Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение 2
(Форма)
Настоящая форма представляется в двух экземплярах:
один - в комитет по труду и социальной защите
населения Ленинградской области, другой - в
государственное учреждение центр занятости
населения по месту фактического нахождения
организации в следующие сроки:
в месячный срок после получения уведомления об
установлении квоты для трудоустройства инвалидов
(первичная);
не позднее 15-го числа месяца, следующего за
отчетным периодом (ежеквартальная).
Основание: пункт 2.5 Положения о порядке
квотирования рабочих мест для трудоустройства
инвалидов в Ленинградской области, утвержденного
постановлением Правительства Ленинградской области
от 18 ноября 2005 года N 294
Сведения
о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов
за _____________ квартал 200__ года
1. Сведения об организации
Наименование организации ________________________________________________
ИНН _________________, КПП __________________, ОКПО ____________________.
Юридический адрес: _____________________________________________________.
Фактический адрес: _____________________________________________________.
Руководитель организации ___________________________; тел. _____________.
(фамилия, имя, отчество)
Руководитель кадровой службы ___________________________________________.
(фамилия, имя, отчество)
Организационно-правовая форма __________________________________________.
Форма собственности ____________________________________________________.
Отрасль народного хозяйства ______________; ОКОНХ ___________ (основной).
2. Сведения о квотируемых рабочих местах для инвалидов
Основание: уведомление N _____ от ____________ 200__ года об установлении
квоты для трудоустройства инвалидов, установленной комитетом по труду и
социальной защите населения Ленинградской области.
Среднесписочная численность работников организации, чел. _______________,
в том числе инвалидов _____________________.
Количество рабочих мест для инвалидов, выделенных в счет квоты,
установленной с ________________ 200__ года.
Количество рабочих мест, выделенных в счет квоты, на которых работают
инвалиды (на дату установления квоты/на конец отчетного периода)
_____________________.
3. Сведения о вакантных рабочих местах для инвалидов,
выделенных организацией в счет квоты
N п/п |
Профес- сия (специа- льность) |
Число вакантных рабочих мест |
Тарифный разряд, катего- рия |
Образо- вание |
Заработ- ная плата (оклад), рублей |
Режим и условия работы |
Дополнитель- ные сведения о вакантных рабочих местах для ивалидов# |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
--- | -------- | --------- | -------- | ------- | --------- | ------- | ------------ |
4. Список инвалидов, трудоустроенных в счет квоты за отчетный
период (___________ квартал 200__ года)
N п/п |
Фамилия, имя, отчество |
Профессия (должность) |
Дата трудоустрой- ства |
Номер трудового договора |
Дополнитель- ные сведения* |
--- | ------------ | ------------ | ------------ | -------------- | ------------ |
* в том числе трудоустроенные по направлению государственного
учреждения центра занятости населения.
Руководитель организации _______________ _________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Руководитель кадровой службы _______________ _________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Место печати
Исполнитель _______________ _________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Телефон исполнителя _____________________
"___" _________________ 200__ года
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.