Приложение. Положение о порядке выплаты выходного пособия работникам Администрации Ленинградской области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, в связи с выходом впервые на страховую (трудовую) пенсию по старости или инвалидности

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ленинградской области от 15 февраля 2016 г. N 11-пг в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу со дня подписания названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Утверждено

постановлением Губернатора

Ленинградской области

от 12 июля 2005 г. N 139-пг

(приложение)

Положение
о порядке выплаты выходного пособия работникам Администрации
Ленинградской области, замещающим должности, не являющиеся
должностями государственной гражданской службы, в связи с выходом
впервые на страховую (трудовую) пенсию по старости или инвалидности

С изменениями и дополнениями от:

15 февраля 2016 г., 25 мая 2017 г.

1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьями 5, 6 и 178 Трудового кодекса Российской Федерации в целях обеспечения трудовых прав и гарантий работников государственных органов Ленинградской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, связанные с расторжением трудового договора, и определяет порядок выплаты выходного пособия работникам Администрации Ленинградской области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы (далее - работники), в связи с выходом впервые на страховую (трудовую) пенсию по старости или инвалидности.

2. Выходное пособие в размере десяти должностных окладов (далее -пособие) выплачивается работнику при первом (после возникновения обстоятельств, в соответствии с которыми была назначена страховая (трудовая) пенсия по старости или инвалидности) увольнении с замещаемой должности из органов исполнительной власти Ленинградской области в связи с выходом впервые на страховую (трудовую) пенсию по старости или инвалидности, назначенную в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

Пособие выплачивается работникам, имеющим стаж работы в государственных органах Ленинградской области, установленный в соответствии с областным законодательством, не менее 10 лет.

На получение пособия имеют право работники при наличии необходимого стажа работы в государственных органах Ленинградской области, если они замещали должности в государственных органах Ленинградской области не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением.

3. При увольнении работника с замещаемой должности в соответствии с пунктом 2 настоящего Положения пособие выплачивается управлением делами Правительства Ленинградской области за счет средств по смете расходов на содержание органов исполнительной власти.

Основанием для выплаты пособия является распоряжение Губернатора Ленинградской области.

Пособие работнику выплачивается одновременно с окончательным расчетом при увольнении с замещаемой должности по инициативе работника в связи с выходом впервые на страховую (трудовую) пенсию по старости или инвалидности.

4. Для получения пособия работник подает на имя Губернатора Ленинградской области заявление об увольнении с замещаемой должности по инициативе работника в связи с выходом впервые на страховую (трудовую) пенсию по старости или инвалидности и о выплате на этом основании пособия.

Заявление подается в отдел кадров управления государственной службы и кадров аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ленинградской области от 25 мая 2017 г. N 36-пг пункт 5 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Распоряжение Губернатора Ленинградской области об увольнении работника с замещаемой должности в связи с выходом впервые на страховую (трудовую) пенсию по старости или инвалидности и выплате в установленном порядке выходного пособия в размере десяти должностных окладов направляется в финансовый департамент Управления делами Правительства Ленинградской области.