Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление губернатора Ленинградской области от 13 августа 1999 г. N 260-пг "Об утверждении Программы содействия занятости населения Ленинградской области на 1999-2000 годы" (утратило силу)
- Приложение. Программа содействия занятости населения Ленинградской области на 1999-2000 годы
- Раздел 10. Развитие и совершенствование службы занятости
Раздел 10. Развитие и совершенствование службы занятости
Раздел 10. Развитие и совершенствование службы занятости
В 1997-1998 годах продолжалось развитие и совершенствование работы службы занятости населения Ленинградской области.
Так, Гатчинский модельный ОЗН, Тосненский и Волховский ОЗН перешли на новую прогрессивную технологию работы с клиентами по секторам экономики, значительно повысившую эффективность работы ОЗН.
Внедрение в практику работы ОЗН версии 7,0 программного комплекса "Катарсис" позволяет значительно расширить возможности ОЗН по быстрому и качественному обслуживанию клиентов.
Регулярно проводившиеся курсы повышения квалификации работников Департамента, конференции, семинары и встречи с работниками службы занятости Санкт-Петербурга, работодателями и представителями рекрутинговых фирм также способствовали совершенствованию работы службы занятости.
В течение 1997-1998 годов производилось приобретение персональных компьютеров (51) и других средств вычислительной техники, в 1998 году была проведена модернизация 55 морально и физически устаревших персональных компьютеров, проводилось обучение сотрудников Департамента по компьютерной технике.
Почти во всех ОЗН была проведена модернизация локальных вычислительных сетей, в Департаменте установлена структурированная локальная вычислительная сеть, поставлено современное сетевое программное обеспечение NOVELL 4.1, WINDOWS NT NT или WINDOWS 95).
Помощь в оснащении техникой оказывали администрации муниципальных образований: ими были переданы для работы в отделы занятости населения компьютеры в городах Коммунар, Выборг и Новая Ладога.
С целью повышения эффективности работы службы занятости необходимо продолжать внедрение современных компьютерных технологий по всем направлениям деятельности. Для нормального функционирования всех отделов и служб Департамента необходимо дооснастить все рабочие места специалистов современными компьютерами, принтерами и источниками бесперебойного питания.
Основные задачи:
а) создание необходимых условий для работы ОЗН с клиентами службы занятости, в том числе ввод в действие новых и реконструкция имеющихся помещений, улучшение санитарных норм, обеспечение сохранности материальных ценностей;
б) совершенствование технологии работы с клиентами, повышение качества и объема предоставляемых им услуг;
в) повышение эффективности работы ОЗН за счет внедрения новых технологий, широкого использования средств вычислительной техники и современного программного обеспечения;
г) повышение квалификации работников службы занятости.
Ожидаемые результаты:
1) улучшение условий труда и оптимизация процессов взаимодействия между ОЗН, работодателями и безработными гражданами;
2) более полное укомплектование ОЗН вычислительной техникой и программным обеспечением;
3) объединение всех подразделений службы занятости в единое информационное пространство;
4) внедрение в практику работы ОЗН передовых современных технологий работы;
5) повышение эффективности работы ОЗН, в том числе более полное, своевременное и качественное удовлетворение заявок работодателей, сокращение времени трудоустройства граждан, ищущих работу, и безработных граждан, сокращение "застойной" и "хронической" безработицы;
6) повышение квалификации работников службы занятости.
Предполагаемое финансовое обеспечение
Затраты на развитие и совершенствование службы занятости в 1999 году могут составить 1406 тысяч рублей.
Мероприятия
/------------------------------------------------------------------------
| Но-| Наименование | Организации, | Источник |
| мер| раздела, подраздела | ответственные | финансиро- |
| | программы, | за исполнение | вания |
| | содержание | | |
| | мероприятия | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
|----+---------------------+-------------------------+------------------+
| 1 | Внедрить в практику | Департамент ФГСЗН по | ГФЗН при наличии |
| | работы ОЗН версию | Ленинградской области, | средств |
| | 7,0 программного | ОЗН | |
| | комплекса | | |
| | "Катарсис" | | |
|----+---------------------+-------------------------+------------------+
| 2 | Перейти на работу с | То же | То же |
| | клиентами по новой | | |
| | технологии (по | | |
| | секторам экономики) | | |
|----+---------------------+-------------------------+------------------+
| 3 | Внедрить систему | -"- | -"- |
| | оценки | | |
| | эффективности | | |
| | работы | | |
| | горрайотделов | | |
| | занятости населения | | |
|----+---------------------+-------------------------+------------------+
| 4 | Откорректировать | Департамент ФГСЗН по | -"- |
| | пакет методических | Ленинградской области, | |
| | документов по | Гатчинский ОЗН | |
| | работе ОЗН с | | |
| | клиентами по | | |
| | секторам экономики | | |
|----+---------------------+-------------------------+------------------+
| 5 | Разработать | Департамент ФГСЗН по | -"- |
| | методические | Ленинградской области, | |
| | рекомендации по | ОЗН | |
| | совершенствованию | | |
| | технологии работы | | |
| | ОЗН с клиентами | | |
| | службы занятости | | |
|----+---------------------+-------------------------+------------------+
| 6 | Проводить заседания | Департамент ФГСЗН по | -"- |
| | методического | Ленинградской области | |
| | совета Департамента | | |
| | ФГСЗН по | | |
| | Ленинградской | | |
| | области по | | |
| | рассмотрению | | |
| | разработанных | | |
| | методических и | | |
| | нормативных | | |
| | документов | | |
|----+---------------------+-------------------------+------------------+
| 7 | Приобрести | Департамент ФГСЗН по | ГФЗН, |
| | компьютеры и | Ленинградской области | местные бюджеты |
| | принтеры для | | |
| | оснащения 52 | | |
| | рабочих мест в ОЗН | | |
| | и 11 - в | | |
| | Департаменте ФГСЗН | | |
| | по Ленинградской | | |
| | области | | |
|----+---------------------+-------------------------+------------------+
| 8 | Объединить | То же | ГФЗН |
| | компьютеры в | | |
| | Волосовском ОЗН в | | |
| | локальную | | |
| | вычислительную сеть | | |
|----+---------------------+-------------------------+------------------+
| 9 | Создать WEB- | -"- | То же |
| | страницы | | |
| | Департамента ФГСЗН | | |
| | по Ленинградской | | |
| | области для | | |
| | получения | | |
| | руководителями | | |
| | отделов и служб | | |
| | оперативной | | |
| | информации | | |
|----+---------------------+-------------------------+------------------+
| 10 | Провести комплекс | -"- | ГФЗН, |
| | мероприятий по | | областной бюджет |
| | подготовке | | |
| | информационных | | |
| | систем Департамента | | |
| | ФГСЗН по | | |
| | Ленинградской | | |
| | области к переходу | | |
| | на работу в 2000 | | |
| | году | | |
|----+---------------------+-------------------------+------------------+
| 11 | Принять участие в | -"- | ГФЗН |
| | работе Минтруда | | |
| | России по развитию | | |
| | межведомственной | | |
| | телекоммуникационной| | |
| | системы | | |
|----+---------------------+-------------------------+------------------+
| 12 | Принять участие в | -"- | То же |
| | работе Минтруда | | |
| | России по созданию | | |
| | единых справочников | | |
| | и классификаторов | | |
|----+---------------------+-------------------------+------------------+
| 13 | Создать | -"- | -"- |
| | корпоративную сеть | | |
| | службы занятости | | |
|----+---------------------+-------------------------+------------------+
| 14 | Создать единый | -"- | -"- |
| | электронный архив | | |
| | КПУ безработных | | |
| | граждан | | |
\------------------------------------------------------------------------
ГАРАНТ:
Продолжение таблицы
/---------------------------------------------------\
| Но-| Показатели по срокам | Стоимость |
| мер| исполнения | выполнения, |
| | | млн.руб. |
| | | |
| | | |
| |------------------------------+---------------|
| | 1999 год | 2000 год | 1999 | 2000 |
| | | | год | год |
|----+--------------+---------------+---------------|
| 1 | в течение | - | за счет |
| | года | | затрат на |
| | | | содержание |
| | | | службы |
| | | | занятости |
|----+--------------+---------------+---------------|
| 2 | 5 ОЗН | 5 ОЗН | То же |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
|----+--------------+---------------+---------------|
| 3 | в течение | - | -"- |
| | года | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
|----+--------------+---------------+---------------|
| 4 | третий | внедрение | -"- |
| | квартал | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
|----+--------------+---------------+---------------|
| 5 | 3 вида | 3 вида | -"- |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
|----+--------------+---------------+---------------|
| 6 | 4 заседания | 4 засе- | -"- |
| | | дания | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
|----+--------------+---------------+---------------|
| 7 | 35 компью- | 28 компью- | за счет |
| | теров | теров | затрат на |
| | | | содержание |
| | | | службы |
| | | | занятости |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
|----+--------------+---------------+---------------|
| 8 | в течение | То же | То же |
| | года | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
|----+--------------+---------------+---------------|
| 9 | | в течение | за счет |
| | | года | средств на |
| | | | содержание |
| | | | службы |
| | | | занятости |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
|----+------------------------------+---------------|
| 10 | в течение всего периода | То же |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
|----+------------------------------+---------------|
| 11 | То же | -"- |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
|----+------------------------------+---------------|
| 12 | -"- | -"- |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
|----+------------------------------+---------------|
| 13 | | в | -"- |
| | | течение | |
| | | года | |
|----+--------------------+---------+---------------|
| 14 | | То же | -"- |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
\---------------------------------------------------/