Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утверждено
постановлением Губернатора
Ленинградской области
от 23 декабря 2002 г. N 265-пг
(приложение)
Положение
о порядке установления и выплаты разового пособия
молодым специалистам - работникам образовательных
учреждений Ленинградской области
1. Настоящее Положение определяет порядок установления и выплаты разового пособия молодым специалистам - работникам образовательных учреждений Ленинградской области (далее - разовое пособие).
Разовое пособие в размере 10000 рублей устанавливается в целях материальной поддержки молодых специалистов, работающих в образовательных учреждениях Ленинградской области, закрепления их в отрасли образования, а также повышения престижа педагогической профессии.
Основные понятия и термины:
молодой специалист - выпускник дневного отделения учреждения высшего или среднего профессионального образования, закончивший в текущем году полный курс обучения и защитивший дипломный проект (работу), сдавший государственные экзамены и получивший документ об образовании установленного образца, заключивший трудовой договор с образовательным учреждением на неопределенный срок;
образовательные учреждения Ленинградской области - учреждения федерального, областного и муниципального подчинения, осуществляющие образовательный процесс на территории области:
а) общеобразовательные (начального, общего, основного общего, среднего (полного) общего образования);
б) учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей);
в) специальные (коррекционные учреждения для обучающихся воспитанников с отклонениями в развитии;
г) учреждения начального профессионального образования, педагогические колледжи;
д) дошкольные учреждения;
е) учреждения дополнительного образования детей.
2. Право на получение разового пособия имеет молодой специалист, приступивший к педагогической деятельности в образовательном учреждении Ленинградской области до 1 сентября года окончания учебного заведения и имеющий учебную (педагогическую) нагрузку в объеме не менее 0,5 ставки.
В случае увольнения молодого специалиста по собственному желанию до истечения первого года работы разовое пособие подлежит вычету.
Данное положение оговаривается с молодым специалистом (приложение 1 к настоящему Положению) и включается в текст трудового договора в качестве дополнительного условия.
3. Руководители муниципальных органов управления образованием и образовательных учреждений федерального и областного подчинения ежегодно до 10 сентября направляют в комитет общего и профессионального образования Ленинградской области списки молодых специалистов по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.
4. На основании представленных списков комитет общего и профессионального образования Ленинградской области до 15 сентября текущего года утверждает сводный список молодых специалистов - получателей разового пособия, в соответствии с которым денежные средства перечисляются в муниципальные органы управления образованием и образовательные учреждения областного и федерального подчинения.
5. Руководители муниципальных органов управления образованием и образовательных учреждений областного и федерального подчинения до 1 декабря представляют в комитет общего и профессионального образования Ленинградской области отчет по установленной форме о целевом использовании денежных средств по каждому получателю пособия.
6. Ответственность за своевременность и достоверность сведений, необходимых для выплаты разового пособия, несут руководители муниципальных органов управления образованием и образовательных учреждений областного и федерального подчинения.
7. Средства для выплаты разового пособия предусматриваются при формировании бюджета на очередной финансовый год на основании прогноза потребности области в педагогических кадрах.
Приложение 1
к Положению о порядке установления
и выплаты разового пособия
молодым специалистам - работникам
образовательных учреждений
Ленинградской области
Расписка*
Мне ________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество молодого специалиста - кандидата на
получение пособия)
разъяснено, что в случае моего увольнения по собственному желанию до
истечения первого года работы полученное пособие подлежит вычету.
Дата "__" _______ 200 __года _________________________
(подпись)
_________________
* Оформляется при заключении трудового договора с молодым специалистом и хранится в личном деле.
Приложение 2
к Положению о порядке установления
и выплаты разового пособия
молодым специалистам - работникам
образовательных учреждений
Ленинградской области
(Форма)
Согласовано
____________________________________
(глава муниципального образования)
Список
молодых специалистов, окончивших в 200__ году учреждения
высшего или среднего профессионального образования и
приступивших к педагогической деятельности
в образовательных учреждениях
_____________________________________________ на 1 сентября 200__ года
(района, города)
N п/п |
Фамилия, имя, отчество |
Наименование учреждения образования, которое окончено |
Форма обучения (дневная, заочная) |
Факультет, специаль- ность |
Наименование образователь- ного учреждения, куда принят на работу |
Должность | Дата и номер приказа о приеме на работу |
Учебная (педагоги- ческая) нагрузка |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
М.П. Руководитель муниципального органа
управления образованием
(образовательного учреждения областного
и федерального подчинения)
<< Назад |
||
Содержание Постановление губернатора Ленинградской области от 23 декабря 2002 г. N 265-пг "О порядке установления и выплаты разового... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.