Статья 3

Статья 3

1. Трудовые договоры (контракты) с руководителями государственных унитарных предприятий должны содержать:

обязательства руководителя представлять в установленном Правительством Санкт-Петербурга порядке и объеме информацию о деятельности государственного унитарного предприятия;

обязательства руководителя разрабатывать и представлять на согласование уполномоченным исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга документы о планировании деятельности государственного унитарного предприятия (бизнес-планы);

обязательства руководителя осуществлять управление деятельностью государственного унитарного предприятия в соответствии с целями Санкт-Петербурга, предусмотренными учредительными документами и согласованными документами о планировании;

положения об ответственности руководителя за ненадлежащее исполнение своих обязанностей;

дополнительные основания расторжения трудового договора (контракта).

2. Иные требования к трудовому договору (контракту), заключаемому с руководителем государственного унитарного предприятия, определяются Правительством Санкт-Петербурга.

ГАРАНТ:

См. примерную форму контракта с руководителем Санкт-Петербургского государственного унитарного предприятия, утв. распоряжением Комитета по управлению городским имуществом администрации Санкт-Петербурга от 3 апреля 2000 г. N 628-р