Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 1 ноября 2005 г. N 1677 "Об оплате труда работников государственных учреждений культуры, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга"

Приложение N 1. Схема расчета должностных окладов руководителей, специалистов и служащих государственных учреждений культуры, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга
Приложение N 2. Примерный перечень наименований профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах, оплата труда которых может производиться исходя из 7-го и 8-го разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга
Приложение N 3. Перечень государственных учреждений культуры, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, по типам, в соответствии с которыми устанавливается коэффициент специфики работы
Приложение 4. Государственные учреждения культуры, финансируемые за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, отнесенные по показателям к соответствующей группе по оплате труда руководителей

С изменениями и дополнениями от:

28 декабря 2007 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 28 декабря 2007 г. N 1743 преамбула настоящего постановления изложена в новой редакции

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Санкт-Петербурга от 05.10.2005 N 531-74 "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга" и в целях установления особенностей оплаты труда работников государственных учреждений культуры, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, за исключением Санкт-Петербургского государственного учреждения культуры "Академический театр Балета под руководством Бориса Эйфмана" и Санкт-Петербургского государственного учреждения культуры "Санкт-Петербургский государственный академический театр оперы и балета им. М.П. Мусоргского - Михайловский театр" (далее - учреждения культуры) Правительство Санкт-Петербурга

постановляет:

1. Утвердить Схему расчета должностных окладов руководителей, специалистов и служащих государственных учреждений культуры, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга (далее - Схема расчета), согласно приложению N 1.

2. Утвердить Примерный перечень наименований профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах, оплата труда которых в государственных учреждениях культуры, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга может производиться исходя из 7-го и 8-го разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, согласно приложению N 2.

3. Утвердить Перечень государственных учреждений культуры, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, по типам, в соответствии с которыми устанавливается коэффициент специфики работы, согласно приложению N 3.

4. Установить, что:

4.1. Размеры повышающих коэффициентов для определения размера должностного оклада руководителя учреждения культуры устанавливаются исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга, в ведении которого находится учреждение культуры, в соответствии со Схемой расчета.

4.2. Размеры повышающих коэффициентов для определения размера должностного оклада специалиста, служащего учреждения культуры устанавливаются руководителем учреждения культуры в соответствии со Схемой расчета.

4.3. При определении размера базового оклада работников учреждений культуры, имеющих квалификацию "артист балета" по специальности "хореографическое искусство", применяется базовый коэффициент 1,5.

4.4. Коэффициент специфики применяется для руководителей культурно-просветительных учреждений, руководителей и специалистов библиотек (для слепых), руководителей, художественного и артистического персонала театров и концертных организаций.

4.5. Коэффициент стажа работы определяется исходя из стажа работы по специальности.

4.6. Коэффициент за почетное звание Российской Федерации, СССР устанавливается при наличии у работника учреждения культуры почетного звания Российской Федерации, СССР, соответствующего профилю учреждения культуры.

Работникам учреждений культуры, имеющим два и более почетных звания Российской Федерации, СССР, коэффициент квалификации определяется исходя из одного почетного звания Российской Федерации, СССР по выбору работника.

4.7. Коэффициент масштаба управления определяется в зависимости от показателей, относящих государственные учреждения культуры, финансируемые за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, к соответствующей группе по оплате труда руководителей согласно приложению N 4.

4.8. Учреждения культуры с учетом мнения выборного профсоюзного органа или иного представительного органа работников учреждений культуры в пределах средств, направляемых на оплату труда, самостоятельно определяют виды и размеры надбавок и доплат к должностным окладам, тарифным ставкам (окладам) специалистов, служащих и рабочих учреждений культуры, порядок и условия их применения с учетом того, что квалификация специалистов, служащих и рабочих учреждений культуры, сложность выполняемых работ, условия труда, стаж работы учтены в размерах должностных окладов, тарифных ставок (окладов).

4.9. Премирование работников учреждения культуры осуществляется в пределах средств, направляемых на оплату труда, в соответствии с положением о премировании, утвержденным руководителем учреждения культуры, с учетом мнения выборного профсоюзного органа или иного представительного органа работников учреждения культуры.

4.10. Руководителям учреждений культуры доплаты, надбавки и премии устанавливаются по решению исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга, в ведении которого находится учреждение культуры, в соответствии с положением, утвержденным этим исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга.

4.11. Размер фонда надбавок и доплат устанавливается исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга, в ведении которого находится учреждение культуры, и не превышает 10 процентов от фонда оплаты труда учреждения культуры.

4.12. Оплата труда медицинских и педагогических работников, работающих в государственных образовательных учреждениях, подведомственных Комитету по культуре и администрациям районов Санкт-Петербурга, осуществляется в соответствии с постановлениями Правительства Санкт-Петербурга, регулирующими особенности оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения и образования.

4.13. Рабочим учреждений культуры, занятым на работах с особыми условиями труда, осуществляется повышение размера тарифной ставки (оклада) за специфику работы в размере до 20 процентов.

5. Комитету по культуре разработать и утвердить в установленном порядке методические рекомендации, связанные с разъяснением постановления.

6. В случае, когда установленные в соответствии с постановлением должностные оклады, тарифные ставки (оклады) работников учреждений культуры с учетом доплат и надбавок оказываются ниже установленных по состоянию на 31.12.2005 должностных окладов (тарифных ставок) с учетом надбавок и доплат, руководителям учреждений культуры выплачивать указанным работникам разницу в заработной плате в течение всего периода их работы в данном учреждении культуры в занимаемой должности в пределах фонда оплаты труда учреждения культуры, которая включается в систему оплаты труда и учитывается при исчислении средней заработной платы.

7. Финансирование расходов, связанных с реализацией постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных законом Санкт-Петербурга о бюджете Санкт-Петербурга на соответствующий финансовый год.

8. Постановление вступает в силу с 01.01.2006.

9. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Осеевского М.Э. и вице-губернатора Санкт-Петербурга Тарасова С.Б. по принадлежности вопросов.

Губернатор Санкт-Петербурга

В.И.Матвиенко

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 1 ноября 2005 г. N 1677 "О системе оплаты труда работников государственных учреждений культуры Санкт-Петербурга"

Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2006 г.

Текст постановления опубликован в Информационном бюллетене Администрации Санкт-Петербурга, 5 декабря 2005 г., N 47, стр. 76, в Вестнике Администрации Санкт-Петербурга, 28 декабря 2005 г., N 12, стр. 56

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 31 мая 2023 г. N 539

Изменения вступают в силу с 1 июня 2023 г.

Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 25 октября 2022 г. N 978

Изменения вступают в силу после выполнения пункта 4 названного постановления

Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 26 марта 2021 г. N 151

Изменения вступают в силу с 26 марта 2021 г.

Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 15 декабря 2020 г. N 1090

Изменения вступают в силу с 15 декабря 2020 г.

Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 18 октября 2019 г. N 713

Изменения вступают в силу с 18 октября 2019 г.

Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 24 января 2019 г. N 16

Изменения вступают в силу с 24 января 2019 г.

Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 6 сентября 2018 г. N 703

Изменения вступают в силу с 7 сентября 2018 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 8 июня 2018 г.

Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 28 июня 2018 г. N 536

Изменения вступают в силу с 29 июня 2018 г.

Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 29 декабря 2017 г. N 1180

Изменения вступают в силу с 19 января 2018 г.

Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 12 сентября 2017 г. N 774

Изменения вступают в силу с 1 января 2018 г., за исключением пункта 1.2 названного постановления, вступающего в силу с 1 сентября 2017 г.

Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 25 июля 2017 г. N 604

Изменения вступают в силу с 1 января 2018 г., за исключением пункта 1.2, вступающего в силу после дня официального опубликования названного постановления и распространяющегося на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.

Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 5 апреля 2017 г. N 230

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.

Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 17 февраля 2017 г. N 107

Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 6 октября 2016 г. N 885

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.

Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 22 июля 2016 г. N 588

Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 5 марта 2015 г. N 235

Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 2 июля 2014 г. N 558

Изменения вступают в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления

Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 21 декабря 2011 г. N 1729

Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 11 августа 2011 г. N 1155

Изменения вступают в силу с 1 сентября 2011 г., за исключением пункта 1.5 названного постановления, вступающего в силу с 1 января 2012 г.

Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 4 апреля 2011 г. N 412

Изменения вступают в силу с 1 апреля 2011 г.

Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 17 мая 2010 г. N 583

Изменения вступают в силу после выполнения пункта 4 названного постановления

Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 5 февраля 2010 г. N 84

Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 6 июля 2009 г. N 776

Постановление Правительства Санкт-Петербурга 27 февраля 2009 г. N 238

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 г., за исключением пунктов 1.1 и 1.2, вступающих в силу со дня официального опубликования и распространяющихся на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2008 г., и пунктов 1.4 и 1.6, вступающих в силу со дня официального опубликования и распространяющихся на правоотношения, возникшие с 26 сентября 2008 г.

Постановление Правительства Санкт-Петербурга 12 сентября 2008 г. N 1172 (в редакции постановления Правительства Санкт-Петербурга от 27 февраля 2009 г. N 238)

Изменения вступают в силу с 1 января 2009 г., за исключением пункта 1.4, положений пункта 1.6, касающихся почетных званий Российской Федерации, СССР, пункта 1.7 в части, касающейся установления коэффициента за почетные звания Российской Федерации, СССР для служащих учреждений культуры, и положений приложения к постановлению в части, касающейся установления коэффициента за почетные звания Российской Федерации, СССР и коэффициента специфики работы для рабочих учреждений культуры, вступающих в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющихся на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2008 г.

Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 30 января 2008 г. N 88 (в редакции постановления Правительства Санкт-Петербурга от 6 июня 2008 г. N 663)

Изменения вступают в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2008 г.

Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 28 декабря 2007 г. N 1743