Приложение 1. Положение о производственной практике учащихся учреждений начального профессионального образования Санкт-Петербурга

Приложение 1

к Распоряжению Комитета

по образованию

от 1 марта 2000 г. N 34-р

Положение
о производственной практике учащихся учреждений начального
профессионального образования Санкт-Петербурга.

1. Общие положения

1.1. В соответствии с "Типовым положением об учреждении начального профессионального образования", утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 05.06.94 N 650, производственная практика учащихся учреждений начального профессионального образования, в дальнейшем "УНПО", является важнейшей составной частью профессиональной подготовки квалифицированных кадров рабочих и служащих и имеет целью закрепление, углубление и совершенствование профессиональных знаний и умений, полученных учащимися в процессе обучения по профессии и (или) специальности.

1.2. Виды производственной практики учащихся "УНПО" зависят от реализуемых образовательных программ.

В "УНПО", реализующих программы начального профессионального образования, проводятся:

- учебная практика по профессии;

- предвыпускная практика по профессии;

В "УНПО", реализующих интегрированные образовательные программы начального профессионального образования и среднего профессионального образования, проводятся:

- учебная практика по профессии (практика для получения первичных профессиональных умений и навыков);

- предвыпускная практика по профессии;

- практика по профилю специальности;

- преддипломная практика.

Производственная практика регламентируется учебными планами и программами, утвержденными в установленном порядке, настоящим "Положением" и "Положением о производственной практике студентов, курсантов образовательных учреждений среднего профессионального образования", утвержденным приказом МО РФ от 21 июля 1999 г. N 1991.

1.3. Основной задачей учебной практики по профессии является закрепление первоначальных профессиональных умений выполнения отдельных технологических приемов и операций по осваиваемой профессии и (или) специальности.

1.4. Основной задачей предвыпускной практики является совершенствование знаний и практических умений учащихся на конкретном рабочем месте в соответствии с требованиями осваиваемой профессии и (или) специальности.

Предвыпускная практика организуется в конце законченного этапа ступени обучения, предусмотренного учебным планом.

1.5. Основной задачей практики по профилю специальности является закрепление, расширение, углубление и систематизация знаний, полученных при изучении специальных дисциплин и приобретение первоначального практического опыта по осваиваемой специальности на рабочих местах предприятий, учреждений, организаций, в дальнейшем "Предприятий".

1.6. Основной задачей производственной преддипломной практики является обобщение знаний и совершенствование практических навыков, полученных учащимися в процессе обучения, ознакомление непосредственно в условиях "Предприятия" с технико-технологическими и организационно-экономическими принципами функционирования "Предприятий", приобретение умений практической работы по осваиваемой специальности среднего профессионального образования, сбор и подготовка материалов к дипломному проекту (работе).

2. Организация производственной практики

2.1. "УНПО" осуществляет подбор объектов производственной практики, несет ответственность в установленном порядке за организацию производственной практики, ее документальное оформление, а именно:

- заключение договора с "Предприятием" на проведение производственной практики;

- издание приказа по "УНПО" о проведении производственной практики;

- разработку, согласование с "Предприятием" и утверждение учебной программы по производственной практике.

2.2. Продолжительность рабочего дня учащегося на производственной практике, вне зависимости от ее вида, определяется соответственно недельной учебной нагрузке, предусмотренной учебным планом по профессии и (или) специальности.

2.3. Содержание и объемы работ, выполняемых учащимися во время производственной практики каждого вида, определяются в соответствии с учебными программами по профессии и (или) специальности и зависят от конкретных условий, предоставляемых потенциальным работодателем, которые отражаются в договоре между "УНПО" и "Предприятием".

2.4. Вне зависимости от вида производственной практики учащиеся направляются на нее только после изучения ими соответствующих разделов учебных программ теоретического обучения по профессии и (или) специальности и усвоения навыков безопасного выполнения основных видов работ, предусмотренных учебной программой производственного обучения в учебных мастерских "УНПО", на учебных участках "Предприятия", на судах морского и речного флота, в лабораториях, на полигонах и т.д.

2.5. Все виды производственной практики проводятся на "Предприятиях".

В исключительных случаях, по письменному согласованию с Учредителем, производственная практика проводится на оснащенных и аттестованных учебно-вспомогательных объектах "УНПО" (учебно-производственных мастерских, учебных полигонах, тренажерах комплексах, учебных ресторанах, учебных гостиницах, учебных мастерских по бытовому обслуживанию населения и т.д.).

2.6. В период производственной практики учащиеся, зачисленные на рабочие места, включаются в списочный состав "Предприятия".

2.7. Формы отчетности по результатам производственной практики учащихся определяются в соответствии с "Положением об итоговой аттестации выпускников начального профессионального образования" и "Положением о производственной практике студентов, курсантов образовательных учреждений среднего профессионального образования".

2.8. Руководство производственной практикой осуществляют:

а) учебной и предвыпускной - мастер производственного обучения "УНПО".

Мастер производственного обучения несет ответственность за правильность распределения учащихся по рабочим местам в соответствии с их специализацией по профессии; за выполнение учебного плана и программы производственной практики, трудовую дисциплину учащихся и соблюдение ими требований безопасности труда; выполняет другие функции, предусмотренные "Типовым положением о мастере производственного обучения".

б) по профилю специальности и преддипломной - преподаватель специальных дисциплин "УНПО".

Руководитель практики по профилю специальности и преддипломной практики от "УНПО":

- устанавливает связь с руководителями практики от "Предприятия" и совместно с ними составляет рабочую программу проведения практики;

- разрабатывает тематику индивидуальных заданий;

- принимает участие в распределении учащихся по рабочим местам или перемещении их по видам работ;

- осуществляет контроль за правильностью использования учащихся в период практики;

- оказывает методическую помощь учащимся при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к дипломному проекту (работе);

- оценивает результаты выполнения учащимися программы практики.

В отдельных случаях руководителями практики по профилю специальности и преддипломной практики могут назначаться мастера производственного обучения, имеющие соответствующую квалификацию.

2.9. "УНПО" до начала периода производственной практики учащихся на данном "Предприятии", заключает договор согласно Приложению.

"УНПО" заключает договор с каждым "Предприятием", на которое направляет учащихся для прохождения производственной практики, вне зависимости от численности учащихся.

2.10. С момента зачисления учащихся на рабочие места "Предприятия" на них распространяются правила и нормы охраны труда, правила внутреннего распорядка, действующие на "Предприятии". Кроме того, на учащихся, зачисленных на рабочие должности, распространяется трудовое законодательство Российской Федерации, и они подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками.

2.11. Учащиеся "УНПО" при прохождении производственной практики на "Предприятиях" обязаны:

- полностью выполнять задания, предусмотренные программой производственной практики и вести дневник учета ее прохождения;

- соблюдать действующие на "Предприятии" правила внутреннего распорядка;

- изучать и строго соблюдать нормы охраны труда и правила пожарной безопасности.

2.12. Оплата труда учащихся в период производственной практики при выполнении ими производительного труда осуществляется в порядке, предусмотренным законодательством Российской Федерации для "Предприятий" соответствующей отрасли, а также в соответствии с договорами, заключаемыми "УНПО" с "Предприятиями" независимо от их форм собственности.