Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 1 ноября 2005 г. N 1675 "О системе оплаты труда работников учреждений физкультурно-спортивной направленности, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга"

Приложение N 1. Схема расчета должностных окладов руководителей, специалистов и служащих спортивных школ и училищ олимпийского резерва, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга
Приложение N 2. Примерный перечень наименований профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах, оплата труда которых в спортивных школах и училищах олимпийского резерва, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, может производиться исходя из 7-го и 8-го разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга
Приложение N 3. Перечень спортивных школ и училищ олимпийского резерва, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга по типам, в соответствии с которыми устанавливается коэффициент специфики работы
Приложение N 4. Объемные показатели, характеризующие масштаб управления спортивных школ и училищ олимпийского резерва, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга
Приложение N 5. Нормативы оплаты труда руководителей, специалистов и служащих учреждений физкультурно-спортивной направленности, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 30 января 2008 г. N 89 в настоящее постановление внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2008 г.

См. текст постановления в предыдущей редакции

Постановление Правительства Санкт-Петербурга
от 1 ноября 2005 г. N 1675
"О системе оплаты труда работников учреждений физкультурно-спортивной
направленности, финансируемых за счет средств бюджета
Санкт-Петербурга"

С изменениями и дополнениями от:

30 января 2008 г.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Санкт-Петербурга от 05.10.2005 N 531-74 "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга" и в целях установления особенностей оплаты труда работников учреждений физкультурно-спортивной направленности, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга (далее - учреждения), Правительство Санкт-Петербурга

постановляет:

1. Утвердить Схему расчета должностных окладов руководителей, специалистов, служащих учреждений физкультурно-спортивной направленности, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, согласно приложению N 1.

2. Утвердить Примерный перечень наименований профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах, оплата труда которых в учреждениях физкультурно-спортивной направленности, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, может производиться исходя из 7-го и 8-го разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, согласно приложению N 2.

3. Утвердить Перечень учреждений физкультурно-спортивной направленности, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, по типам, в соответствии с которыми устанавливается коэффициент специфики работы согласно приложению N 3.

4. Установить, что:

4.1. Коэффициент стажа работы определяется исходя из стажа работы по соответствующей специальности, профессии.

4.2. Коэффициент квалификации за почетное звание Российской Федерации, СССР устанавливается при наличии у работника учреждения почетного звания Российской Федерации, СССР.

Коэффициент квалификации устанавливается путем суммирования коэффициента за квалификационную категорию с коэффициентом за ученую степень или с коэффициентом за почетное звание Российской Федерации, СССР.

Работникам учреждений, имеющим два и более почетных звания Российской Федерации, СССР, коэффициент квалификации определяется исходя из одного почетного звания Российской Федерации, СССР по выбору работника.

4.3. При определении коэффициента масштаба управления следует руководствоваться группами по оплате труда руководителей учреждений физкультурно-спортивной направленности, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга", согласно приложению N 4.

4.3-1. Утвердить Нормативы оплаты труда руководителей, специалистов и служащих учреждений физкультурно-спортивной направленности, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, согласно приложению N 5.

4.4. Размер фонда надбавок и доплат устанавливается исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга, в ведении которого находится учреждение, и составляет не более 10 процентов от величины фонда оплаты труда учреждения.

4.5. Учреждения с учетом мнения соответствующего профсоюзного органа или иного представительного органа работников учреждений в пределах средств, направляемых на оплату труда, самостоятельно определяют виды и размеры надбавок и доплат к должностным окладам, тарифным ставкам специалистов, служащих и рабочих учреждений, порядок и условия их применения с учетом того, что квалификация работников учреждений, сложность выполняемых ими работ, условия труда, стаж работы учтены в размерах должностных окладов, тарифных ставок (окладов).

4.6. Премирование работников учреждения осуществляется в пределах средств, направляемых на оплату труда, в соответствии с положением о премировании, утвержденным руководителем учреждения с учетом мнения выборного профсоюзного органа или иного представительного органа работников учреждения, согласованным с исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга, в ведении которого находится учреждение.

4.7. Руководителям учреждений доплаты, надбавки и премии устанавливаются по решению исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга, в ведении которого находится учреждение.

5. В случае, когда установленные в соответствии с постановлением должностные оклады (тарифные ставки) работников учреждений с учетом доплат и надбавок, носящих постоянный характер, оказываются ниже установленных по состоянию на 31.12.2005 должностных окладов (тарифных ставок) с учетом доплат и надбавок, которые носили постоянный характер, указанным работникам учреждений на время работы в учреждениях в занимаемых должностях выплачивается соответствующая разница в заработной плате.

6. Финансирование расходов, связанных с реализацией постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных законом Санкт-Петербурга о бюджете Санкт-Петербурга на соответствующий финансовый год.

7. Комитету по физической культуре и спорту в 10-дневный срок разработать и утвердить методические рекомендации по применению системы оплаты труда работников учреждений.

8. Постановление вступает в силу с 01.01.2006.

9. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Осеевского М.Э. и вице-губернатора Санкт-Петербурга Косткину Л.А. по принадлежности вопросов.

Губернатор Санкт-Петербурга

В.И.Матвиенко

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 1 ноября 2005 г. N 1675 "О системе оплаты труда работников государственных учреждений физкультурно-спортивной направленности Санкт-Петербурга"

Постановление вступает в силу с 1 января 2006 г.

Положения пункта 2-1 и приложения N 6-1 к постановлению действуют до 31 декабря 2015 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 15 августа 2015 г.

Текст постановления опубликован в Информационном бюллетене Администрации Санкт-Петербурга, 12 декабря 2005 г., N 48, стр. 73, в Вестнике Администрации Санкт-Петербурга, 31 января 2006 г., N 1, стр. 163

Со дня вступления в силу постановления Правительства Санкт-Петербурга от 2 октября 2017 г. N 828 действие настоящего постановления не распространяется на правоотношения в сфере оплаты труда работников центров физической культуры, спорта и здоровья районов Санкт-Петербурга, Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения "Центр подготовки спортивных сборных команд Санкт-Петербурга", Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения "Дирекция по управлению спортивными сооружениями"

Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 31 августа 2023 г. N 917 настоящий документ признан утратившим силу с 31 августа 2023 г.

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 26 июля 2016 г. N 626

Изменения вступают в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.

Пункт 8-1 постановления

Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 14 декабря 2015 г. N 1139

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 15 августа 2015 г.

Действие пункта 2 и приложения N 6 настоящего постановления было приостановлено до 31 декабря 2015 г.

Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 18 декабря 2014 г. N 1171

Изменения вступают в силу с 1 января 2015 г.

Пункт 1.10 названного постановления в части установления денежных выплат к должностным окладам отдельных категорий специалистов государственных образовательных учреждений, определенных в приложении N 6 к постановлению, вступает в силу с 1 января 2015 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

Пункты 1.19 и 1.20 названного постановления вступают в силу с 1 января 2015 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.

Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 4 октября 2010 г. N 1298

Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 20 мая 2008 г. N 585

Изменения вступают в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2008 г., за исключением положений об установлении коэффициента квалификации за ведомственные знаки отличия в труде, вступающие в силу с 1 января 2009 г.

Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 30 января 2008 г. N 89

Изменения вступают в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2008 г.