Приложение. Порядок выплаты ежемесячной денежной компенсации на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий педагогическим работникам государственных образовательных учреждений, подведомственных отраслевым органам исполнительной власти Ленинградской области

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ленинградской области от 7 февраля 2007 г. N 32 в название настоящего Положения внесены изменения

См. текст названия в предыдущей редакции

Утвержден

постановлением Правительства

Ленинградской области

от 22 февраля 2006 г. N 47

(приложение)

Порядок выплаты ежемесячной
денежной компенсации на приобретение
книгоиздательской продукции и периодических изданий
педагогическим работникам государственных образовательных
учреждений, подведомственных отраслевым органам исполнительной
власти Ленинградской области

1. Ежемесячная денежная компенсация на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий (далее - компенсация) выплачивается педагогическим работникам всех типов и видов государственных образовательных учреждений, подведомственных отраслевым органам исполнительной власти Ленинградской области и финансируемых из областного бюджета Ленинградской области, в соответствии с пунктом 8 статьи 55 Закона Российской Федерации от 10 июля 1992 года N 3266-1 "Об образовании" (в редакции Федерального закона от 13 января 1996 года N 12-ФЗ, с изменениями).

2. Право на получение компенсации имеют:

педагогические работники образовательных учреждений (в том числе руководящие работники, деятельность которых связана с образовательным процессом);

работники из числа административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала, ведущие педагогическую деятельность в объеме не менее 240 часов в год.

3. Компенсация выплачивается по основному месту работы педагогического работника независимо от объема учебной нагрузки (педагогической работы).

4. Компенсация выплачивается педагогическим работникам, работающим на условиях совместительства, если по основному месту работы они не имеют права на ее получение.

5. Педагогическим работникам, отработавшим не полный месяц в связи с поступлением на работу или увольнением, компенсация выплачивается в размере, исчисленном пропорционально отработанному времени.

6. Компенсация выплачивается ежемесячно по отдельной ведомости одновременно с выплатой заработной платы, в том числе за время нахождения в очередном, дополнительном и других оплачиваемых отпусках, в период получения пособия по временной нетрудоспособности и т.д.

7. При уходе в отпуск (очередной, дополнительный, учебный и т.д.) компенсация выплачивается одновременно с выплатой отпускных пропорционально количеству оплачиваемых дней отпуска.

8. Педагогическим работникам, находящимся в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, компенсация выплачивается в полном объеме.

9. Педагогическим работникам, находящимся в отпуске без сохранения заработной платы, а также в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет без сохранения заработной платы, компенсация не выплачивается.

10. Сумма выплаченной компенсации налогообложению не подлежит и не включается в средний заработок.

11. Ответственность за правильность и своевременность выплаты компенсации возлагается на руководителя учреждения.