Статья 40. Муниципальная служба

Статья 40. Муниципальная служба

1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность, которая осуществляется на постоянной основе на муниципальной должности, не являющейся выборной.

2. Граждане Российской Федерации имеют равный доступ к муниципальной службе независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям.

Муниципальным служащим Муниципального образования может являться гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, исполняющий в порядке, определенном настоящим Уставом Муниципального образования в соответствии с федеральными законами и законами Санкт-Петербурга, обязанности по муниципальной должности муниципальной службы за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.

3. Должность муниципальной службы - должность с установленным кругом обязанностей и денежным содержанием за счет средств местного бюджета, замещаемая на постоянной профессиональной основе путем заключения трудового договора.

Лица, не замещающие должности муниципальной службы и исполняющие обязанности по техническому и материальному обеспечению деятельности Муниципального Совета, иных органов местного самоуправления и должностных лиц местного самоуправления, не являются муниципальными служащими.

4. Правовое регулирование муниципальной службы, включая требования к муниципальным должностям муниципальной службы, определение статуса муниципального служащего, условия и порядок прохождения муниципальной службы устанавливаются действующим законодательством, настоящим Уставом Муниципального образования и принятыми на их основе нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

5. Замещение вакантной должности муниципальной службы осуществляется в порядке, предусмотренном "Положением о порядке замещения вакантных должностей муниципальной службы МО МО 78", утверждаемым нормативным правовым актом органа местного самоуправления в пределах компетенции, установленной настоящим Уставом.

6. Штатное расписание муниципальных должностей утверждается органом местного самоуправления в соответствии с действующим законодательством.

7. Размеры денежного вознаграждения, размер надбавок и иных выплат к должностному окладу муниципальных служащих утверждаются нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с действующим законодательством и положениями настоящего Устава.