Приложение N 3. Должностная инструкция директора государственного учреждения начального профессионального образования (прил. к распоряжению Комитета по образованию Администрации Санкт-Петербурга от 4 декабря 2001 г. N 54-р)

Информация об изменениях:

Распоряжением Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 16 декабря 2005 г. N 960-р настоящее приложение 3 изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3

к распоряжению

Комитета по образованию

Администрации Санкт-Петербурга

от 4 декабря 2001 г. N 54-р

Утверждаю:

председатель Комитета

по образованию

_______ О.В. Иванова

_________________________________________________________________
(полное наименование учреждения начального
профессионального образования)

Должностная инструкция
директора государственного учреждения начального
профессионального образования ____________

С изменениями и дополнениями от:

16 декабря 2005 г., 3 мая 2007 г.

                           1. Общие положения

     1.1. Настоящая  должностная  инструкция  директора  государственного

учреждения        начального                профессионального образования

___________________________________________________ разработана на основе

тарифно-квалификационной    характеристики    директора  государственного

образовательного учреждения начального профессионального образования.

     1.2.     Директор     государственного         учреждения начального

профессионального    образования    _______________________,    прошедший

соответствующую   аттестацию,    назначается и освобождается от должности

Учредителем.

     На  период  отпуска   и   временной   нетрудоспособности   директора

исполнение обязанностей директора может быть возложено на одного  из  его

заместителей.

     Исполнение обязанностей директора осуществляется  в   соответствии с

Трудовым кодексом Российской  Федерации,  трудовым  договором  и  Уставом

государственного образовательного учреждения начального профессионального

образования ______________________ на  основании  приказа  директора  или

приказа Учредителя, если соответствующий приказ директора не  может  быть

издан по объективным причинам.

     1.3.   Директор   государственного    образовательного    учреждения

начального профессионального образования  ________________  должен  иметь

высшее профессиональное образование  и   стаж   работы   на   инженерных,

педагогических  или  руководящих  должностях  не  менее  5    лет, пройдя

соответствующую аттестацию и владея персональным  компьютером  на  уровне

пользователя.

     Директору государственного  образовательного  учреждения  начального

профессионального образования ____________________ совмещение должности с

другими      руководящими       должностями     (кроме     научного     и

научно-методического  руководства)   внутри   или   вне     учреждения не

разрешается.

     Должностные    обязанности    директора    учреждения     начального

профессионального   образования    _______________________       не могут

исполняться по совместительству.

     1.4.   Директор   государственного    образовательного    учреждения

начального   профессионального   образования ________________ подчиняется

непосредственно Учредителю.

     1.5. Директору учреждения начального  профессионального  образования

_________________________________________________________ непосредственно

подчиняются   его    заместители, руководители структурных подразделений,

руководитель физического воспитания, руководитель ОБЖ, главный бухгалтер,

инженер по охране труда,  заведующий  столовой,  заведующий  подростковым

здравпунктом.  Директор  государственного   образовательного   учреждения

начального  профессионального   образования     _______________________ в

пределах    своей   компетенции  вправе дать обязательное для  исполнения

указание любому работнику учреждения и обучающемуся. Директор  учреждения

начального профессионального  образования  вправе  отменить  распоряжение

любого другого работника учреждения.

     1.6.   В   своей   деятельности   директор   учреждения   начального

профессионального  образования  ________________________  руководствуется

Конституцией    Российской    Федерации, Законом Российской Федерации "Об

образовании",   Типовым    положением   об    учреждении       начального

профессионального образования,   Указами   и   распоряжениями  Президента

Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации,

Бюджетным  кодексом РФ, Налоговым кодексом РФ, приказами и распоряжениями

органов  управления  образованием, законодательными и нормативными актами

Российской Федерации и   Санкт-Петербурга   по   вопросам  образования  и

воспитания  обучающихся;   административным,   трудовым  и  хозяйственным

законодательством Российской Федерации; правилами и нормами охраны труда,

техники   безопасности   и   противопожарной   защиты,  а также Уставом и

локальными нормативными актами учреждения начального    профессионального

образования _______________________ (в том числе коллективным договором и

правилами   внутреннего   трудового  распорядка,  настоящей   должностной

инструкцией,  трудовым  договором   (контрактом).   Директор   учреждения

начального профессионального образования

________________________ соблюдает Конвенцию ООН о правах ребенка и др..

                               2. Функции

     Основными направлениями деятельности директора учреждения начального

профессионального образования ________________ являются:

     2.1.    Осуществление     руководства         учреждением начального

профессионального образования ________________________ в  соответствии  с

его Уставом и законодательством Российской Федерации.

     2.2. Обеспечение системной, образовательной, учебно-производственной

и   воспитательной   работы   учреждения   начального   профессионального

образования _______________________.

     2.3.  Организация  административно-хозяйственной  работы  учреждения

начального профессионального образования _________.

     2.4.  Определение  стратегии,  целей  и  задач  развития  учреждения

начального  профессионального  образования   ________________,   принятие

решения о программном планировании его работы.

     2.5. Создание  режима  соблюдения  норм  и  правил  охраны   труда и

безопасности в  учреждении   начального   профессионального   образования

________________________________________________________________________.

Информация об изменениях:

Распоряжением Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 3 мая 2007 г. N 560-р в раздел 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

                       3. Должностные обязанности

     Директор   учреждения   начального   профессионального   образования

_________________ выполняет следующие должностные обязанности:

     - осуществляет общее руководство  всеми  направлениями  деятельности

учреждения        начального                профессионального образования

________________________ в соответствии с его Уставом и законодательством

Российской Федерации и Санкт-Петербурга;

     -  совместно  с  Советом  учреждения  начального   профессионального

образования _______________________ определяет стратегию, цели  и  задачи

развития     учреждения, принимает решения о программном планировании его

работы;

     -  осуществляет  разработку,  утверждение  и  реализацию   программы

развития    учреждения    начального    профессионального     образования

__________________________________, образовательных программ,     учебных

планов, курсов, дисциплин, годовых календарных учебных графиков, Устава и

правил  внутреннего  распорядка  учреждения,  а  также  других  локальных

актов, нормативных актов и учебно-методических документов;

     -   определяет   структуру   управления    учреждением    начального

профессионального образования _______________________, штатное расписание

в  соответствии  с  методикой определения  штатной численности работников

государственных образовательных учреждений.

     - решает научные, учебно-методические, административные, финансовые,

хозяйственные  и  иные  вопросы,  возникающие  в  процессе   деятельности

учреждения начального профессионального образования ____________________;

     - планирует, координирует и  контролирует  работу   педагогических и

других   работников   учреждения начального профессионального образования

_____________________________;

     -  осуществляет  подбор,  прием  на   работу,     расстановку кадров

учреждения начального профессионального образования ____________________;

     -   определяет   должностные   обязанности   работников   учреждения

начального  профессионального   образования   ________________,   создает

условия для повышения их профессионального мастерства;

     -  устанавливает  ставки  заработной  платы  и  должностные   оклады

работников   учреждения    начального    профессионального    образования

_______________________________ в пределах собственных финансовых средств

с учетом системы оплаты труда работников государственных  образовательных

учреждений, финансируемых за счет  средств бюджета Санкт-Петербурга,  и с

учетом ограничений, установленных федеральными и местными нормативами;

     - устанавливает надбавки и доплаты  к  ставкам  заработной   платы и

должностным окладам работников  учреждения  начального  профессионального

образования __________________;

     -  утверждает  расписание  занятий  обучающихся,  графики   работы и

нагрузку педагогических  работников,  тарификационные  списки  и  графики

отпусков   работников учреждения начального профессионального образования

__________________;

     - поощряет и стимулирует творческую инициативу работников учреждения

начального   профессионального   образования ______________, поддерживает

благоприятный морально-психологический климат в коллективе;

     -   определяет   совместно   с   Советом       учреждения начального

профессионального  образования ________________________ порядок и размеры

премирования работников учреждения;

     - формирует контингента обучающихся в пределах оговоренной лицензией

квоты,  обеспечивает  социальную  защиту  и   защиту   прав   обучающихся

учреждения        начального                профессионального образования

______________________________;

     - согласовывает с  Учредителем  контингент  обучающихся  на  платной

основе в учреждении начального профессионального образования ___________;

     - является государственным  опекуном  (попечителем)   обучающихся из

числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения  родителей,  защищает

их законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и

т. д.), принимает меры к созданию условий для поддержания их  родственных

связей;

     - обеспечивает  государственную  регистрацию  учреждения  начального

профессионального   образования ________________________, лицензирование,

государственные    аттестацию    и   аккредитацию   его   образовательной

деятельности;

     - обеспечивает создание в  учреждении  начального  профессионального

образования ______________________________ необходимые условия для работы

подразделений     организаций    общественного питания и здравоохранения,

контролирует их работу в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся и

работников учреждения;

     -   обеспечивает   эффективное   взаимодействие   и   сотрудничество

учреждения        начального                профессионального образования

_____________________________________ с органами местного самоуправления,

предприятиями  и  организациями,  общественностью, родителями обучающихся

(законными представителями);

     - организует   и     совершенствует         методическое обеспечение

учебно-производственного     процесса,      содействует      деятельности

педагогических  организаций   и   методических   объединений   учреждения

начального профессионального образования _________________;

     -  руководит   деятельностью   Педагогического   совета   учреждения

начального профессионального образования __________________;

     - координирует в учреждении начального профессионального образования

__________________________________ деятельность общественных (в том числе

молодежных)  организаций  (объединений),   разрешенных  законодательством

Российской Федерации;

     - обеспечивает  выполнение  коллективного  договора,  создает  Совет

учреждения        начального                профессионального образования

__________________________________, профсоюзной организации - необходимые

условия для работы;

     - обеспечивает рациональное использование бюджетных ассигнований,  а

также средств, поступающих из других источников, представляет  Учредителю

учреждения  начального  профессионального  образования ________________ и

общественности    ежегодный    отчет   о   поступлении   и   расходовании

финансовых и материальных средств;

     -   обеспечивает   привлечение   для   осуществления   деятельности,

предусмотренной   Уставом   учреждения    начального    профессионального

образования     ______________________,     дополнительных     источников

финансирования    и   материальных   средств. В том числе использование в

пределах установленном действующим законодательством  банковского кредита

по согласованию с Учредителем;*

     - представляет учреждение начального  профессионального  образования

_____________________________________ в государственных,   муниципальных,

общественных и иных  органах, организациях, учреждениях, предприятиях без

доверенности;

     - обеспечивает учет, сохранность  и  пополнение  учебно-материальной

базы, учет и хранение документации, организует делопроизводство,  ведение

бухгалтерского  и   статистического   учета   в   учреждении   начального

профессионального образования __________________________ в соответствии с

действующим законодательством Российской Федерации;

     - организует в установленном  законодательством  порядке   работу по

назначению пособий по государственному социальному  обеспечению,  выплате

стипендий, по подготовке документов по пенсионному страхованию,  а  также

документов, необходимых для назначения пенсий и предоставления их в орган

социальной   защиты в учреждении начального профессионального образования

_____________________;

     - управляет на праве оперативного управления  имуществом  учреждения

начального   профессионального     образования   ________,  полученным от

Учредителя, а также имуществом, являющимся   собственностью   учреждения,

распоряжается кредитами;

     -  организует  работу  по  созданию  и   обеспечению     условий для

учебно-производственного   процесса   в   соответствии   с    действующим

законодательством о труде, межотраслевыми и  ведомственными  нормативными

документами  и  иными  локальными  актами  по  охране  труда    и Уставом

учреждения начального профессионального  образования  __________________,

возглавляет гражданскую оборону в учреждении;

     -   назначает   ответственных   лиц    в       учреждении начального

профессионального  образования   ______________________   за   соблюдение

требований охраны труда в учебных кабинетах, мастерских,  в  столовой,  в

спортивном  зале, на учебно-тренажерных комплексах, полигонах, автодромах

и т.д., в подсобных помещениях;

     -   обеспечивает   безопасную   эксплуатацию   инженерно-технических

коммуникаций, технологического, учебного оборудования и принимает меры по

приведению их в соответствие  с  действующими  стандартами,   правилами и

нормами по охране труда;

своевременно  организует осмотры и  ремонт  зданий,   сооружений и

оборудования   учреждения     начального   профессионального  образования

__________________________;

     - утверждает должностные инструкции работников учреждения начального

профессионального образования _______________ по обеспечению безопасности

жизнедеятельности;

     - принимает меры  по  внедрению  предложений  работников  учреждения

начального  профессионального  образования  ________,     направленных на

улучшение и      оздоровление условий проведения учебно-производственного

процесса;

     -   выносит   на    обсуждение    Совета       учреждения начального

профессионального образования  _______________________,  производственные

совещания, собрания трудового коллектива, Педагогические  советы  вопросы

организации работы по охране труда;

     -   отчитывается    перед    коллективом       учреждения начального

профессионального   образования   ___________________,      Учредителем -

Комитетом по образованию о состоянии работы по охране труда,   выполнению

мероприятий по оздоровлению работающих и обучающихся,  улучшению  условий

проведения учебно-производственного процесса, а также о принимаемых мерах

по устранению выявленных нарушений и недостатков;

     -  организует  обеспечение  работников,  обучающихся  в   учреждении

начального профессионального образования, _______________________________

спецодеждой,   спецобувью    и другими средствами индивидуальной защиты в

соответствии с  действующими  типовыми  нормативами  и   инструкциями при

выполнении практических работ, лабораторных  работ,  на  производственном

обучении;

     - проводит в учреждении  начального  профессионального   образования

______________________   профилактическую   работу   по    предупреждению

травматизма и снижению заболеваемости работников и обучающихся;

     - производит оформление приема на  работу  в  учреждение  начального

профессионального    образования ________________ новых работников только

при наличии положительного заключения медицинского учреждения;

контролирует своевременное прохождение диспансеризации работниками

и обучающимися;

     - организует  в  установленном  порядке  работу  приемной  комиссии,

комиссии по приемке учреждения начального  профессионального  образования

_____________________ к началу учебного года, подписывает соответствующие

акты;

     - обеспечивает выполнение директивных и  нормативных  документов  по

охране  труда  в  учреждении  начального  профессионального   образования

___________________________, предписаний органов управления образованием,

государственного надзора и технической инспекции труда;

     - немедленно сообщает  о  групповом,  тяжелом  несчастном   случае и

случае  со  смертельным  исходом,  происшедшим  в  учреждении  начального

профессионального  образования  _________________   на   производственной

практике в условиях предприятий, учреждений, организаций, непосредственно

председателю Комитета по образованию, родителям (законным представителям)

пострадавшего (пострадавших) обучающегося, принимает  меры  к  устранению

причин, вызвавших несчастный случай, обеспечивает необходимые условия для

проведения своевременного и объективного  расследования   обстоятельств в

соответствии с действующим Положением;

     -  заключает  и  организует  совместно  с  профсоюзной  организацией

выполнение ежегодных соглашений по охране труда в  учреждении  начального

профессионального   образования   __________________,      подводит итоги

выполнения соглашения по охране труда не реже одного раза в полугодие;

     - утверждает по согласованию с профсоюзной  организацией  учреждения

начального профессионального образования ___________ инструкции по охране

труда  для  работников  и обучающихся, в установленном порядке организует

внесение в них дополнений и изменений;

     - проводит вводный инструктаж по охране труда с  вновь  поступающими

на работу в учреждение начального профессионального образования _________

лицами, инструктаж на рабочем месте с работниками  учреждения, организует

оформление проведенного инструктажа в журнале установленной формы;

     - планирует  и  организует  в  установленном  порядке  периодическое

обучение работников учреждения начального  профессионального  образования

______________________ по вопросам обеспечения охраны труда, безопасности

жизнедеятельности   на    краткосрочных курсах и семинарах,  организуемых

органами управления образованием и охраной труда;

     -  совместно  с  Советом  учреждения  начального   профессионального

образования ________________________, Попечительским советом, профсоюзной

организацией, родительской  общественностью  принимает  меры по улучшению

организации питания, расширению ассортимента продуктов питания,  созданию

условий   для   качественного   приготовления   пищи  в столовой (буфете)

учреждения;

     -  принимает  меры  по   улучшению   медицинского     обслуживания и

оздоровительной  работы   в   учреждении   начального   профессионального

образования ________________________;

     -  обеспечивает  учебно-производственную  нагрузку     обучающихся и

работников  с  учетом   их   психофизических   возможностей,   организует

оптимальные   режимы   труда   и   отдыха   в       учреждении начального

профессионального образования ___________________;

     -   запрещает   проведение   учебно-производственного     процесса в

учреждении начального профессионального образования _____________________

при  наличии  опасных  и  вредных  условий  для  здоровья  обучающихся  и

работников;

     - организует проведение в  учреждении  начального  профессионального

образования ________________________ медицинских осмотров     обучающихся

совместно с учреждениями здравоохранения;

     -  соблюдает  этические  нормы  поведения  в  учреждении  начального

профессионального   образования   _______________, в быту, в общественных

местах, соответствующих званию педагога.

                                4. Права

     Директор  учреждения  начального  профессионального      образования

______________________ имеет право в пределах своей компетенции:

     4.1. Действовать от имени учреждения;

     4.2. Представлять интересы учреждения во взаимоотношениях с органами

государственной власти, юридическими лицами, гражданами;

     4.3.   Издавать   приказы,   распоряжения,   инструкции   и   давать

распоряжения, обязательные для выполнения всеми работниками учреждения.

     4.4. Поощрять и привлекать к дисциплинарной и  иной  ответственности

работников учреждения начального профессионального образования _________.

     4.5. Привлекать  к  дисциплинарной  ответственности   обучающихся за

проступки, дезорганизующие проведение учебно-производственного  процесса,

в порядке, установленном Уставом, правилами  внутреннего  распорядка  для

обучающихся в учреждении начального профессионального образования ______.

     4.6. Заключать договоры (контракты), в том числе трудовые.

Информация об изменениях:

Распоряжением Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 3 мая 2007 г. N 560-р пункт 4.7 раздела 4 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

     4.7. Открывать и закрывать счета в органах казначейства.

     4.8. Присутствовать на любых занятиях, проводимых с обучающимися,  в

учреждении начального профессионального образования _____________________

(без права входить в аудиторию без  экстренной необходимости после начала

занятий).

     4.9. Вносить в необходимых случаях временные изменения в  расписание

учебных занятий, отменять занятия, временно объединять учебные группы для

проведения совместных занятий в учреждении  начального  профессионального

образования _________________________.

     4.10. Делегировать свои полномочия работникам учреждения  начального

профессионального образования ________________, выдавать доверенности.

     4.11.  Распределять   и   утверждать   функциональные,   должностные

обязанности и должностные  инструкции  работников  учреждения  начального

профессионального образования ________________.

     4.12. Повышать свою квалификацию.

     4.13. Вносить предложения  руководству  Комитета  по   образованию о

поощрении работников учреждения начального профессионального  образования

____________________ за добросовестный труд, представлении к  награждению

наградами Российской Федерации и Санкт-Петербурга.

     4.14. Права как работника:

     - на защиту профессиональной чести, достоинства;

     - знакомиться с жалобами и другими документами,  содержащими  оценку

его работы, давать по ним объяснения;

     - защищать свои интересы самостоятельно и (или) через представителя,

в  том  числе  адвоката,  в   случае   дисциплинарного   или   служебного

расследования, связанного с  нарушением  учителем  норм  профессиональной

этики;

     - на конфиденциальность дисциплинарного (служебного)  расследования,

за исключением случаев, предусмотренных законом;

     -  свободно  выбирать  и  использовать  педагогически   обоснованные

методики  обучения  и   воспитания   обучающихся,   учебные   пособия   и

дидактические материалы, учебники, методы оценки знаний обучающихся;

     -  аттестоваться   на   добровольной   основе   на   соответствующую

квалификационную категорию и получить ее в случае  успешного  прохождения

аттестации.

                           5. Ответственность

     Директор   учреждения   начального   профессионального   образования

_____________________________ несет ответственность перед   Учредителем -

Комитетом по образованию за:

     5.1. Не своевременную подачу бюджетных заявок или  иных  документов,

подтверждающих право на получение бюджетных средств.

     5.2.   Не   эффективное   использование   бюджетных      средств или

использование их не по назначению.

     5.3. Не своевременное и не  в  полном  объеме  возвращать  бюджетные

средства, предоставленные на возвратной основе учреждению.

     5.4. Не своевременное  и  не  в  полном  объеме  внесение   платы за

пользование бюджетными средствами, предоставленными на возмездной основе.

     5.5. Не  своевременное  представление  отчета  и  иных   сведений об

использовании бюджетных средств.

     5.6.   Уровень   квалификации   работников   учреждения   начального

профессионального   образования    _______________________,    реализацию

образовательных     программ     в    соответствии   с   государственными

образовательными стандартами  начального  профессионального  образования,

учебными  планами  и  графиками  учебно-производственного    процесса, за

качество образования выпускников,  жизнь,  здоровье,  соблюдение   прав и

свобод    обучающихся    и     работников             учреждения во время

учебно-производственного  процесса  в   установленном   законодательством

Российской Федерации порядке.

     5.7.  Неисполнение  или  ненадлежащее  исполнение  без  уважительных

причин  Устава,  правил  внутреннего  трудового   распорядка   учреждения

начального профессионального   образования ________________________, иных

локальных   нормативных   актов,  настоящей должностной инструкции, в том

числе за не  использование  предоставленных  прав,  несет  дисциплинарную

ответственность  в  порядке,  определенном   трудовым   законодательством

Российской Федерации.

     5.8.  Применение,  в  том  числе  однократно,  методов   воспитания,

связанных  с  физическим  и  (или)  психическим  насилием  над  личностью

обучающегося,  -  в  данном   случае   директор   учреждения   начального

профессионального образования ________________ может быть  освобожден  от

занимаемой должности в   соответствии   с   трудовым  законодательством и

Законом  Российской   Федерации   "Об  образовании". Увольнение за данный

проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.

     5.9.   Итоги   работы   учреждения   начального    профессионального

образования ____________________ за календарный  и  учебный  год,   в том

числе итоги финансово-хозяйственной деятельности учреждения,    состояние

исполнительской  дисциплины  работников,  выполнение  условий   трудового

договора  (контракта),  договоров  на   подготовку   кадров     рабочих и

специалистов с предприятиями, учреждениями, организациями.

     5.10.  Нарушение  правил  пожарной   безопасности,     охраны труда,

санитарно-гигиенических   правил   организации   учебно-производственного

процесса;   в    данном    случае    директор       учреждения начального

профессионального  образования  ______________________     привлекается к

административной    ответственности   в   порядке,        предусмотренном

административным законодательством Российской Федерации.

     5.11. Причинение учреждению начального профессионального образования

_________________________ или участникам образовательного процесса ущерба

в связи с исполнением  (неисполнением) своих должностных обязанностей. За

данный проступок директор учреждения несет материальную ответственность в

порядке    и   в  пределах,  установленных   трудовым и (или) гражданским

законодательством Российской Федерации.

                     6. Взаимоотношения по должности

     Директор   учреждения   начального   профессионального   образования

______________________________________:

     6.1. Работает в режиме ненормированного  рабочего  дня  по  графику,

составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному Советом

учреждения начального профессионального образования ____________________.

     6.2. Директор учреждения  начального  профессионального  образования

_________________ взаимодействует с:

     6.2.1. Советом учреждения.

     6.2.2. Педагогическим советом учреждения.

     6.2.3. Попечительским советом учреждения.

     6.2.4.  Органами  местного  самоуправления   (согласование   годовых

календарных графиков учебно-производственного процесса).

     6.2.5. Предприятиями, учреждениями,  организациями  Санкт-Петербурга

по подготовке для них кадров рабочих и специалистов.

     6.3. Самостоятельно планирует свою работу  на  каждый  учебный  год,

полугодие, месяц, рабочий день.

     6.4. Представляет  в  установленные  сроки  по  установленной  форме

отчетность   Учредителю   и   другим   полномочным      государственным и

муниципальным органам.

     6.5. Получает от Учредителя, государственных и муниципальных органов

информацию нормативно-правового и организационно-методического характера,

знакомится под роспись с соответствующими документации.

     6.6.   Систематически   обеспечивается   информацией       со своими

заместителями,  работниками   учреждений   начального   профессионального

образования _________________________.

     6.7.  Систематически  осуществляет  оперативную  связь  с   отделами

Комитета по образованию курирующими деятельность учреждения.

     С   должностной   инструкцией   директора   учреждения    начального

профессионального образования ________________ ознакомлен:

     Директор   учреждения   начального   профессионального   образования

_________________________

     Подпись ____________

     Дата ознакомления с должностной инструкцией

     "___" _____________    г.

     * Бюджетное учреждение не имеет права получать кредиты (займы) у

кредитных организаций, других юридических, физических лиц, из бюджетов

бюджетной системы Российской Федерации.