Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 1
к постановлению Правительства
Санкт-Петербурга
Схема
расчета должностных окладов руководителей, специалистов
и служащих государственных учреждений здравоохранения,
финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга
N п/п |
Наименование коэффициента |
Основание для повышения величины базовой единицы |
Базовый и повышающие коэффициенты для категории работников |
||
Руково- дители |
Специали- сты |
Служащие | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1. Базовый коэффициент | |||||
1.1 | Коэффициент уровня образования |
Высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации "магистр" или "дипломированный специалист" |
1,50 | 1,50 | 1,50 |
Высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему аттестацию, квалификации "бакалавр" |
1,40 | 1,40 | 1,40 | ||
Неполное высшее образование, среднее профессиональное образование |
1,20 | 1,20 | 1,20 | ||
Начальное профессиональное образование |
1,08 | 1,08 | 1,08 | ||
Среднее (полное) общее образование |
1,04 | 1,04 | 1,04 | ||
Основное общее образование | 1,00 | Базовая единица | |||
2. Повышающие коэффициенты к базовому окладу | |||||
2.1 | Коэффициент стажа работы |
Стаж более 20 лет | - | 0,10-0,48 | 0,10-0,20 |
Стаж от 10 до 20 лет | 0,09-0,47 | 0,09-0,15 | |||
Стаж от 5 до 10 лет | 0,08-0,46 | 0,08-0,12 | |||
Стаж от 2 до 5 лет | 0,05-0,23 | 0,05-0,7 | |||
Стаж от 0 до 2 лет | 0,00 | 0,00 | |||
2.2 | Коэффициент специфики работы |
Тип 1 | 0,10-0,80 | ||
Тип 2 | 0,10-0,30 | ||||
Тип 3 | 0,10-0,15 | ||||
Тип 4 | 0,10-0,13 | ||||
Тип 5 | 0,00-0,10 | ||||
2.3 | Коэффициент квалификации работника |
Квалификационные категории: |
- | ||
Высшая категория | 0,33 | 0,33 | |||
Первая категория | 0,20 | 0,20 | |||
Вторая категория | 0,10 | 0,10 | |||
Ученая степень: | |||||
Доктор наук | 0,40 | 0,40 | |||
Кандидат наук | 0,35 | 0,35 | |||
Почетные звания Российской Федерации, СССР: |
|||||
"Народный ..." | 0,40 | 0,40 | |||
"Заслуженный ..." | 0,35 | 0,35 | |||
2.4 | Коэффициент масштаба управления |
Группа 1 | 1,0 | - | |
Группа 2 | 0,8 | ||||
Группа 3 | 0,6 | ||||
Группа 4 | 0,4 | ||||
Группа 5 | 0,2 | ||||
2.5 | Коэффициент уровня управления |
Уровень управления 1 - руководители |
0,80 | - | |
Уровень управления 2 - заместители руководителей Подуровень 1 |
0,5-0,7 | - | |||
Уровень управления 2 - заместители руководителей Подуровень 2 |
0,4-0,6 | ||||
Уровень управления 3 - руководители структурных подразделений Подуровень 1 |
0,50-0,7 | - | |||
Уровень управления 3 - руководители структурных подразделений Подуровень 2 |
0,4-0,7 | - | |||
Уровень управления 3 - руководители структурных подразделений Подуровень 3 |
0,4-0,7 | - | |||
Уровень управления 3 - руководители структурных подразделений Подуровень 4 |
0,3-0,6 | - |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.