Приложение. Положение о проведении конкурса на замещение вакантных должностей членов Региональной энергетической комиссии Санкт-Петербурга

Приложение

к приказу

губернатора Санкт-Петербурга

от 31 декабря 1997 г. N 89-п

Положение
о проведении конкурса на замещение вакантных должностей
членов Региональной энергетической комиссии Санкт-Петербурга

1. Конкурс на замещение вакантных должностей членов Региональной энергетической комиссии Санкт-Петербурга (далее РЭК), обеспечивает право граждан Российской Федерации на равный доступ к исполнению полномочий членов РЭК в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой.

Конкурс проводится на основании Закона Санкт-Петербурга от 25.09.97 "О порядке формирования и финансирования Региональной энергетической комиссии Санкт-Петербурга".

Право на участие в конкурсе на замещение вакантных должностей членов РЭК (далее именуется - конкурс) имеют граждане Российской Федерации постоянно проживающие в Санкт-Петербурге, владеющие государственным языком, имеющие высшее образование и опыт работы по профилю деятельности РЭК не менее 5 лет, отвечающие установленным требованиям, необходимым для замещения вакантных должностей членов РЭК.

2. Конкурс проводится конкурсной комиссией, сформированной в соответствии со статьей 3 Закона Санкт-Петербурга "О порядке формирования и финансирования Региональной энергетической комиссии Санкт-Петербурга".

Конкурс проводится в два этапа:

в форме конкурса документов и конкурса-испытания на замещение вакантных должностей членов РЭК.

Граждане вправе участвовать в конкурсе по собственной инициативе.

3. На первом этапе конкурса конкурсная комиссия публикует в органах печати объявление о приеме документов для участия в конкурсе.

В объявлении о приеме документов для участия в конкурсе указываются необходимые требования, предъявляемые к гражданину, претендующему на замещение вакантной должности члена РЭК.

4. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию:

личное заявление, листок по учету кадров, фотографию;

документ, удостоверяющий личность (по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (выписку из трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы);

справку из органов государственной налоговой службы о представлении сведений о его имущественной положении;

справку установленного образца о медицинском освидетельствовании.

Представленные гражданином в конкурсную комиссию сведения подлежат проверке в установленном порядке.

5. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:

если он признан решением суда, вступившим в законную силу, недееспособным или ограниченно дееспособным;

наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей;

отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;

утраты гражданства Российской Федерации, наличия гражданства иностранного государства;

отказа от представления сведений о полученных им доходах и имуществе, принадлежащем ему на правах собственности, являющихся объектами налогообложения;

несоответствие требованиям п.1 настоящего Положения.

6. Документы для участия в конкурсе представляются в конкурсную комиссию в течение месяца со дня объявления об их приеме.

7. Решение о дате, времени и месте проведения второго этапа конкурса принимается председателем конкурсной комиссии после проверки достоверности сведений, представленных гражданами, изъявившими желание участвовать в конкурсе.

С согласия гражданина проводится процедура проверки возможности допуска кандидата в члены РЭК к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей члена РЭК будет связано с использованием таких сведений.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих участию гражданина в конкурсе на замещение вакантной должности, он информируется в письменной форме председателем конкурсной комиссии о причинах отказа.

8. Председатель конкурсной комиссии не позднее чем за неделю до начала второго этапа конкурса сообщает о дате, времени и месте его проведения гражданам, допущенным к участию в конкурсе (далее именуются - кандидаты).

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

9. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям на замещение вакантной должности, председатель конкурсной комиссии может принять решение о проведении повторного конкурса.

10. При проведении конкурса документов конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и трудовой деятельности.

Конкурс-испытание проводится конкурсной комиссией. При проведении конкурса могут использоваться не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей и полномочий, на замещение которых претендует кандидат.

При оценке указанных качеств кандидата конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований и требований настоящего Положения.

11. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует весь ее состав. Решения комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием не менее 4 голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов челнов конкурсной комиссии решающим является мнение ее председателя.

12. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для представления его кандидатуры на назначение на соответствующую должность либо отказа в таком назначении.

13. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем и членами конкурсной комиссии.

14. Решение по результатам конкурса оформляется распоряжением губернатора Санкт-Петербурга в соответствии со статьей 2 Закона Санкт-Петербурга "О порядке формирования и финансирования Региональной энергетической комиссии Санкт-Петербурга".

15. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.