Приложение N 1. Схема расчета должностных окладов руководителей, специалистов и служащих государственных учреждений ветеринарии

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 21 марта 2017 г. N 161 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1

к постановлению Правительства

Санкт-Петербурга

от 1 ноября 2005 г. N 1678

Схема
расчета должностных окладов руководителей, специалистов
и служащих государственных учреждений ветеринарии

С изменениями и дополнениями от:

21 марта 2017 г.

N п/п	Наименование коэффициента	Основание для повышения величины базовой единицы	Величина базового и повышающих коэффициентов для категорий работников
			Руководи- тели	Специа- листы	Служащие
1	2	3	4	5	6
1. Базовый коэффициент
1.1	Коэффициент уровня образования	Высшее образование, подтверждаемое дипломом об окончании соответственно аспирантуры (адъюнктуры), ординатуры, ассистентуры- стажировки или иными документами, выданными в соответствии с ранее действующим правовым регулированием	1,6	1,6	1,6
		Высшее образование, подтверждаемое дипломом магистра, дипломом специалиста	1,5	1,5	1,5
		Высшее образование, подтверждаемое дипломом бакалавра	1,4	1,4	1, 4
		Среднее профессиональное образование, подтверждаемое дипломом о среднем профессиональном образовании: по программам подготовки специалистов среднего звена; по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих)	1,28 1,28	1,28 1,28	1,28 1,28
		Среднее общее образование подтверждаемое аттестатом о среднем общем образовани	1,04	1,04	1,04
		Основное общее образование, подтверждаемое аттестатом об основном общем образовании	1,0	Базовая единица	Базовая единица
2. Повышающие коэффициенты к базовому окладу
2.1	Коэффициент стажа работы	Стаж работы более 20 лет	-	0,40	0,26
		Стаж работы от 10 до 20 лет	-	0,30	0,23
		Стаж работы от 5 до 10 лет	-	0,20	0,20
		Стаж работы от 2 до 5 лет	-	0,17	0,17
		Стаж работы от 0 до 2 лет	-	0,05- 0,15	0,05- 0,15
2.2	Коэффициент специфики работы	Тип 1	0,12	0,12	0,12
		Тип 2	0,05	0,05	0,05
2.3	Коэффициент квалификации	Квалификационная категория, класс квалификации
		Высшая категория, международный класс	0,30	0,30	-
		Ведущая категория, I класс	0,25	0,25	-
		Первая категория, II класс	0,15	0,15	-
		Вторая категория, III класс	0,10	0,10	-
		Ученая степень:
		доктор наук	0,40	0,40	-
		кандидат наук	0,35	0,35	-
		Почетные звания Российской Федерации, СССР: "Народный..." "Заслуженный..."	0,40 0,20	0,40 0,20	0,40 0,20
		Ведомственные знаки отличия в труде	0,10	0,10	0,10
2.4	Коэффициент масштаба управления	Группа 1	0,20	-	-
		Группа 2	0,10	-	-
2.5	Коэффициент уровня управления	Группа 1	0,80 0,60-0,70 0,30-0,45	- - -	- - -
		Уровень управления 1 - руководители
		Уровень управления 2 - заместители руководителей
		Уровень управления 3 - руководители структурных подразделений
		Группа 2	0,60-0,70	-	-
		Уровень управления 1 - руководители
		Уровень управления 2 - заместители руководителей	0,45-0,55	-	-
		Уровень управления 3 - руководители структурных подразделений	0,25-0,35	-	-