Приложение 2. Положение о комиссии по установлению стажа государственной службы и доплате к пенсиям при руководителе органа исполнительной власти Ленинградской области, наделенном правом заключения трудового договора

Утверждено

постановлением Губернатора

Ленинградской области

от 14 февраля 2003 г. N 26-пг

(приложение 2)

Положение
о комиссии по установлению стажа государственной службы
и доплате к пенсиям при руководителе органа исполнительной
власти Ленинградской области, наделенном правом заключения
трудового договора

1. Общие положения

1.1. Комиссия по установлению стажа государственной службы и доплате к пенсиям при руководителе органа исполнительной власти Ленинградской области, наделенном правом заключения трудового договора (далее - комиссия) является постоянно действующим органом по рассмотрению вопросов определения стажа государственной службы работников соответствующего органа исполнительной власти, оснований для назначения пенсии за выслугу лет, а также подготовки соответствующих документов.

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", областными законами "О государственной службе Ленинградской области", "О пенсии за выслугу лет, назначаемой лицам, замещавшим государственные должности государственной службы Ленинградской области", "О порядке исчисления и установления стажа государственной и муниципальной службы" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ленинградской области по вопросам определения стажа государственной службы, установления и выплаты пенсии за выслугу лет, ежемесячной доплаты к трудовой пенсии, а также настоящим Положением.

2. В соответствии с областным законодательством комиссия принимает решения:

2.1. По рассмотрению вопросов определения стажа государственной службы:

а) рассматривает заявления работников соответствующего органа исполнительной власти об определении стажа государственной службы;

б) устанавливает стаж государственной службы работников соответствующего органа исполнительной власти;

в) проводит проверку документов, а также условий (оснований), необходимых для определения стажа государственной службы;

г) устанавливает идентичность между применявшимися ранее наименованиями должностей и наименованиями государственных должностей государственной службы Ленинградской области, если наименование замещаемой ранее должности не предусмотрено в Реестре государственных должностей Ленинградской области, а также уточняет правовой статус организаций и учреждений, выполнявших в СССР и выполняющих в настоящее время в соответствии с законодательством функции государственного управления, где работал заявитель;

д) запрашивает необходимые архивные документы, направляет запросы для получения разъяснений в Министерство труда и социального развития Российской Федерации и Министерство юстиции Российской Федерации по вопросам, связанным с установлением стажа государственной службы заявителя, а также по вопросам отнесения к статусу государственных должностей государственной службы наименования должности ранее замещаемой заявителем, если наименование замещаемой ранее должности не предусмотрено в Реестре государственных должностей Ленинградской области;

е) направляет ходатайство в комиссию по установлению стажа государственной службы и доплате к пенсиям при Губернаторе Ленинградской области о включении в стаж государственной службы иных отдельных периодов службы (работы), учитываемых в соответствии с областным законодательством, по представлению руководителя органа исполнительной власти.

2.2. По вопросам определения оснований и подготовки документов для назначения пенсии за выслугу лет:

а) рассматривает заявления о назначении пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности государственной службы Ленинградской области;

б) устанавливает наличие необходимых условий для назначения заявителю пенсии за выслугу лет;

в) при необходимости проводит проверку отсутствия факта получения заявителем другой пенсии за выслугу лет или доплаты к трудовой пенсии, или ежемесячного пожизненного содержания, или дополнительного пожизненного материального обеспечения, назначенных в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ленинградской области, иного субъекта Российской Федерации или нормативными правовыми актами органа местного самоуправления;

г) определяет размер пенсии за выслугу лет в процентах от среднемесячного денежного содержания и дату начала ее выплаты;

д) направляет все правоустанавливающие документы (вместе с решением комиссии) по вопросам назначения заявителю пенсии за выслугу лет в комиссию по установлению стажа государственной службы и доплате к пенсиям при Губернаторе Ленинградской области.

2.3. Рассматривает заявления государственных служащих соответствующего органа исполнительной власти, а также дает разъяснения им по вопросам о порядке установления и выплаты пенсии за выслугу лет, определения стажа государственной службы.

3. Организация деятельности комиссии

3.1. Состав комиссии утверждается руководителем соответствующего органа исполнительной власти.

3.2. Комиссию возглавляет председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя комиссии.

В состав комиссии входят секретарь комиссии и члены комиссии, как правило, специалисты по правовым, финансовым, трудовым, кадровым вопросам.

3.3. Секретарь комиссии обеспечивает организацию работы комиссии:

а) по решению председателя комиссии вносит вопрос на рассмотрение комиссии;

б) подготавливает материалы, необходимые для принятия решения;

в) оповещает членов комиссии о предстоящем заседании комиссии;

г) доводит до сведения членов комиссии информацию о материалах, представленных на рассмотрение комиссии;

д) ведет протоколы заседаний комиссии;

е) при подготовке документов к заседанию комиссии проводит первичную проверку документов заявителя.

3.4. Документы заявителя, направленные в установленном порядке в комиссию, проверяются и оцениваются каждым членом комиссии в целом.

Предварительное согласование осуществляется каждым членом комиссии в течение не более трех дней, а по особо сложным делам - не более пяти дней.

Согласование оформляется визой, включающей личную подпись, дату визирования, а также мнение (согласие или несогласие) члена комиссии.

На основании предварительных мнений членов комиссии секретарь комиссии составляет проект решения по каждому делу (протокол), который вносится на заседание комиссии.

4. Порядок работы комиссии

4.1. Заседания комиссии проводятся в рабочее время по мере поступления обращений, но не реже одного раза в квартал.

Все члены комиссии пользуются равными правами в решении всех вопросов, рассматриваемых на заседаниях комиссии.

4.2. Заседание комиссии правомочно при участии более половины общего числа членов комиссии.

Решение комиссии принимается простым большинством голосов списочного числа членов комиссии. В случае равенства голосов голос председателя комиссии является решающим.

Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывается всеми членами комиссии, присутствующими на заседании.

4.3. В случае отказа в установлении пенсии за выслугу лет, а также на получение надбавки за выслугу лет комиссия не позднее 10 дней после подписания протокола извещает об этом заявителя в письменной форме с указанием причины отказа.

5. Рассмотрение споров

Спорные вопросы, связанные с установлением и исчислением стажа государственной службы, могут быть обжалованы в комиссии по установлению стажа государственной службы и доплате к пенсиям при Губернаторе Ленинградской области.