Подраздел 7.6. Содействие занятости выпускников учебных заведений

Подраздел 7.6. Содействие занятости выпускников учебных заведений

С осложнением ситуации на рынке труда Ленинградской области обострились проблемы занятости молодежи, особенно выпускников образовательных учреждений. Опыт работы службы занятости с данной категорией показывает, что перспектив на трудоустройство у нее недостаточно, а курсовое обучение, проводимое службой занятости, в основном предназначено для взрослого населения, имеющего опыт и навыки трудовой деятельности. В этих условиях особую значимость приобретает необходимость получения молодежью фундаментального профессионального образования в учебных заведениях.

Весьма острой остается проблема ранней профессиональной ориентации молодежи. Современные достижения в сфере подростковой психологии, профессионального тестирования дают возможность помочь подросткам объективно оценить свои способности, знания, выявить наиболее перспективные направления учебы или работы.

В 1997 году службой занятости оказано дополнительных услуг по профориентации 5907 учащимся, в 1998 году - 11760 учащимся, что в два раза больше.

В 1997 году служба занятости работала с 1959 выпускниками образовательных учреждений, которые были зарегистрированы службой занятости в качестве безработных. В 1998 году - с 1860 выпускниками.

В целях повышения их конкурентоспособности на рынке труда и предоставления возможности получения постоянного рабочего места на конкретном предприятии службой занятости в 1997-1998 годах продолжалась реализация программы "Молодежная практика", по которой зарегистрированные в качестве безработных (более трех месяцев) выпускники образовательных учреждений трудоустраивались на временные ученические рабочие места. За счет средств ГФЗН было направлено на молодежную практику в 1997 году - 16 человек, а в 1998 году - 5 человек.

Стремясь к тому, чтобы информация о профессиях и учебных местах стала доступной для большего числа выпускников школ области, служба занятости способствовала развитию такой формы работы, как ярмарки профессий и учебных мест.

В 1997 году были проведены ярмарки учебных мест и профессий в 8 районах области, в которых приняло участие более 6000 выпускников образовательных учреждений, из которых 92% в возрасте до 19 лет. В 1998 году службой занятости Ленинградской области были проведены ярмарки учебных мест и профессий в 12 районах области, в которых приняло участие более 8500 выпускников образовательных учреждений.

Целью указанных мероприятий являлась ориентация молодежи на получение фундаментального профессионального образования в стационарных учебных заведениях. С помощью привлеченных организаций (комитета общего и профессионального образования Правительства области, учебных заведений Санкт-Петербурга и области, администраций муниципальных образований, военкоматов) служба занятости смогла предоставить молодежи информацию о специальностях и профессиях, пользующихся спросом на рынке труда, профессиональных учебных заведениях Санкт-Петербурга и области, условиях приема в них. Психологи и профконсультанты оказывали школьникам во время проведения ярмарок консультационные услуги в целях выбора сферы деятельности, определения путей профессиональной подготовки, возможностей обучения.

В рамках плана развития сотрудничества между службами занятости Санкт-Петербурга и Ленинградской области в 1997-1998 годах была организована работа в летний период совместного центра профориентации и содействия трудоустройству молодежи "Выбор".

Целью работы центра молодежи "Выбор" являлось расширение возможностей по оказанию услуг по профессиональной ориентации, информированию, консультированию и содействию в обучении и трудоустройстве молодежи, в том числе подросткам. В центре ежедневно вели прием опытные психологи-профконсультанты из городской и областной службы занятости, представители Молодежной биржи труда и других ведомств, которые помогали выпускникам школ определиться в дальнейшем выборе профессии, выявить свои возможности. В итоге оказана помощь в профориентации и трудоустройстве в 1997 году - 505 человекам, а в 1998 году - 621 человеку из числа выпускников учебных заведений и молодежи, имеющей статус безработного.

Задача службы занятости и учебных заведений в 1999-2000 годах - своевременно информировать подростков о ситуации на рынке труда и рынке образовательных услуг региона, психологически подготовить к конкурентной борьбе за рабочие места, обучить типовым моделям поведения при трудоустройстве (собеседование с менеджерами, заполнение анкет и т.д.). Они должны быть готовы не только уметь подать себя, проявить свои достоинства при найме, но и научиться вести борьбу за сохранение своего рабочего места и себя на этом месте.

Ожидаемые результаты

Дополнительные меры по содействию занятости выпускников образовательных учреждений при совместных действиях службы занятости, комитета общего и профессионального образования Правительства области, комитета по делам молодежи, физической культуре, спорту и туризму Правительства области и других заинтересованных ведомств окажутся наиболее актуальными к моменту окончания учащимися различных учебных заведений, когда в силу отсутствия централизованного распределения, перед молодежью возникает необходимость самостоятельного поиска работы: (чел.)

                                                   (чел.)

                                           1999 год   2000 год

 Будут трудоустроены                         200        230

 Будут охвачены программой "Молодежная       240        240

 практика"

Место проведения мероприятий, проводимых комитетом по делам молодежи, физической культуре, спорту и туризму, и их финансирование будут уточняться по мере поступления информации от комитетов (отделов) по делам молодежи администраций муниципальных образований.

Предполагаемое финансовое обеспечение

Финансирование мероприятий настоящего подраздела является составной частью разделов активной политики занятости и включено в соответствующие разделы.

/------------------------------------------------------------

| Но-|    Наименование    | Организации, |     Источник     |

| мер| раздела, подраздела| ответственные| финансирования   |

|    |     программы,     | за исполнение|                  |

|    |     содержание     |              |                  |

|    |     мероприятия    |              |                  |

|    |                    |              |                  |

|    |                    |              |                  |

|    |                    |              |                  |

|----+--------------------+--------------+------------------+

|  1 | Трудоустроить при  |      ОЗН     |       ГФЗН       |

|    | содействии   службы|              |                  |

|    | занятости          |              |                  |

|    |                    |              |                  |

|----+--------------------+--------------+------------------+

|  2 | Организовать работу|  Департамент |       ГФЗН       |

|    | представительства  |   ФГСЗН по   |                  |

|    | службы занятости   | Ленинградской|                  |

|    | области в центре   |   области,   |                  |

|    | профориентации и   |      ОЗН     |                  |

|    | трудоустройства    |              |                  |

|    | молодежи "Выбор"   |              |                  |

|    | (Санкт-Петербург)  |              |                  |

|----+--------------------+--------------+------------------+

|  3 | Расширять          |  Департамент |       ГФЗН       |

|    | возможности        |   ФГСЗН по   |                  |

|    | трудоустройства и  | Ленинградской|                  |

|    | приобретения       |   области,   |                  |

|    | профессиональных   |     ОЗН,     |                  |

|    | знаний, навыков и  | работодатели |                  |

|    | умений через       |              |                  |

|    | программу          |              |                  |

|    | "Молодежная        |              |                  |

|    | практика"          |              |                  |

\------------------------------------------------------------

ГАРАНТ:

Продолжение таблицы

/-----------------------------------\

| Но-|  Показатели |    Стоимость   |

| мер|  по срокам  |   выполнения,  |

|    |  исполнения |    млн.руб.    |

|    |             |                |

|    |             |                |

|    |-------------+----------------|

|    | 1999 | 2000 |  1999 |  2000  |

|    |  год |  год |  год  |   год  |

|----+------+------+----------------|

|  1 |  200 |  230 | за счет средств|

|    | чел. | чел. |  на содержание |

|    |      |      |     службы     |

|    |      |      |    занятости   |

|----+-------------+----------------|

|  2 | май-сентябрь|      То же     |

|    |             |                |

|    |             |                |

|    |             |                |

|    |             |                |

|    |             |                |

|    |             |                |

|    |             |                |

|----+-------------+----------------|

|  3 |  240 |  240 |  0,1  |  0,13  |

|    | чел. | чел. |       |        |

|    |      |      |       |        |

|    |      |      |       |        |

|    |      |      |       |        |

|    |      |      |       |        |

|    |      |      |       |        |

|    |      |      |       |        |

|    |      |      |       |        |

|    |      |      |       |        |

\-----------------------------------/