Глава 4. Планирование работы Комитета

Глава 4. Планирование работы Комитета

4.1. Планирование работы в Комитете строится на принципах программно-целевого планирования. Основу планов работы составляют мероприятия целевых программ развития экономики города, курируемые Комитетом.

4.2. В Комитете оставляются перспективные (годовые) квартальные и текущие (на месяц) планы работы, а также отчеты о проделанной работе за те же периоды времени.

Перспективный план работы на год - определяет основные задачи, которые Комитет будет решать в течение года, ориентировочный перечень мероприятий и сроки их выполнения (приложение к Регламенту N 1).

Квартальный план работы - включает мероприятия перспективного плана, а также новые мероприятия, проводимые по указанию губернатора Санкт-Петербурга и вице-губернатора Санкт-Петербурга - председателя Комитета со сроками их выполнения (приложение к Регламенту N 2).

План работы на месяц - включает мероприятия квартального плана, уточняет и конкретизирует сроки проведения запланированных мероприятий, включает дополнительные мероприятия оперативного характера (приложение к Регламенту N 2).

Отчет о работе за месяц - содержит информацию о результатах выполнения каждого пункта плана работы на месяц, а также о не включенных в него, но фактически реализованных мероприятиях. Объясняет причины невыполнения запланированных мероприятий (приложение к Регламенту N 3).

Отчеты о работе Комитета за квартал и за год - составляются на основе отчетов о работе за месяц (приложение к Регламенту N 3).

4.3. Все планы и отчеты представляются в бумажном и электронном виде по формам, в соответствии с приложениями 1, 2, 3 к настоящему Регламенту.

4.4. Структурные подразделения Комитета (Управления и самостоятельные отделы) составляют текущий на месяц, квартальные и годовые планы работы, которые подписывает начальник Управления или самостоятельного отдела. Планы работы Управлений утверждаются заместителями председателя Комитета по принадлежности. Текущий план работы структурного подразделения сдается в Информационный отдел Информационно-аналитического управления не позднее 20 числа месяца, предшествующего планируемому, квартальный план работы - не позднее 5 числа месяца, предшествующего планируемому периоду, годовой план работы - не позднее 25 ноября года, предшествующего планируемому.

4.5. На основании квартальных планов работы Управлений и самостоятельных отделов Информационный отдел Информационно-аналитического управления разрабатывает предложения в квартальный план работы Администрации Санкт-Петербурга и через начальника аппарата вице-губернатора Санкт-Петербурга представляет их на рассмотрение председателю Комитета до 10 числа месяца, предшествующего планируемому периоду.

4.6. Информационный отдел Информационно-аналитического управления разрабатывает проекты квартальных и годового планов работы Комитета и через начальника аппарата вице-губернатора Санкт-Петербурга представляет их на согласование с заместителями председателя Комитета. Проект квартального плана работы Комитета представляется на согласование до 15 числа месяца, предшествующего планируемому периоду, а годового - до 5 декабря года, предшествующего планируемому.

4.7. Замечания и предложения по результатам рассмотрения проекта квартального плана работы Комитета направляются начальнику аппарата вице-губернатора Санкт-Петербурга до 20 числа месяца, предшествующего планируемому периоду, а годового - до 15 декабря года, предшествующего планируемому.

4.8. Информационный отдел Информационно-аналитического управления корректирует по результатам рассмотрения проекты квартальных и годового планов работы Комитета и через