5. Финансово-хозяйственная деятельность учебного структурного подразделения

5. Финансово-хозяйственная деятельность
учебного структурного подразделения

5.1. Руководитель учебного структурного подразделения действует по доверенности, выданной руководителем образовательного учреждения.

5.2. Штатная структура подразделения ОУ утверждается руководителем учреждения образования.

5.3. Учебное структурное подразделение ОУ имеет собственную смету доходов и расходов (в рамках единой сметы ОУ), являющейся обязательной к исполнению.

5.4. Для структурных подразделений, являющихся учебными и учебно-производственными, текущие расходы планируются в смете образовательного учреждения и оплачиваются из соответствующего бюджета.

Допускается включение в штатное расписание учебно-производственных структур дополнительных единиц (для "доводки" производимой продукции или организации заказов, сбыте продукции) за счет доходов от реализации полезной продукции, выпускаемой учащимися в рамках учебных программ производственного обучения.

Часть этих доходов выплачивается в виде вознаграждения самим учащимся, а также работникам, находящимся в штате образовательного учреждения и содействующим выпуску продукции.

5.5. Учебное структурное подразделение ОУ финансируется за счет бюджетных средств, в рамках финансирования ОУ, а также доходов, получаемых от деятельности в соответствии со сметой расходов и доходов ОУ.

Доход от учебно-производственной деятельности и оказания услуг структурным подразделением, за вычетом доли Учредителя (Учредителей), реинвестируется в ОУ на:

- развитие и совершенствование учебного процесса;

- развитие и укрепление учебно-материальной базы;

- материальное стимулирование работников и обучающихся, их социальную поддержку;

- частичную оплату коммунальных услуг;

- амортизационные расходы по основным средствам;

- расходы на амортизацию оборудования;

- расходы на содержание и обслуживание помещений.

Смета расходов на календарный год по бюджету и внебюджету утверждается Учредителем (Учредителями).

5.6. Структурное подразделение по доверенности ОУ может заключать трудовые соглашения в соответствии с трудовым законодательством при привлечении учащихся ОУ для выполнения производственных функций.

Организация производственного обучения или производственной практики учащихся в таких структурных подразделениях регулируется действующими положениями и нормативами.

5.7. Управление структурным подразделением осуществляется руководителем, назначаемым приказом директора образовательного учреждения. Он несет ответственность за выполнение задач, возложенных на структурное подразделение, финансовую, плановую и трудовую дисциплину в структурном подразделении, в соответствии с правами и обязанностями обучающихся и работников, определяемых Трудовым Кодексом Российской Федерации.

5.8. Прекращение деятельности структурного подразделения ОУ путем ликвидации или реорганизации производится на основании приказа директора образовательного учреждения по согласованию с Учредителем (Учредителями) или по решению суда в случаях, предусмотренных действующим законодательством.