Приложение. Типовое положение о комиссии по исчислению стажа (общей продолжительности) госуд. гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, определения размера поощрений за безупречную и эффективную госуд. гражданскую службу госуд. гражданским служащим Санкт-Петербурга в исполнительном органе госуд. власти Санкт-Петербурга

Приложение

к распоряжению Правительства

Санкт-Петербурга

от 20 сентября 2005 г. N 119-рп

Типовое положение
о комиссии по исчислению стажа (общей продолжительности)
государственной гражданской службы
для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу
за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного
оплачиваемого отпуска за выслугу лет, определения размера поощрений
за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу
государственным гражданским служащим Санкт-Петербурга
в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга

С изменениями и дополнениями от:

14 декабря 2011 г.

1. Общие положения

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 14 декабря 2011 г. N 57-рп в пункт 1.1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.1. Комиссия по исчислению стажа (общей продолжительности) государственной гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, определения размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу государственным гражданским служащим Санкт-Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга (далее - Комиссия) создается в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга (далее - исполнительный орган власти) правовым актом исполнительного органа власти для рассмотрения спорных вопросов по исчислению стажа (общей продолжительности) государственной гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу (далее - стаж гражданской службы) государственным гражданским служащим Санкт-Петербурга, замещающим должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительном органе власти (далее - гражданские служащие).

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), Законом Санкт-Петербурга от 30.06.2005 N 399-39 "О государственной гражданской службе Санкт-Петербурга", указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт-Петербурга и настоящим Положением.

1.3. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 1.3

1.4. В состав Комиссии входят представители кадровых, финансовых и юридических служб исполнительного органа власти.

2. Задачи и функции Комиссии

2.1. Основной задачей Комиссии является обеспечение соблюдения законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга по вопросам исчисления стажа гражданской службы гражданским служащим.

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 14 декабря 2011 г. N 57-рп пункт 2.2 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.2. Комиссия в целях реализации возложенных на нее задач осуществляет следующие функции:

рассматривает спорные вопросы по исчислению стажа гражданской службы гражданским служащим;

представляет руководителю исполнительного органа власти либо представителю указанного лица, осуществляющего полномочия нанимателя гражданского служащего от имени Санкт-Петербурга (далее - представитель нанимателя), решение по исчислению гражданским служащим продолжительности стажа гражданской службы (далее - решение).

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 14 декабря 2011 г. N 57-рп в раздел 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

3. Права и обязанности Комиссии

3.1. Комиссия вправе:

давать разъяснения гражданским служащим по вопросам исчисления стажа гражданской службы;

запрашивать соответствующие документы и необходимые сведения от кадровых служб органов государственной власти Санкт-Петербурга, исполнительных органов власти, органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге, других организаций по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии;

обращаться в федеральные органы государственной власти по вопросам исчисления стажа гражданской службы Российской Федерации и зачета в него иных периодов замещения должностей.

3.2. Комиссия обязана:

докладывать представителю нанимателя гражданского служащего о выявленных нарушениях действующего законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга по вопросам исчисления стажа гражданской службы в отношении гражданских служащих;

принимать меры по устранению выявленных нарушений в пределах компетенции Комиссии;

рассматривать поступившие от гражданских служащих заявления по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии.

4. Порядок подготовки и проведения заседания Комиссии

4.1. В состав Комиссии входят председатель Комиссии, заместитель председателя Комиссии, секретарь и члены Комиссии.

4.2. Руководство работой Комиссии осуществляет председатель Комиссии, а в его отсутствие - его заместитель.

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 14 декабря 2011 г. N 57-рп в пункт 4.3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.3. Секретарь Комиссии организует работу Комиссии:

по решению председателя Комиссии выносит вопрос на рассмотрение Комиссии;

подготавливает необходимые материалы для рассмотрения Комиссией;

извещает членов Комиссии о предстоящем заседании и представляет материалы для изучения не позднее чем за три дня до начала заседания;

оформляет протоколы заседаний Комиссии;

в трехдневный срок со дня проведения заседания представляет представителю нанимателя гражданского служащего решение Комиссии;

выполняет иные организационно-технические функции в пределах своей компетенции.

4.4. Основанием для рассмотрения на заседании Комиссии вопросов по исчислению стажа гражданской службы является обращение кадровой службы исполнительного органа власти при наличии у гражданского служащего стажа гражданской службы, дающего право на дополнительные выплаты и гарантии, предусмотренные частью 5 статьи 46, пунктом 1 части 5 статьи 50 и частью 1 статьи 55 Федерального закона.

Основным документом по исчислению стажа гражданской службы является трудовая книжка или выписка из трудовой книжки, заверенная кадровой службой, военный билет и другие документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданского служащего.

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 14 декабря 2011 г. N 57-рп в раздел 5 настоящего приложения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

5. Регламент заседаний Комиссии

5.1. На заседании Комиссии рассматриваются обращения кадровых служб и заявления гражданских служащих по спорным вопросам исчисления стажа гражданской службы.

Обращения кадровых служб и заявления гражданских служащих рассматриваются в сроки, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

5.2. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

5.3. Решение принимается путем голосования простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.

5.4. Члены Комиссии в случае несогласия с решением Комиссии вправе зафиксировать в протоколе особое мнение по исчислению продолжительности стажа гражданской службы.

5.5. Решение Комиссии оформляется протоколом заседания Комиссии по форме согласно приложению к настоящему Положению. Протокол подписывается председателем Комиссии, секретарем Комиссии и всеми членами Комиссии, присутствующими на заседании. В случае согласия с решением Комиссии представитель нанимателя гражданского служащего утверждает его.

5.6. Решение Комиссии, утвержденное представителем нанимателя гражданского служащего, является основанием для издания исполнительным органом власти правового акта об установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, определения размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу.

5.7. Протоколы заседаний Комиссии хранятся в кадровой службе исполнительного органа власти 15 лет.

6. Контроль за деятельностью Комиссии

Контроль за деятельностью Комиссии осуществляет руководитель исполнительного органа власти.

7. Прекращение деятельности Комиссии

Деятельность Комиссии прекращается в порядке, установленном действующим законодательством.