Распоряжение Администрации Санкт-Петербурга от 6 августа 2001 г. N 598-ра "Об утверждении Положения о порядке и условиях проведения конкурса образовательных учреждений на размещение городского заказа на подготовку, профессиональную переподготовку и повышение квалификации государственных служащих Санкт-Петербурга" (утратило силу)

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 12 декабря 2007 г. N 1631 настоящее распоряжение признано утратившим силу

Распоряжение Администрации Санкт-Петербурга
от 6 августа 2001 г. N 598-ра
"Об утверждении Положения о порядке и условиях проведения конкурса
образовательных учреждений на размещение городского заказа
на подготовку, профессиональную переподготовку и повышение
квалификации государственных служащих Санкт-Петербурга"

В целях совершенствования системы подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных служащих Санкт-Петербурга, рационального использования бюджетных средств:

1. Утвердить Положение о порядке и условиях проведения конкурса образовательных учреждений на размещение городского заказа на подготовку, профессиональную переподготовку и повышение квалификации государственных служащих Санкт-Петербурга.

2. Контроль за выполнением распоряжения возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга - руководителя Канцелярии Администрации Санкт-Петербурга Антонова Ю.В.

Губернатор Санкт-Петербурга

В.А.Яковлев

Утверждено

распоряжением Администрации

Санкт-Петербурга

от 6 августа 2001 г. N 598-ра

Положение
о порядке и условиях проведения конкурса
образовательных учреждений на размещение городского заказа
на подготовку, профессиональную переподготовку и повышение
квалификации государственных служащих Санкт-Петербурга

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение подготовлено в соответствии с законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга, определяющим порядок проведения конкурсного отбора при размещении городского заказа.

1.2. Настоящее Положение определяет порядок и условия конкурса образовательных учреждений на размещение городского заказа на подготовку, профессиональную переподготовку и повышение квалификации государственных служащих Санкт-Петербурга (далее - городской заказ).

1.3. Целью конкурса образовательных учреждений на размещение городского заказа (далее - конкурс) является обеспечение соблюдения необходимых требований к образовательному процессу при подготовке, профессиональной переподготовке и повышении квалификации государственных служащих Санкт-Петербурга и эффективному использованию финансовых средств, выделяемых на реализацию городского заказа.

2. Требования, предъявляемые к участникам конкурса

2.1. К участию в конкурсе допускаются образовательные учреждения, имеющие лицензию на осуществление образовательной деятельности в области высшего профессионального, образования и (или) дополнительного образования, прошедшие аккредитацию, дающую право на выдачу документов установленного образца о подготовке, профессиональной переподготовке и повышении квалификации.

2.2. Реализация программ подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных служащих Санкт-Петербурга (далее - программы подготовки) должна осуществляться с привлечением квалифицированных преподавателей, имеющих ученые степени и звания или большой научно-практический опыт и (или) участвующих в консультационных проектах по профилю преподаваемых дисциплин.

2.3. Образовательное учреждение должно располагать:

- возможностями применения современных прогрессивных отечественных и зарубежных технологий обучения;

- исчерпывающим набором учебно-методических материалов, изучение которых предусмотрено программой, из расчета по одному полному комплекту на каждого слушателя - участника программ подготовки (далее - слушатель);

- материально-технической базой, обеспечивающей необходимый уровень организации учебного процесса, в том числе собственным или арендуемым аудиторным фондом, библиотекой, читальным залом, а также помещениями для самостоятельной работы слушателей;

- автоматизированными системами хранения и поиска информации;

- возможностью доступа к национальным и международным информационным ресурсам.

2.4. Образовательное учреждение организует контроль исходных знаний слушателей в форме тестирования в целях оперативной корректировки учебной документации и обеспечения индивидуального подхода к подготовке, профессиональной переподготовке слушателей, а также проверку получаемых слушателем знаний.

2.5. Подготовка, профессиональная переподготовка должны завершаться государственной итоговой аттестацией и выдачей слушателям, успешно закончившим обучение, документов установленного образца.

3. Требования, предъявляемые к программам подготовки

3.1. Программы подготовки должны обеспечивать получение слушателями необходимых знаний по соответствующей специальности.

3.2. Программы подготовки должны включать современные инновационные отечественные и зарубежные технологии обучения, деловые игры, анализ конкретных ситуаций, компьютерное моделирование, использование теории и практики принятия управленческих решений, обмен опытом, психологические тренинга и т.д.

3.3. Программа профессиональной переподготовки должна иметь объем не менее 500 академических часов, программа повышения квалификации - не менее 100 академических часов.

3.4. Самостоятельная работа слушателей, предусмотренная программами подготовки, должна носить исследовательский характер и быть направленной на решение актуальных проблем государственного и муниципального управления.

3.5. Содержание программ подготовки определяется образовательным учреждением самостоятельно в рамках общих требований, предъявляемых к программам подготовки.

3.6. Каждая программа подготовки, представленная на конкурс должна содержать перечень учебно-методических материалов, используемых при ее реализации.

4. Процедура конкурса

4.1. Для участия в конкурсе образовательные учреждения представляют перечень документов согласно приложению к настоящему Положению.

4.2. Конкурс организуется Управлением кадров и государственной службы Канцелярии Администрации Санкт-Петербурга и проводится в соответствии с приказом губернатора Санкт-Петербурга от 16.11.1998 N 85-п "Об организации деятельности структурных подразделений Администрации Санкт-Петербурга по закупке продукции для государственных нужд Санкт-Петербурга" конкурсной комиссией по проведению конкурсов (торгов) для определения поставщиков (подрядчиков) продукции и услуг Канцелярий Администрации Санкт-Петербурга.

4.3. Для изучения заявок, представленных образовательными учреждениями, может создаваться экспертный совет, мнение которого учитывается при проведении конкурса.

4.4. Экспертный совет вправе запросить дополнительную или уточняющую информацию по представленной заявке образовательного учреждения, а также организовать в случае необходимости посещение образовательного учреждения членами экспертного совета.

4.5. Состав экспертного совета утверждается вице-губернатором Санкт-Петербурга - руководителем Канцелярии Администрации Санкт-Петербурга.

Приложение

к Положению о порядке и условиях

проведения конкурса образовательных

учреждений на размещение

городского заказа на подготовку,

профессиональную переподготовку и

повышение квалификации государственных

служащих Санкт-Петербурга

Перечень
документов, представляемых образовательным учреждением
для участия в конкурсе на размещение городского заказа на
подготовку, профессиональную переподготовку и повышение квалификации
государственных служащих Санкт-Петербурга

1. Заявка на участие в конкурсе на размещение городского заказа на подготовку, профессиональную переподготовку и повышение квалификации государственных служащих Санкт-Петербурга (далее - конкурс).

2. Краткое описание образовательного учреждения с обоснованием целесообразности его участия в конкурсе.

3. Сведения о планируемой численности обучающихся по каждой специальности.

4. Копия устава образовательного учреждения.

5. Копия лицензии на право ведения образовательной деятельности в области дополнительного профессионального образования (переподготовки и повышения квалификации) и приложений к ней.

6. Копии свидетельств о прохождении аттестации и государственной аккредитации.

7. Справка о состоянии материально-технической базы (по лицензионной форме).

8. Справка о партнерстве с зарубежными образовательными учреждениями и компаниями, а также об участии в программах зарубежной технической помощи.

9. Сведения о предлагаемых сроках осуществления подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных служащих Санкт-Петербурга.

10. Содержательное описание предлагаемых программ подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных служащих Санкт-Петербурга.

11. Учебно-методические планы по программам подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных служащих Санкт-Петербурга.

12. Список рекомендуемой обязательной и дополнительной литературы по программам подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных служащих Санкт-Петербурга и сведения о наличии учебно-методических материалов, предусмотренных этими программами.

13. Подробная характеристика форм и методов контроля знаний слушателей по каждому курсу, предусмотренному программами подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных служащих Санкт-Петербурга.

14. Полный список профессорско-преподавательского состава, участвующего в обучении государственных служащих Санкт-Петербурга по программам подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации.

15. Сметы затрат на реализацию программ подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных служащих Санкт-Петербурга.