Распоряжение Комитета по управлению городским имуществом администрации Санкт-Петербурга от 13 сентября 1999 г. N 1331-р "О комиссии по согласованию условий деятельности и реализации имущества приватизируемых предприятий"

В целях упорядочения работы по согласованию условий деятельности и реализации имущества приватизируемых предприятий:

1. Утвердить новую редакцию Положения о комиссии по согласованию условий деятельности и реализации имущества приватизируемых предприятий (далее - Согласительная комиссия) согласно приложению 1.

2. Утвердить состав Согласительной комиссии согласно приложению 2.

3. Считать утратившим силу п.п.2, 3 распоряжения Комитета по управлению городским имуществом от 15.12.94 N 998-р "О создании комиссии по согласованию условий деятельности и реализации имущества приватизируемых предприятий".

ГАРАНТ:

Распоряжением Комитета по управлению городским имуществом Санкт-Петербурга от 31 мая 2012 г. N 72-р распоряжение Комитета по управлению городским имуществом от 15 декабря 1994 г. N 998-р признано утратившим силу

4. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя председателя Комитета С.В.Сысоева.

Председатель Комитета

А.Н.Лихачев

Утверждаю

Председатель Комитета по

управлению городским имуществом

Санкт-Петербурга

"________________" А.Н.Лихачев

"____" _________199 г.

Решение
комиссии по согласованию условий деятельности
и реализации имущества приватизируемых предприятий

от "___"________ 199 г.                                протокол N _______

     В    Комитет   поступило  заявление  приватизируемого    предприятия

_________________________________________________________________________

                    (полное наименование предприятия)

а также, следующие приложенные к нему материалы:

     1. проект___________________________________________________________

               (указать наименование правоустанавливающих документов:

_________________________________________________________________________

    договор купли-продажи, учредительный договор, приказ об изменении

_________________________________________________________________________

               структуры или штатного расписания и т.д.)

     2. пояснительную записку с изложением мотивов предлагаемого  решения

и предполагаемым социально-экономическим эффектом от его реализации;

     3. соответствующее    решение   трудового   коллектива   предприятия

(подразделения)  либо  уполномоченного  трудовым   коллективом,   органа;

(представляется в случаях предусмотренных действующим законодательством)

     4. дополнительные документы_________________________________________

_________________________________________________________________________

                        (ТЭО, бизнес-план и т.д.)

     Управление обоснования   распоряжения   госсобственностью  Комитета,

рассмотрев заявление и приложенные к нему материалы,  предлагает комиссии

____________________     представленный    проект    правоустанавливающих

документов.

     Сведения о  согласовании  рассматриваемого  решения  с   юридическим

управлением   Комитета  _____________  _________________  ____________ .

                          подпись        Фамилия И.О.         дата