Приложение N 1. Схема расчета должностных окладов руководителей, специалистов и служащих государственных учреждений противопожарной службы Санкт-Петербурга, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга

Приложение N 1

к постановлению Правительства

Санкт-Петербурга

от 17 января 2006 г. N 5

Схема
расчета должностных окладов руководителей, специалистов и служащих
государственных учреждений противопожарной службы Санкт-Петербурга,
финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга

N п/п	Критерий оценивания труда	Основание для повышения	Коэффициент повышения
N п/п	Критерий оценивания труда	Основание для повышения	Руково- дитель	Специа- лист	Служа- щий
1	2	3	4	5	6
1. Базовый коэффициент
1.1	Коэффициент уровня образования	Высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации "магистр" или "дипломированный специалист"	1,50	1,50	1,50
		Высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации "бакалавр"	1,40	1,40	1,40
		Неполное высшее образование; среднее профессиональное образование	1,20	1,20	1,20
		Начальное профессиональное образование	1,08	1,08	1,08
		Среднее (полное) общее образование	1,04	1,04	1,04
		Основное общее образование	1,0	Базовая единица	Базовая единица
2. Повышающие коэффициенты к базовому окладу
2.1	Коэффициент стажа работы	Стаж более 20 лет	-	0,50	0,20
		Стаж 10-20 лет	-	0,40	0,15
		Стаж 5-10 лет	-	0,30	0,10
		Стаж 2-5 лет	-	0,20	0,05
		Стаж 0-2 лет	-	0,10	-
2.2	Коэффициент специфики работы	Тип I (противопожарная служба)	0,50	0,50	-
		Тип II (аварийно-спасательная и техническая служба)	0,30	0,30	-
		Тип III (образовательная и прочая служба)	0,20	0,20	-
2.3	Коэффициент квалификации работника	За квалификацию
		Высшая категория (мастер, старший, главный, ведущий)	0,35	0,35	-
		Первая категория (I класс, II класс)	0,20	0,20	-
		Вторая категория (III класс)	0,15	0,15	-
		За почетные звания Российской Федерации или СССР	0,40	0,40	0,40
		За ученую степень
		Доктор наук	0,40	0,40	-
		Кандидат наук	0,35	0,35	-
2.4	Коэффициент масштаба управления	Группа 1	1,0	-	-
		Группа 2	0,8	-	-
		Группа 3	0,6	-	-
		Группа 4	0,4	-	-
		Группа 5	0,2	-	-
2.5	Коэффициент уровня управления	Уровень 1 (Начальник (директор), заместитель начальника (директора), главный бухгалтер)	0,80	-	-
		Уровень 2 (Начальник структурного подразделения, заместитель начальника структурного подразделения)	0,60	-	-
		Уровень 3.1 (Начальник караула (смены)	0,40	-	-
		Уровень 3.2 (Командир (начальник) отделения, бригады, смены)	0,2	-	-

<< Назад		Приложение >> N 2. Перечень должностей руководителей, специалистов, служащих государственных учреждений противопожарной службы Санкт-Петербурга,...
	Содержание Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 17 января 2006 г. N 5 "Об особенностях оплаты труда работников государственных...

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.