Приложение. Региональная целевая программа Ленинградской области "Создание и развитие системы негосударственного пенсионного обеспечения населения Ленинградской области"

Утверждена

областным законом

от 30 ноября 2001 г. N 63-оз

(приложение)

Региональная целевая программа Ленинградской области
Создание и развитие системы негосударственного
пенсионного обеспечения населения Ленинградской области

С изменениями и дополнениями от:

18 марта 2002 г., 14 декабря 2004 г., 12 июля 2006 г., 20 февраля 2007 г.

Информация об изменениях:

Законом Ленинградской области от 20 февраля 2007 г. N 28-оз в паспорт настоящей программы внесены изменения

См. текст паспорта в предыдущей редакции

Паспорт
региональной целевой программы
"Создание и развитие системы негосударственного пенсионного
обеспечения населения Ленинградской области"

Полное наименование программы	Создание и развитие системы негосударственного пенсионного обеспечения населения Ленинградской области
Основания для разработки	Программа пенсионной реформы в Российской Федерации (Постановление Правительства Российской Федерации от 20 мая 1998 года N 463); Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объедине- ниями работодателей и Правительством Российской Фе- дерации на 2000-2001 годы от 16 декабря 1999 года; распоряжение Правительства Ленинградской области от 17 октября 2000 года N 467-р
Период и этапы реализации программы	1 этап (2002-2006 годы): создание системы негосу- дарственного обеспечения населения Ленинградской области; 2 этап (до полного выполнения): реализация программы
Цель программы	Повышение уровня жизни и социальной защищенности населения пенсионного возраста Ленинградской области
Основные задачи, мероприятия программы	1. Проведение в Ленинградской области государствен- ной социальной политики по реформированию пенси- онной системы. 2. Реализация мероприятий по формированию системы накопительного пенсионного обеспечения. 3. Вовлечение в систему негосударственного пенсион- ного обеспечения работников предприятий и учреж- дений всех форм собственности, в том числе ра- ботников бюджетной сферы. 4. Обеспечение населения Ленинградской области дополнительными пенсиями. 5. Инвестирование пенсионных резервов уполномочен- ного негосударственного пенсионного фонда в эко- номику Ленинградской области. 6. Формирование областной правовой базы по вопросам негосударственного пенсионного обеспечения
Объем финансовых ресурсов, заплани- рованных по программе	Средства областного бюджета - на 2002 год - 5000,0 тысяч рублей, 2003 год - 3345,0 тысяч рублей, 2004 год - 40140,0 тысячи рублей, 2005 год - 40140,0 тысячи рублей, 2006 год - 20000,0 тысячи рублей, 108625,0 тысячи рублей на 2002- 2006 годы
Ожидаемые конечные результаты Социальный эффект	Обеспечение дополнительными пенсиями работников бюджетной сферы, вышедших на пенсию в период действия программы; работников и пенсионеров (бывших работников) предприятий всех форм собственности, принявших участие в программе
Экономическая и бюджетная эффективность Важнейшие целевые показатели Программы	Общая сумма пенсионных взносов в пользу работников бюджетной сферы в период 2002 - 2006 годов за счет средств областного бюджета составит 108 625,0 тысячи рублей. Общая сумма пенсионных выплат, включая выплаты за счет инвестиционного дохода, обеспечиваемого уполномоченным негосударственным пенсионным фондом, действующим на основании Федерального закона от 7 мая 1998 года N 75-ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах", составит 161 128,361 тысячи рублей. Экономическая эффективность: превышение суммы пенсионных выплат над суммой пенсионных взносов в размере 52 503,361 тысячи рублей. Бюджетная эффективность: экономия средств областного бюджета при осуществлении социальной поддержки пенсионеров (бывших работников бюджетной сферы области) путем выплаты дополнительной негосударственной пенсии в 2002 - 2016 годах в общей сумме 161 128,361 тысячи рублей без выделения средств из областного бюджета дополнительно в сумме 52 503,361 тысячи рублей к выделенным в 2002 - 2006 годах средствам областного бюджета в сумме 108 625,0 тысячи рублей; сокращение численности пенсионеров (бывших работников бюджетной сферы), имеющих право на получение за счет средств областного бюджета субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг и на бесплатное (финансируемое за счет средств областного бюджета) предоставление услуг по социальному обслуживанию Выплаты дополнительных пенсий работникам бюджетной сферы должны производиться в течение 10 лет после выхода работника на пенсию. Размер дополнительных пенсий составит от 300 рублей ежемесячно в 2002 году с ежегодной индексацией на 10 процентов в 2003-2006 годах до 440 рублей ежемесячно в 2007-2016 годах. Общее количество работников бюджетной сферы, получающих право на дополнительную пенсию, составит (нарастающим итогом): 2002 год - 11 человек 2003 год - 86 человек 2004 год - 862 человека 2005 год - 2082 человека с 2006 года - 3170 человек
Заказчик программы	Правительство Ленинградской области
Разработчик программы	Комитет по труду и социальной защите населения Ленинградской области
Основной исполнитель и соисполнители программы	1. Правительство Ленинградской области. 2. Администрации муниципальных образований. 3. Профсоюзные организации. 4. Объединения работодателей. 5. Работодатели. 6. Уполномоченный негосударственный пенсионный фонд, прошедший отбор на конкурсной основе для участия в программе
Распоряжение об утверждении задания на разработку программы	Распоряжение Правительства Ленинградской области от 17 октября 2000 года N 467-р
Организация контроля за выполнением программы	Комитет по труду и социальной защите населения Ленинградской области информирует о результатах вы- полнения программы: ежеквартально до 15 числа следующего за кварталом месяца - комитет по экономике и инвестициям Ленинградской области, ежегодно до 25 января - Правительство Ленинградской области. Общий контроль за реализацией программы осуществля- ет вице-губернатор Ленинградской области по соци- альным вопросам