Приложение 2-к. Показатели и порядок отнесения учреждений культуры к группам по оплате труда руководителей

Приложение 2-к

к Инструкции...

Показатели и порядок отнесения учреждений культуры
к группам по оплате труда руководителей

1. Группа по оплате труда определяется не чаще одного раза в год органом управления культурой по подчиненности учреждения в устанавливаемом им порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.

2. При расчете показателей отнесения учреждения к группам по оплате руководителей необходимо учитывать следующее.

Среднегодовое количество читателей библиотек, посетителей музеев, а также среднегодовое количество книговыдач определяется исходя из отчетности в среднем за последние 3 года. При этом учитывается общее количество читателей, посетителей, книговыдач по учреждению в целом, включая филиалы.

Учреждение относится к соответствующей группе по оплате труда при условии выполнения всех показателей, предусмотренных для этой группы.

Орган исполнительной власти, в ведении которого находится учреждение, вправе отнести юридическое лицо к более высокой группе при увеличении объемов проводимой научно-исследовательской, методической, информационной, культурно-массовой работы, достижении высоких результатов по основным направлениям работы, а также к более низкой группе - при снижении качества работы. Такой вопрос подлежит рассмотрению органом исполнительной власти не более одного раза в год.

3. Сумма баллов и количество клубных формирований определяется исходя из годовых статистических отчетов учреждений культурно-досугового типа бюджетной сферы (согласно форме статистической отчетности).

N п/п	Объемные показатели	Количество	Условия расчета	Количество баллов
1	2	3	4	5
1	Клубные формирования
	Любительские художественные коллективы		За каждое формирование	2
	Другие коллективы		За каждое формирование	1
2	Численность участников постоянно действующих в течение года клубных формирований
	В любительских художественных коллектива		За каждые 20 чел.	5
	В других		За каждые 20 чел.	2
3	Культурно-досуговые мероприятия		За каждое	3
			За каждое на платной основе (за исключением кинопоказов)	2
4	Наличие коллективов, имеющих звание "народный", "образцовый"		За каждый	10
5	Участие творческих коллективов в смотрах, фестивалях, конкурсах: международных всероссийских, зональных областных муниципальных
			За каждое при наличии положений о мероприятии	20 15 8 3
6	Объем доходов от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности		За каждые 30 тыс. рублей	2

К клубным формированиям относятся любительские объединения, клубы по интересам, кружки и коллективы народного творчества, прикладных знаний, курсы, школы, студии, спортивные оздоровительные группы, другие подобные формирования, действующие в учреждении и его филиалах на конец отчетного года. Клубные формирования, действующие в течение года, но завершившие программу (курс) обучения до отчетного года, также включаются в расчет.

К культурно-досуговым мероприятиям относятся театрализованные праздники, устные журналы, концерты, спектакли, праздники города (района), гражданские семейные обряды, деловые игры, круглые столы, детские утренники, ритуалы, спортивные соревнования, показательные выступления, танцы, дискотеки, игротеки и другие мероприятия.

К концертам относятся художественные программы продолжительностью не менее 35 минут, проводимые своими силами (исполнителями, коллективами, бригадами) на стационаре, выездах и гастролях, кроме выступлений, организуемых на базе культурно-досугового учреждения сторонними организациями на основе договора аренды.

К концертам на стационаре относятся концерты, проводимые в собственных или постоянно арендованных концертных залах.

К платным мероприятиям относятся танцевальные вечера, концерты, конкурсы, фестивали, дискотеки, игротеки и мероприятия, проводимые на платной основе.

К коллективам любительского художественного творчества относятся кружки, коллективы, студии, клубы по интересам и другие самодеятельные объединения согласно разделу 2 (графы 7-16) формы 7-НК.

Группы по оплате труда руководителей учреждений культуры

N п/п

Наименование учреждения

Показатели

среднегодовое число посетителей (читателей), тыс.чел.

среднегодовое число посещений, тыс.чел.

среднегодовое количество выданных документов

группы по оплате труда

1. Библиотеки

1.1

Муниципальные библиотечные объединения

Свыше 25

Свыше 150

Свыше 500

1

От 10 до 25

От 60 до 150

От 200 до 300

2

От 5 до 10

От 3- до 60

От 100 до 200

3

От 2 до 5

От 12 до 30

От 40 до 100

4

1.2

Городские муниципальные библиотеки

Свыше 8

Свыше 48

Свыше 150

1

От 4 до 8

От 24 до 48

От 85 до 150

2

От 3 до 4

От 24 до 48

От 85 до 150

3

До 3

До 24

До 60

4

1.3

Специализированные библиотеки для детей

Свыше 5 От 2 до 5

Свыше 30 От 12 до 30

Свыше 100 От 47 до 100

1 2

От 1 до 2

От 6-12

От 20 до 47

3

От 0.7 до 1

От 3 до 6

От 10 до 20

4

2. Музеи

N п/п

Наименование учреждения

Показатели

среднегодо- вое число посетителей (читателей) тыс.чел.

среднегодовое количество экскурсий

среднегодо- вое количество выставок

количество экспонатов основного фонда, тыс.экзэ

груп- пы по опла- те труда

1

2

3

4

5

6

7

2.1

Исторические и краеведчес- кие

Свыше 10

Свыше 200

Свыше 20

Свыше 10

1

От 5 до 10

От 150 до 200

От 10 до 20

От 5 до 10

2

До 5

До 150

До 10

До 5

3

2.2

Художествен- ные (изобразите- льные и другие виды искусств)

Свыше 50

Свыше 300

Свыше 20

Свыше 5

1

От 25 до 50

От 150 до 300

От 10 до 20

От 2 до 5

2

До 25

До 150

До 10

До 5

3

2.3

Литератур- ные, мемориальные и другие учреждения музейного типа

Свыше 30

Свыше 500

Свыше 20

Свыше 5

1

От 15 до 30

От 300 до 500

От 10 до 20

От 3 до 5

2

До 15

До 300

До 10

До 3

3

2.4

Музеи-запо- ведники

Свыше 100

Свыше 500

Свыше 20

Свыше 5

1

От 50 до 100

От 300 до 500

От 10 до 20

От 2 до 5

2

До 50

До 300

До 10

До 2

3

2.5

Выставочные залы

Свыше 20

Свыше 25

Свыше 20

1

От 5 до 20

От 10 до 25

От 10 до 20

2

До 5

До 10

До 10

3

2.6

Музеи-усадь- бы

Свыше 15

Свыше 500

Свыше 20

Свыше 5

1

От 8 до 15

От 300 до 500

От 10 до 20

От 1 до 5

2

До 8

До 300

До 10

До 1

3

2.7

Музеи-крепо- сти

Свыше 50

Свыше 10

1

От 25 до 50

От 5 до 10

2

До 25

До 5

3

3. Государственные учреждения культуры клубного типа

N п/п

Наименование учреждения

Количество баллов

Группы по оплате труда

3.1

Дома и Дворцы культуры

Свыше 500

1

От 300 до 500

2

От 100 до 300

3

До 100

4

4. Прочие учреждения

N п/п

Наименование учреждения

Количество баллов

Группы по оплате труда

4.1

Прочие учреждения

Свыше 30

1

До 30

2

5. Театры и концертные организации

N п/п

Наименование учреждения

Количество спектаклей, концертов в год

Число гастрольных поездок

Группы по оплате труда

5.1

Музыкально-драматические, драматические театры, ТЮЗ, филармония, театр кукол

1

2

3

5.2

Театры (за исключением указанных в п.5.1), музыкальные и танцевальные коллективы, концертные организации, самостоятельные художественные коллективы

2

3

4

Примечание.

Государственные и межпоселенческие библиотеки, осуществляющие централизованные виды деятельности по взаимодействию библиотек, обеспечивающие взаимоиспользование информационных ресурсов территории для обеспечения единства библиотечно-информационного пространства и создания условий для выравнивания доступа к информации различных групп граждан, проживающих в удаленных местностях, относятся к 1 группе по оплате труда руководителей независимо от основных показателей.