Распоряжение губернатора Санкт-Петербурга
от 6 ноября 1997 г. N 1134-р
"О мерах Администрации Санкт-Петербурга по управлению
охраной труда и обеспечению трудовых прав граждан"
В целях реализации поручения Президента Российской Федерации от 28.04.97 N Пр-619, нормативных правовых актов в сфере труда, включая охрану труда, а также усиления защиты трудовых прав работников организаций, расположенных на территории Санкт-Петербурга:
1. Отраслевым органам Администрации Санкт-Петербурга обеспечить в 10-дневный срок доведение информации Федеральной инспекции труда (Рострудинспекции) при Министерстве труда и социального развития Российской Федерации о нарушении трудовых прав работников и охраны труда до подведомственных организаций для принятия мер по соблюдению действующих нормативных правовых актов о труде и охране труда.
2. Комитету по труду и социальной защите населения:
2.1. Осуществлять в установленном порядке систематический контроль за выполнением коллективных договоров, заключаемых между работниками организаций в лице их представителей и работодателями или уполномоченными ими лицами, обращая особое внимание на соблюдение условий о своевременной выплате заработной платы.
2.2. Осуществлять совместно с отраслевыми органами Администрации Санкт-Петербурга контроль за соблюдением установленного в соответствии с действующим законодательством порядка оплаты труда работников организаций, финансируемых из городского бюджета Санкт-Петербурга.
3. Структурным подразделениям Администрации Санкт-Петербурга, осуществляющим выдачу лицензий, учитывать заключение органа Государственной экспертизы условий труда по Санкт-Петербургу о соблюдении требований по охране труда в том случае, если наличие данного заключения требуется в соответствии с действующим законодательством.
4. Управлению государственной вневедомственной экспертизы при подготовке сводных экспертных заключений по проектам строительства учитывать заключения органа Государственной экспертизы условий труда по Санкт-Петербургу о соблюдении требований по охране труда.
5. Рекомендовать руководителям предприятий, учреждений, организаций Санкт-Петербурга со II полугодия 1997 года приступить к аттестации рабочих мест по условиям труда.
6. Представителям Администрации Санкт-Петербурга, участвующим в разработке и заключении отраслевых тарифных соглашений, которые предусматривают полное или частичное финансирование из бюджета Санкт-Петербурга, в пределах имеющихся полномочий добиваться принятия соответствующих реальным экономическим возможностям отрасли обязательств по оплате труда и социальным гарантиям работников.
7. Предложить Комитету по занятости населения подготовить в IV квартале 1997 года рекомендации Правительству Санкт-Петербурга по развитию системы общественных работ, а также по их объемам и видам с учетом специфики социальной инфраструктуры и состава незанятого населения Санкт-Петербурга.
8. Контроль за выполнением распоряжения возложить на первого вице-губернатора Санкт-Петербурга Щербакова В.Н. и первого вице-губернатора Санкт-Петербурга - председателя Комитета экономики и промышленной политики Сергеева Д.В. по принадлежности вопросов.
Губернатор Санкт-Петербурга |
В.А.Яковлев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение губернатора Санкт-Петербурга от 6 ноября 1997 г. N 1134-р "О мерах Администрации Санкт-Петербурга по управлению охраной труда и обеспечению трудовых прав граждан"
Текст распоряжения опубликован в бюллетене "Кодекс-Info", 3 декабря 1997 г., N 48, стр. 32, в Вестнике Администрации Санкт-Петербурга, 19 декабря 1997 г., N 12, стр. 44
Постановлением Губернатора Санкт-Петербурга от 17 октября 2023 г. N 91-ПГ настоящий документ признан утратившим силу с 23 октября 2023 г.