Приложение N 7. Формы тарификационных списков работников

Приложение N 7

к Методическим рекомендациям

Формы тарификационных списков и штатных расписаний

1. Расчет фонда оплаты труда по штатным расписаниям.

N п/п	Наименование должности	Должностной оклад (ставка)	Количество штатных единиц			Месячный ФОТ	Годовой ФОТ
			на 01.01.05	на 01.09.05	сред. год.
1	Директор
2	Зам. директора
...
12	Секретарь
...
Итого

    Руководитель

    Гл. бухгалтер

        Тарификационный список работников НПО и СПО на _____ год

               ___________________________________________

                полное наименование учреждения, его адрес

                         и группа оплаты труда

N п/п	Ф.И.О.	Должность (препода- ваемый предмет)	Образование, наименование учебного заведения, N и дата выдачи документа	Квалификацион- ная категория (дата присвое- ния), дата присвоения, приказ N	Ученая степень, диплом N, дата	Почетное звание, N удос- товере- ния, дата	Стаж работы лет, меся- цев, дней	Базо- вая еди- ница	Коэффи- циент уровня образо- вания	Базовый оклад	Повышающие коэффициенты							Сумма коэффи- циентов	Всего долж- ност- ной оклад	Объем работы (количество ставок)			Для педагогического персонала										Всего заработная плата в месяц, руб. коп.			Приме- чание
											Стажа работы	Специ- фики работы	Квалификации			Масш- таб управ- ления	Уро- вень управ- ления			Всего	в том числе		Число часов в неделю*			Заработная плата в месяц, руб., коп.			Доплаты и надбавки, руб. коп.				Всего	в том числе
																																		Основные	Совмес- тители
													Кате- гория	Ученая сте- пень	Почет- ное звание						Основ- ные	Совмес- тители **	учебные часы (в том числе без оплаты)	Факуль- тативы	Всего часов	За учебные часы	За факуль- тативы	Всего	За клас- сное ру- ковод- ство	За заве- дование кабине- том	За про- верку тетра- дей	и др.
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19	20	21	22	23	24	25	26	27	28	29	30	31	32	33	34	35	36	37
	Всего
	В том числе вакантные ставки

-----------------------------

* в зависимости от видов учреждений;

** указать, внутреннее или внешнее.

На лицевой стороне тарификационного списка необходимо указать количество групп и учащихся по курсам обучения, а также указать образовательные дисциплины, которые делятся на подгруппы (иностранный язык, физическая культура и т.д.), количество часов экзаменов.