Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 32. Глава Местной администрации Муниципального образования
1. Главой Местной администрации Муниципального образования (далее - Глава Местной администрации) является лицо, назначаемое на должность Главы Местной администрации по контракту, заключаемому по результатам конкурса на замещение указанной должности на срок, не превышающий пять лет.
2. Порядок проведения конкурса на замещение должности Главы Местной администрации, общее число членов конкурсной комиссии в Муниципальном образовании, условия контракта для Главы Местной администрации устанавливаются правовыми актами Муниципального совета в соответствии с требованиями действующего законодательства. Члены конкурсной комиссии в Муниципальном образовании назначаются Муниципальным советом.
3. Лицо назначается на должность Главы Местной администрации Муниципальным советом из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса. Контракт с Главой Местной администрации заключается Главой Муниципального образования.
4. Глава Местной администрации не вправе заниматься предпринимательской, а также иной оплачиваемой деятельностью, за исключением педагогической, научной и другой творческой деятельности.
5. Полномочия Главы Местной администрации прекращаются досрочно в случае:
1) смерти;
2) отставки по собственному желанию;
3) расторжения контракта в соответствии с пунктом 6 настоящей статьи;
4) отрешения от должности в соответствии с федеральным законом;
5) признания судом недееспособным или ограниченно дееспособным;
6) признания судом безвестно отсутствующим или объявления умершим;
7) вступления в отношении его в законную силу обвинительного приговора суда;
8) выезда за пределы Российской Федерации на постоянное место жительства;
9) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право быть избранным в органы местного самоуправления;
10) призыва на военную службу или направления на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу.
6. Контракт с Главой Местной администрации может быть расторгнут по соглашению сторон или в судебном порядке на основании заявления:
1) Муниципального совета или Главы Муниципального образования - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения;
2) высшего должностного лица Санкт-Петербурга - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления Муниципального образования федеральными законами и законами Санкт-Петербурга;
3) Главы Местной администрации - в связи с нарушениями условий контракта органами местного самоуправления Муниципального образования и (или) органами государственной власти Санкт-Петербурга.
7. В случае досрочного прекращения полномочий Главы Местной администрации, до назначения нового Главы Местной администрации, его обязанности исполняет один из его заместителей в соответствии с решением Муниципального совета.
8. В своей деятельности Глава Местной администрации подотчетен и подконтролен Муниципальному совету.
9. Глава Местной администрации в пределах своих полномочий издает постановления по вопросам местного значения и вопросам, связанным с осуществлением отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления Муниципального образования федеральными законами и законами Санкт-Петербурга, а также распоряжения по вопросам организации работы Местной администрации.
10. Глава Местной администрации:
1) организует работу и руководит работой Местной администрации;
2) представляет на утверждение Муниципального совета структуру Местной администрации;
3) принимает на работу и увольняет с работы работников Местной администрации;
4) применяет в соответствии с действующим законодательством меры поощрения к работникам Местной администрации, привлекает к дисциплинарной ответственности работников Местной администрации;
5) представляет Муниципальному совету ежегодный отчет о деятельности Местной администрации;
6) подписывает договоры и соглашения, иные официальные документы от имени Местной администрации;
7) издает в пределах своих полномочий правовые акты;
8) осуществляет иные полномочия в соответствии с федеральными законами, законами Санкт-Петербурга, решениями Муниципального совета.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.