Приложение N 1. Схема расчета должностных окладов руководителей, специалистов и служащих государственных архивных учреждений, подведомственных Архивному комитету Санкт-Петербурга и Ленинградской области, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 17 июня 2008 г. N 711 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2008 г., за исключением положений об установлении коэффициента за ведомственные знаки отличия в труде, вступающих в силу с 1 января 2009 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1

к постановлению Правительства

Санкт-Петербурга

от 1 ноября 2005 г. N 1676

Схема расчета должностных окладов руководителей,
специалистов и служащих государственных архивных
учреждений, подведомственных Архивному комитету
Санкт-Петербурга и Ленинградской области,
финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга

С изменениями и дополнениями от:

14 августа 2007 г., 17 июня 2008 г.

N п/п	Наименование коэффициента	Основание для повышения величины базовой единицы	Величина базового коэффициента и повышающих коэффициентов для категорий работников
			Руководители	Специалисты	Служащие
1	2	3	4	5	6
1. Базовый коэффициент
1.1	Коэффициент уровня образования	Высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации "Магистр" или "Дипломированный специалист"	1,50	1,50	1,50
		Высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему аттестацию, квалификации "Бакалавр"	1,40	1,40	1,40
		Неполное высшее образование; среднее профессиональное образование	1,25	1,25	1,25
		Начальное профессиональное образование	1,08	1,08	1,08
		Среднее (полное) общее образование	1,04	1,04	1,04
		Основное общее образование	1,00	Базовая единица	Базовая единица
2. Повышающие коэффициенты к базовому окладу
2.1	Коэффициент стажа работы	Стаж работы более 20 лет	-	0,30	0,30
		Стаж работы от 10 до 20 лет	-	0,24	0,24
		Стаж работы от 5 до 10 лет	-	0,16	0,16
		Стаж работы от 2 до 5 лет	-	0,08	0,08
		Стаж работы от 0 до 2 лет	-	0,00	0,00
2.2	Коэффициент специфики работы	-	От 0,10 до 0,80
2.3	Коэффициент квалификации	Квалификационная категория:
		высшая категория	-	0,30	-
		ведущая категория	-	0,25	-
		первая категория	-	0,15	-
		вторая категория	-	0,10	-
		Ученая степень:
		доктор наук	0,40	0,40	-
		кандидат наук	0,35	0,35	-
		Почетные звания Российской Федерации, СССР: Заслуженный работник культуры	0,10	0,10	0,10
		Ведомственные знаки отличия в труде	0,10	0,10	0,10
2.4	Коэффициент масштаба управления	Группа 1 (свыше 1500 тысяч единиц хранения)	0,20	-	-
		Группа 2 (от 500 до 1500 тысяч единиц хранения)	0.18	-	-
		Группа 3* (до 500 тысяч единиц хранения)	0,14	-	-
2.5	Коэффициент уровня управления	Уровень 1 - руководители	0,70	-	-
		Уровень 2 - заместители руководителей	0,55	-	-
		Уровень 3 - руководители структурных подразделений	0,45	-	-

* К группе 3 относятся и руководители Санкт-Петербургского государственного учреждения "Лаборатория обеспечения сохранности документов государственных архивных учреждений Санкт-Петербурга", Санкт-Петербургского государственного учреждения "Техническая дирекция Архивного комитета Санкт-Петербурга и Ленинградской области".