Примерное положение о подразделении исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга по вопросам государственной службы и кадров

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 10 августа 2017 г. N 45-рп настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Утверждено

распоряжением Правительства

Санкт-Петербурга

от 27 января 2006 г. N 4-рп

Примерное положение
о подразделении исполнительного органа государственной власти
Санкт-Петербурга по вопросам государственной службы и кадров

С изменениями и дополнениями от:

9 марта, 9 сентября 2010 г., 10 августа 2017 г.

1. Общие положения

1.1. Для осуществления кадровой работы в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга (далее - исполнительный орган власти) создается структурное подразделение по вопросам государственной службы и кадров (далее - подразделение) или определяется должностное лицо, ответственное за ведение кадровой работы в исполнительном органе власти (далее - ответственное должностное лицо).

1.2. Подразделение (ответственное должностное лицо) в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом Санкт-Петербурга, законами Санкт-Петербурга, постановлениями и распоряжениями Губернатора Санкт-Петербурга, постановлениями и распоряжениями Правительства Санкт-Петербурга, распоряжениями и приказами исполнительного органа власти, а также настоящим Положением.

1.3. Положение о подразделении утверждается руководителем исполнительного органа власти после согласования с Комитетом государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга.

1.4. Подразделение может иметь печать и штампы со своим наименованием.

6. Заключительные положения

6.1. Финансирование деятельности подразделения осуществляется за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, выделенных исполнительному органу власти.

6.2. Деятельность подразделения прекращается в порядке, установленном действующим законодательством.