Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 19 января 2006 г. N 31-р "О внесении изменений и дополнений в распоряжение Комитета по образованию от 07.11.2005 N 787-р" (утратило силу)

ГАРАНТ:

Распоряжением Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 25 сентября 2006 г. N 944-р настоящее распоряжение признано утратившим силу

Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга
от 19 января 2006 г. N 31-р
"О внесении изменений и дополнений в распоряжение
Комитета по образованию от 07.11.2005 N 787-р"

В целях приведения ряда понятий, используемых в распоряжении от 07.11.2005 N 787-р "О формах и процедурах аттестации педагогических и руководящих работников государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга", в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации:

1. Пункт 6.7. Положения о формах и процедурах аттестации педагогических и руководящих работников государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга, утвержденного распоряжением от 07.11.2005 N 787-р "О формах и процедурах аттестации педагогических и руководящих работников государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга" (далее Положение), изложить в следующей редакции:

"6.7. Презентация портфолио документов аттестуемого - форма проведения экспертизы (аттестации), в ходе которой аттестуемый представляет документы, подтверждающие наличие у аттестуемого:

либо ученой степени (по профилю преподаваемой дисциплины, педагогике, психологии);

либо почетного звания Российской Федерации, установленного согласно Указа Президента Российской Федерации от 30.12.1995 N 1341;

либо следующего знака отличия в сфере образования и науки - медали К.Д.Ушинского, Почетной грамоты Министерства образования и науки Российской Федерации, благодарности Министерства образования и науки Российской Федерации, нагрудного знака: "Почетный работник общего образования Российской Федерации, "Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации", "Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации", "Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации", "Почетный работник науки и техники Российской Федерации", "Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации";

либо почетных спортивных званий "Заслуженный тренер России", "Заслуженный мастер спорта России", почетного знака "За заслуги в развитии физической культуры и спорта", знака "Отличник физической культуры и спорта" - при условии их соответствия профилю образовательного учреждения или профилю преподаваемых дисциплин;

либо нагрудного знака "За гуманизацию школы Санкт-Петербурга";

либо ранее существовавших званий, почетных знаков и знаков (значков) СССР, РСФСР, иных республик, входящих в состав СССР, Российской Федерации, которыми награждались работники сферы образования за заслуги и достижения в соответствующих областях образования, в том числе знака "Отличник просвещения СССР", "Отличник просвещения РСФСР", "Отличник народного просвещения", "Отличник народного образования СССР", "Отличник профессионально-технического образования РСФСР", "Отличник профессионально-технического образования Российской Федерации", звания "Заслуженный учитель школы РСФСР", "Заслуженный учитель школы Российской Федерации", "Заслуженный учитель профессионально-технического образования Российской Федерации", "Заслуженный мастер профессионально-технического образования Российской Федерации"."

2. Дополнить Положение пунктами 6.8.-6.10 изложив их в следующей редакции:

"6.8. При проведении экспертизы (аттестации) в форме презентация портфолио документов аттестуемого педагогические работники, заместители руководителя учреждений образования, руководители структурного подразделения учреждений образования представляют ходатайство руководителя образовательного учреждения, согласованное с методической службой соответствующего уровня, в котором отражается результативность их профессиональной деятельности.

6.9. При проведении экспертизы (аттестации) в форме презентация портфолио документов аттестуемого руководители учреждения образования представляют ходатайство органа управления образованием соответствующего уровня, в котором отражается результативность профессиональной деятельности аттестуемого, при отсутствии обоснованных жалоб в Комитет по образованию и (или) инспекцию за последние 3 года.

6.10. Презентация портфолио документов аттестуемого, как форма экспертизы (аттестации), может быть избрана аттестуемым при его аттестации на ту же квалификационную категорию, которая ранее была установлена при прохождении предыдущей аттестации."

3. Пункты 6.8. и 6.9. Положения считать соответственно пунктами 6.11. и 6.12 Положения

4. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя председателя Комитета Баранова П.А.

Председатель Комитета

О.В.Иванова