Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2-о
Показатели и порядок отнесения учреждений образования
к группам по оплате труда руководителей
1. Группа по оплате труда определяется не чаще одного раза в год органом управления образованием по подчиненности учреждения образования в устанавливаемом им порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.
Группа по оплате труда для вновь открываемых учреждений образования устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на два года.
2. При наличии других показателей, значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено органом управления образованием по подчиненности образовательного учреждения за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.
3. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с предлогом "до", устанавливается органом управления образованием по подчиненности образовательного учреждения.
4. При установлении группы по оплате труда руководящих работников контингент обучающихся (воспитанников) образовательных учреждений определяется:
по общеобразовательным учреждениям - по списочному составу на начало учебного года;
по учреждениям начального и среднего профессионального образования - по списочному составу на начало учебного года по состоянию на октябрь по всем формам обучения, а при сроке обучения менее 10 месяцев - по плановому среднегодовому количеству обучающихся на соответствующий календарный год;
по детским домам, школам-интернатам для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - по списочному составу на 1 января;
по учреждениям дополнительного образования детей и образовательным учреждениям спортивной направленности - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования детей, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются один раз.
Участники экскурсионно-туристских мероприятий, спортивных и других массовых мероприятий учитываются в среднегодовом исчислении путем умножения общего количества участников с различными сроками проведения мероприятий на количество таких мероприятий и деления суммы произведений на 365.
Например:
В течение предыдущего календарного года проведено массовых и экскурсионно-туристских мероприятий: 5 однодневных по 800 человек, 3 однодневных по 200 человек, 10 двухдневных по 50 человек, 3 однодневных по 200 человек, 2 четырехдневных по 400 человек. Среднегодовое количество участников составит:
(800 x 5) + (200 x 3) + (50 x 10 x 2) + (200 x 3) + (400 x 2 x 4) / 365
= 25,7;
по оздоровительным лагерям всех видов и наименований - по количеству принятых на отдых и оздоровление в смену (заезд);
по межшкольным учебно-производственным комбинатам (центрам) трудового обучения и профессиональной ориентации учащихся, учебным компьютерным центрам по списочному составу обучающихся на начало учебного года, для которых обучение проводится менее трех раз в неделю, - с коэффициентом 0,25; для которых обучение проводится 3 раза в неделю, - с коэффициентом 0,5; для которых обучение проводится более 4 раз в неделю, - с коэффициентом 1.
5. Для определения суммы баллов за количество групп в дошкольных учреждениях принимается во внимание среднегодовое количество развернутых групп с учетом планируемых к открытию в связи с увеличением контингента.
Пункт 1 объемных показателей, характеризующих масштаб управления государственными образовательными учреждениями, финансируемыми за счет средств областного бюджета Ленинградской области, при установлении суммы баллов в дошкольных учреждениях применяется только в отношении количества детей, охваченных образовательными услугами на основе кратковременного пребывания (кроме воспитанников основного списочного состава).
6. За руководителями общеобразовательных учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
7. Районные, городские методические (учебно-методические) кабинеты (центры), центры диагностики и консультирования, центры и учреждения дополнительного образования детей относятся ко II группе по оплате труда руководителей, методические (учебно-методические) кабинеты (центры) и учреждения дополнительного профессионального образования, находящиеся в непосредственном ведении комитета общего и профессионального образования Ленинградской области, - к I группе по оплате труда руководителей.
Группы по оплате труда руководителей образовательных учреждений
N п/п |
Тип (вид) образовательного учреждения |
Группа по оплате труда руководителей в зависимости от суммы баллов по объемным показателям |
||||
1 группа | 2 группа | 3 группа | 4 группа | 5 группа | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
1 | Учреждения начального и среднего профессионального образования, лицеи, гимназии и общеобразовательные школы с углубленным изучением предметов |
Свыше 400 |
До 400 | До 300 | - | - |
2 | Учреждения начального и среднего профессионального образования: профессиональные лицеи, колледжи, училища олимпийского резерва, центры дополнительного образования детей и центры развития ребенка в дошкольных образовательных учреждениях |
Свыше 350 |
До 350 | - | - | - |
3 | Специализированные детско-юношеские школы олимпийского резерва, ДЮСШ, ДЮКФП, школы высшего спортивного мастерства |
Свыше 350 |
До 350 | До 250 | - | - |
4 | Общеобразовательные учреждения, дошкольные учреждения (включая школы-детские сады), учреждения дополнительного образования детей, межшкольные учебно-производствен- ные комбинаты (центры) трудового обучения и профессиональной ориентации, учебные компьютерные центры |
Свыше 500 |
До 500 | До 350 | До 200 | До 150 |
5 | Образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, специальные коррекционные образовательные учреждения, оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, в том числе санаторная школа-интернат, санаторная лесная школа, специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением, образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогичес- кой и медико-социальной помощи |
Свыше 350 |
До 350 | До 250 | До 150 | До 100 |
О дополнительных объемных показателях см. приказ Комитета общего и профессионального образования Ленинградской области от 15 февраля 2008 г. N 81
Объемные показатели, характеризующие масштаб управления
государственными образовательными учреждениями,
финансируемыми за счет средств областного бюджета
Ленинградской области
N п/п |
Объемные показатели | Условия расчета | Количество баллов |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Количество обучающихся (воспитанников) в образовательных учреждениях |
За каждого обучающегося (воспитанника) |
0,3 |
2 | Количество обучающихся (воспитанников) в общеобразовательных музыкальных, художественных школах и школах искусств, учреждениях начального и среднего профессионального образования культуры и искусства |
За каждого обучающегося (воспитанника) |
0,5 |
3 | Количество групп в дошкольных учреждениях |
За группу | 10 |
4 | Количество обучающихся (воспитанников, отдыхающих) в учреждениях дополнительного образования детей, в том числе в многопрофильных в однопрофильных: клубах (центрах, станциях, базах) юных моряков, речников, пограничников, авиаторов, космонавтов, туристов, техников, натуралистов и др.; учреждениях дополнительного образования детей спортивной направленности, музыкальных, художественных школах и школах искусств, оздоровительных лагерях всех видов |
За каждого обучающегося За каждого обучающегося (воспитанника, отдыхающего) |
0,3 0,5 |
5 | Превышение плановой или проектной наполняемости (по классам, группам или по количеству обучающихся) в общеобразовательных учреждениях и учреждениях начального и среднего профессионального образования |
За каждые 50 человек или каждые 2 класса (группы) |
15 |
6 | Количество работников в образовательном учреждении |
За каждого работника дополнительно За каждого работника, имеющего: первую квалификационную категорию вторую квалификационную категорию |
1 0,5 1 |
7 | Наличие групп продленного дня | За наличие групп | До 20 |
8 | Круглосуточное пребывание обучающихся (воспитанников) в дошкольных и других общеобразовательных учреждениях |
За наличие до 4 групп с круглосуточным пребыванием воспитанников За наличие 4 и более групп с круглосуточным пребыванием воспитанников или в учреждениях, работающих в таком режиме |
До 10 До 30 |
9 | Наличие при государственном образовательном учреждении филиалов, учебно-консультационных пунктов, интерната, общежития, санатория-профилактория и др. с количеством обучающихся (проживающих) |
За каждое указанное структурное подразделение: до 100 человек от 100 до 200 человек свыше 200 человек |
До 20 До 30 До 50 |
10 | Наличие обучающихся (воспитанников), находящихся на полном государственном обеспечении в образовательных учреждениях |
Из расчета за каждого дополнительно |
0,5 |
11 | Наличие в государственных образовательных учреждениях спортивной направленности: спортивно-оздоровительных групп учебно-тренировочных групп групп спортивного совершенствования групп высшего спортивного мастерства |
За каждую группу дополнительно За каждого обучающегося дополнительно За каждого обучающегося дополнительно За каждого обучающегося дополнительно |
5 0,5 2,5 4,5 |
12 | Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе компьютерных классов |
За каждый класс | До 10 |
13 | Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе спортивной площадки, стадиона, бассейна, других спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени использования) |
За каждый вид | До 15 |
14 | Наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского кабинета, оздоровительно-восстановитель- ного центра, столовой |
За каждый вид | До 15 |
15 | Наличие автотранспортных средств, сельхозмашин, строительной и другой самоходной техники на балансе государственного образовательного учреждения Наличие учебных кораблей, катеров, самолетов и другой учебной техники |
За каждую единицу За каждую единицу |
До 3, но не более 20 До 20 |
16 | Наличие загородных объектов (лагерей, баз отдыха, дач и др.) |
Находящихся на балансе государственных образовательных учреждений В других случаях |
До 30 До 15 |
17 | Наличие учебно-опытных участков (площадью не менее 0,5 га, а при орошаемом земледелии - 0,25 га), парникового хозяйства, подсобного сельского хозяйства, учебного хозяйства, теплиц |
За каждый вид | До 50 |
18 | Наличие собственных котельной, очистных и других сооружений, жилых домов |
За каждый вид | До 20 |
19 | Наличие обучающихся (воспитанников) в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального и среднего профессионального образования, дошкольных образовательных учреждениях, посещающих бесплатные секции, кружки, студии, организованные этими учреждениями или на их базе |
За каждого обучающегося (воспитанника) |
0,5 |
20 | Наличие оборудованных и используемых в дошкольных образовательных учреждениях помещений для разных видов активной деятельности (изостудия, театральная студия, "комната сказок", зимний сад и др.) |
За каждый вид | До 1 |
21 | Наличие в образовательных учреждениях (классах, группах) общего назначения обучающихся (воспитанников) со специальными потребностями, охваченных квалифицированной коррекцией физического и психического развития, кроме специальных (коррекционных) образовательных учреждений (классов, групп) и дошкольных образовательных учреждений (групп) компенсирующего вида |
За каждого обучающегося (воспитанника) |
1 |
22 | Наличие оборудованных и используемых в учебном процессе в государственных образовательных учреждениях дополнительного образования детей концертных залов вместимостью свыше 150 мест, мастерских скульптуры, лепки, обжига, декоративно-прикладного искусства, классов технических средств обучения, выставочных залов детского художественного творчества |
За каждый вид | До 20 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.