Приложение. Положение о порядке выплаты единовременного денежного вознаграждения лицу, замещающему государственную должность в Администрации Ленинградской области, в связи с выходом впервые на страховую (трудовую) пенсию по старости или инвалидности

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ленинградской области от 11 сентября 2015 г. N 351 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Утверждено

постановлением Правительства

Ленинградской области

от 21 марта 2006 г. N 77

(приложение)

Положение
о порядке выплаты единовременного денежного вознаграждения лицу,
замещающему государственную должность в Администрации
Ленинградской области, в связи с выходом впервые
на страховую (трудовую) пенсию по старости или инвалидности

С изменениями и дополнениями от:

11 сентября 2015 г.

1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 9 областного закона от 16 декабря 2005 года N 117-оз "О государственных должностях Ленинградской области" в целях реализации права лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области, на получение единовременного денежного вознаграждения при увольнении в связи с выходом впервые на страховую (трудовую) пенсию по старости или инвалидности и определяет порядок выплаты единовременного денежного вознаграждения лицу, замещающему государственную должность в Администрации Ленинградской области (далее - лицо, замещающее государственную должность), в связи с выходом впервые на страховую (трудовую) пенсию по старости или инвалидности.

2. Единовременное денежное вознаграждение в размере десятикратного месячного денежного вознаграждения (далее - вознаграждение) выплачивается лицу, замещающему государственную должность, при первом (после возникновения обстоятельств, в соответствии с которыми была назначена страховая (трудовая) пенсия по старости или инвалидности) увольнении в связи с выходом впервые на страховую (трудовую) пенсию по старости или инвалидности, назначенную в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

Вознаграждение выплачивается лицам, замещающим государственную должность, без предъявления требований к стажу государственной службы (работы).

3. При увольнении лица, замещающего государственную должность, в соответствии с пунктом 2 настоящего Положения вознаграждение выплачивается управлением делами Правительства Ленинградской области за счет средств по смете расходов на содержание органов исполнительной власти.

Основанием для выплаты вознаграждения является распоряжение Губернатора Ленинградской области.

Вознаграждение лицу, замещающему государственную должность, выплачивается одновременно с окончательным расчетом при увольнении из Администрации Ленинградской области по его инициативе в связи с выходом впервые на страховую (трудовую) пенсию по старости или инвалидности.

4. Для получения вознаграждения лицо, замещающее государственную должность, подает на имя Губернатора Ленинградской области заявление о выплате вознаграждения одновременно с заявлением об увольнении из Администрации Ленинградской области по своей инициативе в связи с выходом впервые на страховую (трудовую) пенсию по старости или инвалидности.

Заявление подается в отдел кадров управления государственной службы и кадров аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области.

5. Распоряжение Губернатора Ленинградской области об увольнении лица, замещающего государственную должность, из Администрации Ленинградской области в связи с выходом впервые на страховую (трудовую) пенсию по старости или инвалидности и выплате в установленном порядке единовременного вознаграждения в размере десятикратного месячного денежного вознаграждения направляется в отдел бухгалтерского учета и отчетности управления делами Правительства Ленинградской области.