Приложение 2. Положение о Координационном Совете по вопросам условий труда

Приложение 2

к приказу Комитета по труду и

социальной защите населения

от 17 июня 1997 г. N 67

Положение
о Координационном Совете по вопросам условий труда

1. Общие положения

1.1. Положение разработано в соответствии с "Основами законодательства Российской Федерации об охране труда", "Основами законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан", Законом Российской Федерации "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14.03.97 г. N 12 "О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда" и в развитие распоряжений мэра - Председателя Правительства Санкт-Петербурга N 379-р от 21.04.94 "О создании Координационного Совета по вопросам условий труда", N 793-р от 27.07.94 "О внесении изменений в распоряжение мэра Санкт-Петербурга от 21.04.94 N 379-р", N 1-р от 05.01.95 "Об утверждении плана мероприятий по организации и проведению сертификации постоянных рабочих мест".

1.2. Координационный Совет образован при Комитете по труду и социальной защите населения Администрации Санкт-Петербурга (в дальнейшем - Комитет) с целью создания единой системы организации работ по аттестации рабочих мест и сертификации производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда, направленных на улучшение условий труда в организациях Санкт-Петербурга.

1.3. Настоящее Положение устанавливает основные направления деятельности Координационного Совета и порядок его работы.

2. Основные направления деятельности

2.1. Установление единых принципов организации работ и критериев оценки условий труда органами: Государственной экспертизы условий труда Комитета. Госсанэпиднадзора и Госстандарта в Санкт-Петербурге.

2.2. Координация работ по аттестации рабочих мест, сертификации производственных объектов на соответствие требованиям по труда, выработке предложений по организации работ, направленных на улучшение условий труда работающих.

2.3. Координация работ по сбору и обработке информации об организациях и лабораториях, обеспеченных средствами и методами контроля условий труда с целью привлечения их к работе аттестации рабочих мест и сертификации производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда.

2.4. Разработка единого подхода к аккредитации лабораторий, осуществляющих замеры вредных и опасных производственных факторов.

2.5. Установление единого порядка подготовки и утверждения нормативных документов для контроля за условиями труда.

2.6. Координация работ по организации разработки и внедрения мероприятий по улучшению условий труда работающих.

2.7. Определение перспективных приоритетов разработок, нормативных документов, методик, рекомендаций в области оценки условий труда.

3. Порядок работы

3.1. Состав Координационного Совета утверждает Председатель Комитета на основании предложений заинтересованных организаций и учреждений сроком на 3 года.

3.2. Для решения конкретных задач из членов Координационного Совета или под руководством членов Совета создаются целевые рабочие группы. К работе в целевых группах могут привлекаться ведущие специалисты города и области.

3.3. Работа Координационного Совета осуществляется по ежегодному плану, утверждаемому председателем Комитета.

3.4. Для реализации принимаемых решений Координационный Совет через Комитет имеет право обращаться в отраслевые, территориальные органы Администрации Санкт-Петербурга, организации и учреждения по вопросам охраны труда, в пределах компетенции Комитета.

3.5. Приказы председателя Комитета по вопросам аттестации рабочих мест и сертификации производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда принимаются с учетом рекомендаций членов Координационного Совета.

3.7. Члены Координационного Совета имеют право в установленном порядке посещать организации, независимо от их форм собственности и ведомственной принадлежности, с целью ознакомления с материалами, касающимися условий труда, и с условиями труда непосредственно на рабочих местах.