Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 29 мая 2007 г. N 597 в настоящее приложение внесены изменения
Приложение
к постановлению
Правительства Санкт-Петербурга
Схема
расчета должностных окладов руководителей, специалистов
и служащих Санкт-Петербургского государственного учреждения
"Городской центр по начислению и выплате пенсии и пособий",
финансируемого за счет средств бюджета Санкт-Петербурга
29 мая 2007 г.
N п/п |
Наименование коэффициента |
Основание для повышения величины базовой единицы |
Величина базового и повышающих коэффициентов для категорий работников |
||
Руково- дители |
Специа- листы |
Служащие | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1. Базовый коэффициент | |||||
1.1 | Коэффициент уровня образования |
Высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации "Магистр" или "Дипломированный специалист" |
1,50 | 1,50 | 1,50 |
Высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации "Бакалавр" |
1,40 | 1,40 | 1,40 | ||
Неполное высшее образование; среднее профессиональное образование |
1,20 | 1,20 | 1,20 | ||
Начальное профессиональное образование |
1,08 | 1,08 | 1,08 | ||
Среднее (полное) общее образование |
1,04 | 1,04 | 1,04 | ||
Основное общее образование | 1,0 | Базовая единица |
Базовая единица |
||
2. Повышающие коэффициенты к базовому окладу | |||||
2.1 | Коэффициент стажа работы |
Стаж работы более 20 лет | - | 0,50 | 0,20 |
Стаж работы от 10 до 20 лет | - | 0,45 | 0,15 | ||
Стаж работы от 5 до 10 лет | - | 0,40 | 0,12 | ||
Стаж работы от 2 до 5 лет | - | 0,38 | 0,08 | ||
Стаж работы от 0 до 2 лет | - | 0,35 | 0,00 | ||
2.2 | Коэффициент специфики работы |
0,8 | |||
2.3 | Коэффициент квалификации |
Квалификационные категории: | |||
высшая категория | 0,35 | 0,35 | - | ||
ведущая категория | 0,30 | 0,30 | - | ||
первая категория | 0,20 | 0,20 | - | ||
вторая категория | 0,15 | 0,15 | - | ||
Ученая степень: | |||||
доктор наук | 0,40 | 0,40 | - | ||
кандидат наук | 0,35 | 0,35 | - | ||
Почетное звание Российской Федерации, СССР |
0,40 | 0,40 | - | ||
2.4 | Коэффициент масштаба управления |
1,0 | - | - | |
2.5 | Коэффициент уровня управления |
Уровень 1 - руководители | 0,80 | - | - |
Уровень 2 - заместители руководителей |
0,75 | - | - | ||
Уровень 3 - руководители структурных подразделений |
0,65 | - | - |
<< Назад |
||
Содержание Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 16 мая 2006 г. N 562 "О системе оплаты труда работников Санкт-Петербургского... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.