Приложение. Регламент работы контрольной комиссии по целевому бюджетированию, ориентированному на результат, в сфере образования Ленинградской области

Приложение

к Положению...

Регламент работы
контрольной комиссии по целевому бюджетированию, ориентированному
на результат, в сфере образования Ленинградской области

Настоящий Регламент разработан в целях создания механизма согласования и утверждения планов работы комитетов образования муниципальных образований (далее - планы работы), а также принятия решений по осуществлению основной и стимулирующей оплаты работы учреждений системы образования.

1. Порядок работы комиссии

1.1. Заседания комиссии проводятся:

не реже одного раза в квартал до 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом;

не позднее чем через три рабочих дня после поступления от комитета общего и профессионального образования Ленинградской области заключения по проекту плана работы или заключения по отчету о выполнении плана работы;

не позднее чем через три рабочих дня после поступления от комитета общего и профессионального образования Ленинградской области заключения по предложенным комитетом образования муниципального образования изменениям в плане работы с обоснованием необходимости их внесения.

1.2. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей членов комиссии. При неявке членов комиссии заседание комиссии переносится на срок не более двух рабочих дней, о чем в тот же день информируются члены комиссии.

1.3. Повторное заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее одного представителя от каждой из сторон.

1.4. В заседании комиссии могут принимать участие руководители комитетов образования муниципальных образований.

1.5. Решения комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании. При равном количестве голосов "за" и "против" голос председателя комиссии является решающим.

1.6. Представители администраций муниципальных образований имеют право голоса по вопросам своего муниципального образования.

1.7. Подготовку и проведение заседаний комиссии организует председатель комиссии.

1.8. Председатель комиссии информирует членов комиссии и приглашенных не позднее чем за два рабочих дня до планируемого заседания о месте, дате и времени проведения заседания комиссии.

1.9. Ответственный секретарь комиссии ведет протокол заседания комиссии, который подписывается председателем комиссии.

1.10. Ответственный секретарь комиссии осуществляет оформление документов по результатам работы комиссии.

1.11. Рассмотренные на заседании вопросы и принятые по ним заключения оформляются в виде письменного решения комиссии по одному экземпляру для каждой из сторон в срок не позднее одного рабочего дня после окончания заседания, которые подписываются всеми членами комиссии, присутствовавшими на заседании.

1.12. Пакет документов комиссии хранится в комитете общего и профессионального образования Ленинградской области.

2. Порядок проведения заседания комиссии

2.1. В начале заседания председатель комиссии оглашает повестку дня заседания, график заседания, перечень докладчиков.

2.2. После доклада присутствующими на заседании комиссии докладчику могут быть заданы вопросы.

2.3. По окончании заседания председатель комиссии зачитывает принятые в ходе заседания решения.

3. Порядок согласования и представления на утверждение планов работы

3.1. Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области устанавливает номенклатуру показателей, отражающих достижение поставленных целей в сфере образования, а также их целевые значения для Ленинградской области.

3.2. В соответствии с целями формируются планы работы комитетов образования муниципальных образований (далее - планы работы), в которых отражаются:

подцели, которые будут достигнуты в рамках достижения целей, поставленных на областном уровне, показатели и значения;

мероприятия, которые будут выполнены, показатели хода выполнения мероприятий, календарный план их выполнения и расходования средств на их выполнение.

3.3. План работы передается в комитет общего и профессионального образования Ленинградской области для анализа и заключения в течение пяти рабочих дней с момента получения. В случае несоответствия поставленным целям или наличия грубых ошибок план работы возвращается на доработку, а срок подготовки заключения продлевается на время внесения муниципальным образованием уточнений.

3.4. План работы и заключение по нему передаются комитетом общего и профессионального образования Ленинградской области на согласование и утверждение в комиссию.

3.5. На заседании комиссии защиту плана работы осуществляет представитель комитета образования муниципального образования.

4. Порядок внесения изменений в планы работы

4.1. При необходимости внесения изменений в планы работы и плановые значения показателей комитетом образования муниципального образования подготавливаются план работы с вносимыми изменениями и обоснование необходимости внесения изменений.

4.2. План работы с вносимыми изменениями и обоснование необходимости внесения изменений представляются в комитет общего и профессионального образования Ленинградской области, который проводит анализ и составляет заключение по результатам анализа в течение трех рабочих дней с момента получения предлагаемых изменений и их обоснования.

4.3. Заключение комитета общего и профессионального образования Ленинградской области, план работы с вносимыми изменениями, а также обоснование необходимости внесения изменений передаются комитетом общего и профессионального образования Ленинградской области на согласование и утверждение комиссии.

5. Порядок представления отчетов о результатах работы

5.1. Отчеты о достижении утвержденных показателей комитетов образования муниципальных образований (далее - отчеты) представляются в комитет общего и профессионального образования Ленинградской области.

5.2. Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области проводит анализ отчетов и дает по результатам анализа заключение.

5.3. Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области передает отчеты и заключение по ним в комиссию. На основании представленной документации комиссия принимает решение о достижении запланированных показателей и целей, а также о выплате учреждениям стимулирующей части оплаты.