Статья 6

Статья 6.

6.1. Исполнительный орган государственной власти обязан оказывать содействие Руководителю при исполнении возложенных на него задач и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде и Трудовым договором.

6.2. Руководитель обязан:

6.2.1. Согласовывать с исполнительным органом государственной власти назначение заместителей Руководителя и главного бухгалтера Предприятия.

6.2.2. Осуществлять управление деятельностью Предприятия в соответствии с целями Санкт-Петербурга, предусмотренными Уставом и согласованными планами (программой) финансово-хозяйственной деятельности Предприятия.

6.2.3. Обеспечивать в полном объеме осуществление основных видов деятельности Предприятия, указанных в Уставе, в соответствии с целями, предусмотренными Уставом, и утвержденным в установленном порядке способом достижения цели планами (программой) финансово-хозяйственной деятельности Предприятия.

6.2.4. Обеспечивать выполнение договорных обязательств Предприятия.

6.2.5. Обеспечивать надлежащее оформление всех совершаемых Предприятием сделок, а также ведение всей необходимой в деятельности Предприятия документации.

6.2.6. Соблюдать принцип законности в деятельности Предприятия.

6.2.7 Обеспечивать сохранность материальных и иных ценностей, принадлежащих Предприятию на праве хозяйственного ведения, а также сохранность документов и архивов Предприятия.

6.2.8. Обеспечивать эффективное использование государственного имущества, соблюдать предусмотренные правовыми актами и Уставом требования о порядке, условиях использования и распоряжения имуществом Предприятия.

6.2.9. Обеспечивать соблюдение трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка Предприятия его работниками.

6.2.10. Обеспечивать защиту от незаконного использования сведений, составляющих государственную, коммерческую или служебную тайну, персональных данных работников Предприятия.

6.2.11. Соблюдать предусмотренные правовыми актами Санкт-Петербурга и Уставом требования о порядке подготовки и представления планов (программы) финансово-хозяйственной деятельности Предприятия и иной необходимой информации.

6.2.12. Обеспечивать выполнение планов (программы) финансово-хозяйственной деятельности Предприятия и достижение предусмотренных в них показателей.

6.2.13. Соблюдать установленный правовыми актами Российской Федерации, Санкт-Петербурга и Уставом порядок подготовки и представления, а также форму отчетности о деятельности Предприятия.

6.2.14. Согласовывать с исполнительным органом государственной власти сделки, заключаемые Предприятием с организациями, в органы управления которых входят либо участниками (членами, учредителями, акционерами) которых являются его родители, супруг (супруга), дети, братья и сестры, а также иные лица, находящиеся в перечисленных отношениях родства либо свойства с указанными лицами.

6.2.15. Не совершать сделки с превышением своих полномочий или хотя и формально в пределах своих полномочий, но заведомо направленные в разрез интересам Предприятия, а также иные сделки, нарушающие принципы разумности и добросовестности.

6.2.16. От имени администрации Предприятия заключить коллективный договор с трудовым коллективом, если последним будет принято такое решение.

6.2.17. Обеспечивать проведение аудиторских проверок в соответствии с законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга, Уставом.

6.2.18. Обеспечивать доступ членов комиссии по проведению реальных проверок при проведении проверок порядка фактического использования имущества на территорию Предприятия, возможность осмотра имущества Предприятия, давать комиссии требуемые ей объяснения (письменно или устно), касающиеся порядка использования государственного имущества.

6.2.19 Обеспечивать своевременное перечисление части прибыли Предприятия в полном объеме в бюджет Санкт-Петербурга в порядке, установленном законодательством.

6.2.20. Обеспечивать своевременную выплату работникам Предприятия заработной платы, надбавок, пособий и иных выплат в денежной форме в соответствии с требованиями законодательства и (или) коллективного договора.

6.2.21. Обеспечивать надлежащее техническое оборудование всех рабочих мест и создавать на них условия работы, соответствующие единым межотраслевым и отраслевым правилам по охране труда, санитарным нормам и правилам, утвержденным в установленном законодательством порядке.

6.2.22 Обеспечивать разработку и представление на согласование уполномоченным исполнительным органам государственной власти планов (программы) финансово-хозяйственной деятельности Предприятия.

6.2.23 Обеспечивать представление информации о деятельности Предприятия в порядке и объеме, установленном Правительством Санкт-Петербурга.

6.2.24 Обеспечивать своевременное представление исполнительному органу государственной власти расчетов планового задания по размеру части прибыли Предприятия, подлежащей перечислению в бюджет Санкт-Петербурга.

6.2.25. Обеспечить при расторжении настоящего трудового договора передачу имущества, документов и печати Предприятия вновь назначенному руководителю в установленном порядке, а в случае отсутствия такого лица на момент освобождения от должности - исполнительному органу государственной власти.