Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 4 июля 2007 г. N 785 "О мерах по реализации Закона Санкт-Петербурга "О мерах социальной поддержки медицинских, фармацевтических и социальных работников государственных систем здравоохранения и социального обслуживания населения в Санкт-Петербурге"

Во исполнение Закона Санкт-Петербурга от 28.12.2005 N 753-114 "О мерах социальной поддержки медицинских, фармацевтических и социальных работников государственных систем здравоохранения и социального обслуживания населения в Санкт-Петербурге" (далее - Закон Санкт-Петербурга) Правительство Санкт-Петербурга

постановляет:

1. Утвердить Положение о порядке предоставления мер социальной поддержки работников учреждений здравоохранения и социального обслуживания населения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (далее - Положение).

2. Комитету по транспорту информировать Комитет по здравоохранению, Комитет по труду и социальной защите населения об изменении стоимости единого месячного проездного билета на наземный пассажирский маршрутный транспорт общего пользования в Санкт-Петербурге в течение трех дней с момента издания соответствующего распоряжения.

3. Комитету по здравоохранению, Комитету по труду и социальной защите населения, администрациям районов Санкт-Петербурга осуществлять методическое руководство по реализации постановления в учреждениях здравоохранения и социального обслуживания населения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (далее - учреждения здравоохранения и социальной защиты населения).

4. Установить, что:

4.1. Финансирование расходов, связанных с реализацией Закона Санкт-Петербурга, осуществляется за счет и в пределах средств, предусмотренных Комитету по здравоохранению, Комитету по труду и социальной защите населения и администрациям районов Санкт-Петербурга законом Санкт-Петербурга о бюджете Санкт-Петербурга на соответствующий финансовый год.

4.2. Работникам учреждений здравоохранения и социальной защиты населения, у которых право на предоставление меры социальной поддержки, указанной в пунктах 1 и 3 статьи 3 Закона Санкт-Петербурга, возникло с 01.01.2006, назначение указанной меры социальной поддержки за 2006 год производится в соответствии с Положением за счет и в пределах средств, предусмотренных на эти цели сметой расходов, в учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения в 2007 году.

4.3. Работникам учреждений здравоохранения и социальной защиты населения, у которых право на предоставление меры социальной поддержки, указанной в пункте 2 статьи 3 Закона Санкт-Петербурга, возникло с 01.01.2007, назначение указанной меры социальной поддержки за 2007 год производится в соответствии с Положением за счет и в пределах средств, предусмотренных на эти цели сметой расходов, в учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения в 2007 году.

5. Рекомендовать руководителям учреждений здравоохранения и социальной защиты населения заключать трудовые договоры с работниками, имеющими право на предоставление мер социальной поддержки в соответствии с Законом Санкт-Петербурга, на срок не менее трех лет.

6. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Косткину Л.А.

Губернатор

Санкт-Петербурга

В.И. Матвиенко

Утверждено

постановлением

Правительства Санкт-Петербурга

от 4 июля 2007 г. N 785

Положение
о порядке предоставления мер социальной поддержки работников
учреждений здравоохранения и социального обслуживания населения,
находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти
Санкт-Петербурга

1. Настоящее Положение определяет порядок предоставления мер социальной поддержки работников учреждений здравоохранения и социального обслуживания населения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (далее - соответственно учреждения здравоохранения и учреждения социального обслуживания населения), в соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 28.12.2005 N 753-114 "О мерах социальной поддержки медицинских, фармацевтических и социальных работников государственных систем здравоохранения и социального обслуживания населения в Санкт-Петербурге" (далее - Закон Санкт-Петербурга).

2. Для целей настоящего Положения используются следующие основные понятия:

базовая единица - величина, устанавливаемая в соответствии с Законом Санкт-Петербурга и применяемая для расчета мер социальной поддержки, предусмотренных Законом Санкт-Петербурга;

медицинский работник учреждения социального обслуживания населения - работник, непосредственно занятый социально-медицинским обслуживанием населения;

социальный работник учреждения социального обслуживания населения - работник, непосредственно занятый социальным обслуживанием населения;

молодые специалисты - медицинские, фармацевтические и социальные работники учреждений здравоохранения и учреждений социального обслуживания населения, закончившие высшее или среднее специальное учебное заведение, получившие впервые документ государственного образца об образовании и впервые поступившие на работу по специальности после 1 января 2006 года;

отделения социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, специализированные отделения социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, отделения срочного социального обслуживания учреждений социального обслуживания населения - подразделения учреждений социального обслуживания населения.

Понятия и термины, использующиеся в настоящем Положении, не указанные в настоящем пункте, применяются в значениях, определенных федеральным законодательством.

3. Право на получение социальной поддержки за счет средств бюджета Санкт-Петербурга в соответствии с Законом Санкт-Петербурга имеют:

медицинские и фармацевтические работники учреждений здравоохранения;

социальные и медицинские работники учреждений социального обслуживания населения.

4. В соответствии с Законом Санкт-Петербурга установлены следующие меры социальной поддержки:

4.1. Единовременная выплата молодым специалистам учреждений здравоохранения и социального обслуживания населения (далее - единовременная выплата) в размере 2 базовых единиц, а имеющим диплом с отличием - в размере 3 базовых единиц.

4.2. Ежемесячная компенсационная выплата на приобретение единого месячного проездного билета на наземный пассажирский маршрутный транспорт общего пользования в Санкт-Петербурге (далее - ежемесячная компенсационная выплата на транспорт) следующим медицинским, фармацевтическим и социальным работникам учреждений здравоохранения и социального обслуживания населения, деятельность которых непосредственно связана с разъездами:

врач общей практики (семейный врач);

медицинская сестра (брат) общей (семейной) практики;

врач-терапевт участковый, врач-педиатр участковый;

медицинская сестра (брат) участковая;

социальный работник отделений социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, специализированных отделений социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, отделений срочного социального обслуживания учреждений социального обслуживания населения;

медицинская сестра (брат) специализированного отделения социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов учреждений социального обслуживания населения.

4.3. Ежегодная компенсационная выплата в размере 0,4 базовой единицы следующим медицинским и социальным работникам учреждений социального обслуживания населения:

социальным работникам отделений социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, специализированных отделений социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, отделений срочного социального обслуживания учреждений социального обслуживания населения;

медицинским сестрам (братьям) специализированного отделения социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов учреждений социального обслуживания населения.

5. Меры социальной поддержки, указанные в пункте 4 настоящего Положения (далее - меры социальной поддержки), предоставляются работникам учреждений здравоохранения и учреждений социального обслуживания населения, выполняющим работу на основании трудового договора.

При исполнении работниками, указанными в настоящем пункте, должностных обязанностей по совместительству меры социальной поддержки предоставляются по основной должности.

6. Порядок предоставления единовременной выплаты:

6.1. Для получения единовременной выплаты молодой специалист подает в учреждение здравоохранения или учреждение социального обслуживания населения по основному месту работы заявление о предоставлении единовременной выплаты молодым специалистам учреждений здравоохранения и социального обслуживания населения (далее - заявление 1) по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

К заявлению 1 должны быть приложены документы, подтверждающие, что молодой специалист является:

выпускником вуза, прошедшим обучение в интернатуре на базе кафедры вуза;

выпускником вуза, прошедшим обучение в интернатуре на должности врача-интерна, интерна-провизора учреждения здравоохранения с соответствующей записью в трудовой книжке;

выпускником вуза, специалистом, прошедшим обучение в клинической ординатуре, аспирантуре, не имеющим стажа работы по полученной специальности;

выпускником среднего специального учебного заведения.

6.2. Назначение и выплата единовременной выплаты производится на основании приказа руководителя учреждения здравоохранения или учреждения социального обслуживания населения, который издается в течение семи дней со дня подачи молодым специалистом в указанные учреждения заявления 1.

6.3. Предоставление единовременной выплаты осуществляется не позднее одного месяца с момента поступления заявления в учреждение здравоохранения или учреждение социального обслуживания населения.

7. Порядок предоставления ежемесячной компенсационной выплаты на транспорт:

7.1. Для назначения ежемесячной компенсационной выплаты на транспорт работник, относящийся к работникам, указанным в пункте 4.2 настоящего Положения, до 10 числа месяца, следующего за отчетным, подает в учреждение здравоохранения или учреждение социального обслуживания населения по основному месту работы заявление о предоставлении ежемесячной компенсационной выплаты на приобретение единого месячного проездного билета на наземный пассажирский маршрутный транспорт общего пользования в Санкт-Петербурге (далее - заявление 2) с приложением проездного билета за предыдущий период по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

7.2. Назначение и выплата ежемесячной компенсационной выплаты на транспорт производится на основании приказа руководителя учреждения здравоохранения или учреждения социального обслуживания населения, который издается в течение семи дней со дня подачи заявления 2 работником указанных учреждений.

7.3. Выплата работникам ежемесячной компенсационной выплаты на транспорт производится учреждением здравоохранения или учреждением социального обслуживания населения в порядке, предусмотренном для выплаты заработной платы.

7.4. Ежемесячная компенсационная выплата на транспорт не назначается и не выплачивается:

работникам, находящимся в декретном отпуске и в отпуске по уходу за ребенком;

работникам, отсутствовавшим на работе в отчетном периоде по причинам, определенным законодательством, в течение полного календарного месяца.

8. Порядок предоставления ежегодной компенсационной выплаты:

8.1. Для назначения ежегодной компенсационной выплаты работник, относящийся к работникам, указанным в пункте 4.3 настоящего Положения, подает в учреждение социального обслуживания населения по основному месту работы заявление о предоставлении ежегодной компенсационной выплаты (далее - заявление 3) по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению.

8.2. Назначение и выплата ежегодной компенсационной выплаты производится на основании приказа руководителя соответствующего учреждения социального обслуживания населения, который издается в течение семи дней со дня подачи работником заявления 3 в указанное учреждение.

8.3. Выплата работникам ежегодной компенсационной выплаты производится учреждением социального обслуживания населения в порядке, предусмотренном для выплаты заработной платы, не позднее одного месяца с момента поступления заявления 3 работника в соответствующее учреждение социального обслуживания населения.

8.4. Ежегодная компенсационная выплата не назначается и не выплачивается работникам, отсутствовавшим на работе по причинам, определенным законодательством, в течение полного календарного года.

9. Средства на предоставление единовременной выплаты, ежемесячной компенсационной выплаты на транспорт, ежегодной компенсационной выплаты предусматриваются учреждениями здравоохранения и учреждениями социального обслуживания населения при формировании проекта сметы доходов и расходов на очередной финансовый год для включения в бюджет Санкт-Петербурга.

Приложение N 1

к Положению

о порядке предоставления мер

социальной поддержки работникам

учреждений здравоохранения

и социального обслуживания населения,

находящихся в ведении исполнительных

органов государственной власти

Санкт-Петербурга

Форма
заявления о предоставлении единовременной выплаты молодым
специалистам учреждений здравоохранения и социального обслуживания
населения

                               Руководителю

                               __________________________________________

                               (Наименование государственного учреждения)

                                   от____________________________________

                                                   (Ф.И.О.)

                                     ____________________________________

                                                 (Должность)

                                  Заявление

     В соответствии с пунктом  1  статьи  3  Закона   Санкт-Петербурга от

28.12.2005  N  753-114  "О  мерах   социальной   поддержки   медицинских,

фармацевтических   и   социальных   работников    осударственных   систем

здравоохранения и социального обслуживания населения в  Санкт-Петербурге"

прошу предоставить единовременную выплату в размере____базовых единиц.

     С Положением  о  порядке  предоставления  мер  социальной  поддержки

работников  учреждений   здравоохранения   и   социального   обслуживания

населения, находящихся в ведении исполнительных  органов  государственной

власти  Санкт-Петербурга,   утвержденным   постановлением   Правительства

Санкт-Петербурга от 04.07.2007  N  785  "О  мерах  по  реализации  Закона

Санкт-Петербурга   "О    мерах    социальной    поддержки    медицинских,

фармацевтических   и   социальных   работников     государственных систем

здравоохранения и социального обслуживания населения в Санкт-Петербурге",

ознакомлен(а).

___________________      ____________________     _______________________

     (Дата)                    (Подпись)                 (Ф.И.О.)

Приложение N 2

к Положению

о порядке предоставления мер социальной

поддержки работникам учреждений

здравоохранения и социального

обслуживания населения, находящихся

в ведении исполнительных органов

государственной власти Санкт-Петербурга

Форма
заявления о предоставлении ежемесячной компенсационной выплаты
на приобретение единого месячного проездного билета на наземный
пассажирский маршрутный транспорт общего пользования в Санкт-Петербурге

                               Руководителю

                               __________________________________________

                               (Наименование государственного учреждения)

                              от_________________________________________

                                                 (Ф.И.О.)

                                _________________________________________

                                                 (Должность)

                                Заявление

     В соответствии с пунктом  2  статьи  3  Закона   Санкт-Петербурга от

28.12.2005  N  753-114  "О  мерах   социальной   поддержки   медицинских,

фармацевтических   и   социальных   работников     государственных систем

здравоохранения и социального обслуживания населения в  Санкт-Петербурге"

прошу предоставить ежемесячную компенсационную  выплату  на  приобретение

единого месячного проездного билета на наземный  пассажирский  маршрутный

транспорт общего  пользования  в  Санкт-Петербурге  в  размере  стоимости

проездного билета согласно действующему законодательству.

     С Положением  о  порядке  предоставления  мер  социальной  поддержки

работников  учреждений   здравоохранения   и   социального   обслуживания

населения, находящихся в ведении исполнительных  органов  государственной

власти  Санкт-Петербурга,   утвержденным   постановлением   Правительства

Санкт-Петербурга от 04.07.2007  N  785  "О  мерах  по  реализации  Закона

Санкт-Петербурга   "О    мерах    социальной    поддержки    медицинских,

фармацевтических   и   социальных   работников     государственных систем

здравоохранения и социального обслуживания населения в Санкт-Петербурге",

ознакомлен(а).

__________________      _____________________     _______________________

     (Дата)                   (Подпись)                   (Ф.И.О.)

Приложение N 3

к Положению

о порядке предоставления мер социальной

поддержки работникам учреждений

здравоохранения и социального

обслуживания населения, находящихся

в ведении исполнительных органов

государственной власти Санкт-Петербурга

Форма
заявления о предоставлении ежегодной компенсационной выплаты

                               Руководителю

                               __________________________________________

                               (Наименование государственного учреждения)

                               от________________________________________

                                                   (Ф.И.О.)

                                 ________________________________________

                                                (Должность)

                                Заявление

     В соответствии с пунктом  3  статьи  3  Закона   Санкт-Петербурга от

28.12.2005  N  753-114  "О  мерах   социальной   поддержки   медицинских,

фармацевтических   и   социальных   работников     государственных систем

здравоохранения и социального обслуживания населения в  Санкт-Петербурге"

прошу   предоставить   ежегодную   компенсационную       выплату согласно

действующему законодательству.

     С Положением  о  порядке  предоставления  мер  социальной  поддержки

работников  учреждений   здравоохранения   и   социального   обслуживания

населения, находящихся в ведении исполнительных  органов  государственной

власти  Санкт-Петербурга,   утвержденным   постановлением   Правительства

Санкт-Петербурга от 04.07.2007  N  785  "О  мерах  по  реализации  Закона

Санкт-Петербурга   "О    мерах    социальной    поддержки    медицинских,

фармацевтических   и   социальных   работников     государственных систем

здравоохранения и социального обслуживания населения в Санкт-Петербурге",

ознакомлен(а).

___________________        __________________      ______________________

      (Дата)                    (Подпись)                 (Ф.И.О.)