Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 25 декабря 2009 г. N 151-рп в настоящее приложение внесены изменения
Приложение N 2
к распоряжению
Правительства Санкт-Петербурга
от 26 мая 2005 г. N 61-рп(с изменениями от 25 декабря 2009 г.)
Примерный должностной регламент
государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга
в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга
1. Общие положения
1.1. Должность ______________________ (далее - должность гражданской
службы) государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга
(далее - гражданский служащий) в исполнительном органе государственной
власти Санкт-Петербурга (далее - исполнительный орган власти) в
соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 08.06.2005 N 302-34 "О Реестре
государственных должностей Санкт-Петербурга и Реестре должностей
государственной гражданской службы Санкт-Петербурга" относится к ________
группе должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга
(далее - гражданская служба) категории __________________________________
1.2. Порядок назначения на замещаемую должность гражданской службы и
освобождения от замещаемой должности гражданской службы
________________________________________________________________________.
1.3. Непосредственная подчиненность ________________________________.
1.4. Квалификационные требования:
1.4.1. К уровню профессионального образования ______________________.
1.4.2. К стажу государственной гражданской службы (государственной
службы иных видов) или стажу работы по специальности
________________________________________________________________________.
1.4.3. К профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для
исполнения должностных обязанностей ____________________________________.
1.5. Гражданский служащий в своей деятельности руководствуется
Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными
законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации, Уставом Санкт-Петербурга, законами
Санкт-Петербурга,постановлениями и распоряжениями Губернатора
Санкт-Петербурга,постановлениями и распоряжениями Правительства
Санкт-Петербурга, другими нормативными правовыми актами исполнительных
органов власти, положением о соответствующем исполнительном органе
власти, административным регламентом исполнительного органа власти
и должностным регламентом гражданского служащего в исполнительном
органе власти (далее - должностной регламент).
1.6. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи
с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того
же исполнительного органа власти, гражданскими служащими иных
государственных органов, другими гражданами, а также организациями ______
________________________________________________________________________.
1.7. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и
организациям в соответствии с административным регламентом
исполнительного органа власти __________________________________________.
1.8. Показатели эффективности и результативности профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего ___________________________
________________________________________________________________________.
2. Должностные обязанности
Гражданский служащий исходя из задач, возложенных на исполнительный орган власти, обязан:
2.1. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Санкт-Петербурга, законы Санкт-Петербурга, постановления и распоряжения Губернатора Санкт-Петербурга, постановления и распоряжения Правительства Санкт-Петербурга, иные нормативные правовые акты исполнительных органов власти применительно к исполнению должностных обязанностей, и обеспечивать их исполнение.
2.2. Исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом.
2.3. Исполнять поручения вышестоящих руководителей, данные в пределах их полномочий.
2.4. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций.
2.5. Соблюдать служебный распорядок исполнительного органа власти.
2.6. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.
2.7. Соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебной деятельности, не нарушать запреты, установленные Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами.
2.8. Сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов.
2.8-1. Уведомлять в письменной форме непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
2.8-2. Уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка.
2.8-3. Принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов и предотвращению такого конфликта
2.9. Беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей.
2.10. Представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей*.
2.11. Принимать самостоятельные управленческие и иные решения по следующим вопросам: ________________________.
2.11-1. Участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по следующим вопросам
2.12. Принимать участие в совещаниях и деятельности рабочих групп, готовить необходимые материалы.
2.13. Готовить, рассматривать проекты управленческих и иных решений, согласовывать и принимать их в порядке, установленном Регламентом Правительства Санкт-Петербурга, утвержденным постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 16.12.2003 N 100, и регламентом исполнительного органа власти.
3. Должностные права
3. Должностные права
Основные права гражданского служащего определены в статье 14 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
В целях обеспечения выполнения должностных обязанностей гражданский служащий вправе:
3.1. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.2. Запрашивать и получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
3.3. Вносить предложения о совершенствовании деятельности исполнительного органа власти.
3.4. Представлять интересы исполнительного органа власти в иных государственных органах, органах местного самоуправления, общественных объединениях и других организациях.
3.5. Осуществлять иные права, предусмотренные положением о соответствующем исполнительном органе власти, ______________.
4. Ответственность
Гражданский служащий несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Руководитель структурного подразделения
исполнительного органа власти
Дата Подпись Расшифровка подписи
Согласовано:
Начальник структурного подразделения,
осуществляющего кадровое обеспечение
деятельности исполнительного органа власти
Дата Подпись Расшифровка подписи
Начальник структурного подразделения,
осуществляющего правовое обеспечение
деятельности исполнительного органа власти
Дата Подпись Расшифровка подписи
С должностным регламентом ознакомлен:
Наименование должности
Дата Подпись Расшифровка подписи
* Пункт включается в должностной регламент гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы, предусмотренную перечнем должностей гражданской службы, указанным в абзаце втором пункта 2 статьи 1 Закона Санкт-Петербурга от 24.06.2009 N 329-64 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.