Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Статья 8. Ежегодный оплачиваемый отпуск
Информация об изменениях:
Законом Санкт-Петербурга от 15 февраля 2007 г. N 66-15 в статью 8 настоящего Закона внесены изменения
Статья 8. Ежегодный оплачиваемый отпуск
Информация об изменениях:
Законом Санкт-Петербурга от 8 февраля 2013 г. N 53-8 в пункт 1 статьи 8 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 мая 2013 г., но не ранее чем через 10 дней после дня официального опубликования названного Закона
1. Лицу, замещающему государственную должность Санкт-Петербурга, предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой государственной должности Санкт-Петербурга и денежного вознаграждения, который состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
2. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска, предоставляемого лицу, замещающему государственную должность Санкт-Петербурга, составляет 35 календарных дней.
3. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год работы на должностях, перечисленных в статье 14 настоящего Закона Санкт-Петербурга.
4. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет для лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, не может превышать 45 календарных дней.
5. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день, предоставляемого лицу, замещающему государственную должность Санкт-Петербурга, составляет 10 календарных дней.
Информация об изменениях:
Законом Санкт-Петербурга от 8 февраля 2013 г. N 53-8 в пункт 6 статьи 8 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 мая 2013 г., но не ранее чем через 10 дней после дня официального опубликования названного Закона
6. При предоставлении лицу, замещающему государственную должность Санкт-Петербурга, ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов.