад) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы в размере 720 рублей и тарифные коэффициенты по оплате труда работников учреждений, финансируемых из областного бюджета Ленинградской области, согласно приложению.

Ввести с 1 января 2005 года тарифные ставки (оклады) работникам учреждений, финансируемых из областного бюджета Ленинградской области.

1.2. Установить с 1 января 2005 года повышающий коэффициент 1,25 к тарифной ставке (окладу) работающим в сельской местности и состоящим в штате учреждений, финансируемых из областного бюджета Ленинградской области:

- врачебному и среднему медицинскому персоналу, фармацевтам, провизорам;

- специалистам образования;

- социальным работникам;

- работникам культуры.

Все, установленные действующими нормативными актами выплаты (доплаты, надбавки за условия работы в ночное время, надбавки за продолжительность непрерывной работы, выплаты стимулирующего характера и др.) начисляются указанным специалистам на повышенные оклады (ставки).

1.3. Установить с 1 января 2005 года ежемесячную доплату к основному должностному окладу (тарифной ставке), установленному в соответствии с пунктами 1.1 и 1.2 настоящего приказа, всем работникам учреждений, финансируемых из областного бюджета Ленинградской области, в размере 2000 рублей.

Установить, что ежемесячная доплата к должностному окладу (тарифной ставке), определенная в соответствии с пунктом 1.3 настоящего приказа, не включается для расчета других денежных выплат (надбавок за особые условия труда и за выслугу лет; денежных премий по результатам года; материальной помощи и иных надбавок и денежных выплат). Указанная доплата учитывается только при расчете среднего заработка.

1.4. Расходы, связанные с реализацией настоящего приказа, производить в пределах средств, предусмотренных в смете расходов учреждения на 2005 год.

1.5. Признать утратившими силу с 1 января 2005 года:

приказ комитета по здравоохранению Ленинградской области N 236 от 26.04.2002 г. "Об установлении доплаты работникам государственных учреждений здравоохранения, финансируемых из областного бюджета Ленинградской области"

приказ комитета по здравоохранению Ленинградской области N 45 от 03.03.2003 г. "Об установлении доплаты работникам государственных учреждений здравоохранения, финансируемых из областного бюджета Ленинградской области"

приказ комитета по здравоохранению Ленинградской области N 53 от 24.02.2004 г. "Об установлении доплаты работникам учреждений здравоохранения и образования Ленинградской области"

приказ комитета по здравоохранению Ленинградской области N 266 от 16.09.2004 г. "Об установлении доплаты работникам учреждений здравоохранения и образования Ленинградской области"

2. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Председатель комитета

А.Я.Гриненко