Приложение N 4. Порядок подведения итогов социально-экономического развития районов Санкт-Петербурга в 2005 году

Приложение N 4

к постановлению

Правительства Санкт-Петербурга

от 16 мая 2005 г. N 694/1

Порядок
подведения итогов социально-экономического развития
районов Санкт-Петербурга в 2005 году

1. Задачи подведения итогов деятельности администраций районов
Санкт-Петербурга

Задачами подведения итогов деятельности администраций районов Санкт-Петербурга являются:

1.1. Формирование объективных данных по результатам регулярного мониторинга социально-экономического развития районов Санкт-Петербурга, на основании которых осуществляют свою деятельность администрации районов Санкт-Петербурга.

1.2. Ежеквартальное подведение итогов деятельности администраций районов Санкт-Петербурга по управлению развитием районов Санкт-Петербурга и оказание целенаправленного влияния на повышение эффективности управленческой деятельности.

2. Группы районов Санкт-Петербурга

В целях обеспечения равных условий при подведении итогов по критериям и показателям оценки деятельности администраций районов Санкт-Петербурга на 2005 год с учетом численности и плотности населения, состояния инфраструктуры, исторических и иных факторов устанавливаются следующие группы районов Санкт-Петербурга (далее - группа):

1-я группа:

Выборгский район

Калининский район

Невский район

Приморский район

Фрунзенский район

2-я группа:

Кировский район

Красногвардейский район

Красносельский район

Московский район

3-я группа:

Адмиралтейский район

Василеостровский район

Петроградский район

Центральный район

4-я группа:

Колпинский район

Кронштадтский район

Курортный район

Петродворцовый район

Пушкинский район

3. Порядок расчета обобщенного критерия

3.1. Ранжирование районов Санкт-Петербурга в составе каждой из четырех групп осуществляется по значению обобщенного критерия С.

Первое место присваивается району Санкт-Петербурга, имеющему максимальное значение баллов обобщенного критерия.

3.2. Обобщенный критерий определяется по формуле:

С = сумма Сj, j = 1, ... m, где

Сj - обобщенный критерий по j-му разделу;

m - количество разделов.

3.3. Общий критерий по каждому разделу определяется по формуле:

Сj = сумма Сi, i = 1, ... n, где

Сi - частный критерий по i-му показателю;

n - количество показателей в разделе.

3.4. Частный критерий по каждому показателю определяется по формуле:

Сi = Рн х Ki, где

i - номер показателя;

Ki - коэффициент значимости i-го показателя;

Рн - нормированное значение показателя.

а) для показателя с лучшим наибольшим значением:

Рн = Р / Рмакс, где

Р - значение показателя;

Рмакс - максимальное значение показателя в группе;

б) для показателя с лучшим наименьшим значением:

Рн = 1 - (Р / Рмакс), где

Р - значение показателя;

Рмакс - максимальное значение показателя в группе.

4. Подведение итогов деятельности администраций районов
Санкт-Петербурга

4.1. Сбор и первичная обработка показателей организуется Комитетом по информатизации и связи в соответствии с Методикой организации мониторинга социально-экономического развития районов Санкт-Петербурга и оценки деятельности администраций районов Санкт-Петербурга на 2005 год ежеквартально в течение первого месяца следующего квартала, по итогам года - до 1 марта следующего года.

4.2. После первичной обработки сводных таблиц по районам Санкт-Петербурга Комитет по информатизации и связи передает подготовленные материалы в рабочую группу, созданную Администрацией Губернатора Санкт-Петербурга (далее - рабочая группа).

4.3. Рабочая группа:

4.3.1. Обеспечивает анализ поступившей информации.

4.3.2. Осуществляет сравнительную оценку деятельности администраций районов Санкт-Петербурга по определяемому в соответствии с разделом 3 настоящего Порядка обобщенному критерию для каждой группы.

4.3.3. Обеспечивает подготовку предложений о распределении мест между администрациями районов Санкт-Петербурга для представления на рассмотрение Губернатора Санкт-Петербурга и Правительства Санкт-Петербурга.

4.4. Подведение итогов и оценка деятельности администраций районов Санкт-Петербурга производится:

ежеквартально (за полугодие) - до 15 числа второго месяца следующего квартала (полугодия);

по итогам года - до 15 марта следующего года.

4.5. Окончательное решение о распределении мест между администрациями районов Санкт-Петербурга по итогам за квартал принимает рабочая группа на своем заседании путем открытого голосования, по итогам за полугодие и год - Правительство Санкт-Петербурга.

5. Меры поощрения администраций районов Санкт-Петербурга

5.1. Награждение администраций районов Санкт-Петербурга - победителей производится Правительством Санкт-Петербурга по каждой группе.

5.2. По итогам работы за квартал администрации районов Санкт-Петербурга - победители по своей группе определяются на заседании рабочей группы, но награждения не производятся.

5.3. По итогам работы за полугодие администрации районов Санкт-Петербурга - победители по своей группе по решению Правительства Санкт-Петербурга награждаются Дипломом Губернатора Санкт-Петербурга, а главы администраций районов Санкт-Петербурга - победителей Грамотой Губернатора Санкт-Петербурга.

5.4. По итогам работы за год администрации районов Санкт-Петербурга - победители по своей группе по решению Правительства Санкт-Петербурга дополнительно получают средства на развитие в следующих размерах:

1-я группа - 7 млн.руб.,

2-я группа - 6 млн.руб.,

3-я группа - 5 млн.руб.,

4-я группа - 4 млн.руб.

Материальное вознаграждение администраций районов Санкт-Петербурга, занявших второе место по группе, определяется в размере 70 процентов от средств, предоставляемых администрациям районов Санкт-Петербурга - победителям по соответствующим группам.

5.5. Дополнительные средства, выделяемые администрациям районов Санкт-Петербурга, в установленном порядке из соответствующих бюджетных источников направляются в резервные фонды администраций районов Санкт-Петербурга и используются в соответствии с Порядком расходования средств резервного фонда администрации района, утвержденным постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 19.01.2004 N 55.

5.6. Администрации районов Санкт-Петербурга - победители по своей группе по итогам работы за год и главы администраций соответствующих районов Санкт-Петербурга награждаются Дипломом Губернатора Санкт-Петербурга и Грамотой Губернатора Санкт-Петербурга.