Приложение. Положение о порядке установления и выплаты разового пособия молодым специалистам - работникам государственных и муниципальных учреждений социальной защиты населения Ленинградской области

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ленинградской области от 17 февраля 2012 г. N 53 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Утверждено

постановлением Правительства

Ленинградской области

от 27 мая 2005 г. N 149

(приложение)

Положение
о порядке установления и выплаты разового пособия
молодым специалистам - работникам государственных и муниципальных
учреждений социальной защиты населения Ленинградской области

С изменениями и дополнениями от:

17 февраля 2012 г., 28 марта 2016 г.

1. Настоящее Положение определяет порядок установления и выплаты разового пособия молодым специалистам - работникам государственных и муниципальных учреждений социальной защиты населения Ленинградской области (далее - разовое пособие).

Разовое пособие врачам по специальности "психиатрия", "педиатрия" и учителям по специальности "олигофренопедагогика" в размере 20000 рублей, врачам и учителям по другим специальностям, работникам по специальности "специалист по социальной работе", медицинским сестрам по специальности "сестринское дело" - 10000 рублей, другим работникам среднего медицинского персонала - 5000 рублей устанавливается в целях материальной поддержки молодых специалистов, работающих в учреждениях социальной защиты населения Ленинградской области, закрепления их в отрасли социальной защиты населения.

Молодым специалистом считается выпускник дневного отделения учреждения высшего или среднего профессионального образования, закончивший в текущем году полный курс обучения (сданы практический и теоретический курсы обучения в соответствии с государственным образовательным стандартом по соответствующей специальности, выполнен учебный план с учетом максимального количества часов учебной нагрузки), сдавший государственные экзамены и получивший документ об образовании установленного образца, заключивший трудовой договор с учреждением социальной защиты населения на неопределенный срок.

2. Право на получение разового пособия имеет молодой специалист, окончивший учебное заведение и впервые приступивший к работе в государственном или муниципальном учреждении социальной защиты населения Ленинградской области.

В случае увольнения молодого специалиста по собственному желанию до истечения трех лет работы в учреждении разовое пособие подлежит возврату, что подтверждается молодым специалистом распиской по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению и включается в текст трудового договора в качестве дополнительного условия.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ленинградской области от 28 марта 2016 г. N 82 в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Руководители государственных и муниципальных учреждений социальной защиты населения Ленинградской области ежегодно до 15 сентября направляют в Ленинградское областное государственное казенное учреждение "Единый выплатной центр" списки молодых специалистов по форме согласно приложениям 2, 3 к настоящему Положению.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ленинградской области от 28 марта 2016 г. N 82 в пункт 4 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. На основании представленных списков Ленинградское областное государственное казенное учреждение "Единый выплатной центр" ежегодно до 20 сентября утверждает сводный список молодых специалистов - получателей разового пособия, в соответствии с которым денежные средства перечисляются на банковский счет, открытый молодым специалистом на свое имя в кредитном учреждении.

5. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 5

6. Ответственность за своевременность и достоверность сведений, необходимых для выплаты разового пособия, несут руководители государственных и муниципальных учреждений социальной защиты населения Ленинградской области.

7. Средства для выплаты разового пособия предусматриваются при формировании областного бюджета Ленинградской области на соответствующий финансовый год на основании прогноза потребности учреждений социальной защиты населения Ленинградской области в кадрах.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ленинградской области от 28 марта 2016 г. N 82 настоящее приложение дополнено пунктом 8, вступающим в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного постановления и распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.

8. Ленинградское областное государственное казенное учреждение "Единый выплатной центр":

несет ответственность за полноту и своевременность перечисления разового пособия, налоговую отчетность по выплате разового пособия;

осуществляет работу по возврату и удержанию излишне выплаченных сумм разового пособия.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ленинградской области от 28 марта 2016 г. N 82 настоящее приложение дополнено пунктом 9, вступающим в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного постановления и распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.

9. Действия (бездействие) и (или) решения Ленинградского областного государственного казенного учреждения "Единый выплатной центр" могут быть обжалованы в комитет по социальной защите населения Ленинградской области либо в суд в установленном действующим законодательством порядке.