Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 10
к приказу ГУВД Санкт-Петербурга
и Ленинградской области
Должностная инструкция инспектора по работе с лицами БОМЖ и З.
1. Общие положения.
1.1. Починяется# начальнику Приемника-распределителя, его заместителям, старшему инспектору.
1.2. Несет персональную ответственность за установление личности и паспортизацию лиц, задержанных за бродяжничество и попрошайничество.
2. Должностные обязанности.
N п/п | Должностные обязанности | Форма реализации | Периодич- ность. |
1 | 2 | 3 | 4 |
2.1. | Проверяет правильность оформления материалов, на основании которых задержанные помещены в Приемник-распределитель. |
Лично проверяет материалы дела. |
Постоянно. |
2.2. | Проводит опрос лиц задержанных за бродяжничество, заполняет проверочные материалы на них, направляет запросы. |
Проводит опрос, делает и направляет запросы. |
Постоянно. |
2.3. | Проводит проверку образа жизни задержанных, принимает меры к установлению гражданства, трудоустройству, направлению в органы социальной защиты населения, для помещения их в дома-интернаты. |
Направляет запросы, выдает направления. |
Постоянно. |
2.4. | Оформляет материалы на получение паспортов лицам, задержанным за бродяжничество и попрошайничество, после установления их личности и гражданства. |
Оформляет материалы. | Постоянно. |
2.5. | Готовит постановления об освобождении из приемника-распределителя по окончания срока содержания или установления личности. |
Выписывает постановление. |
Постоянно. |
2.6. | Доставляет лиц задержанных за бродяжничество и попрошайничество в ОВД для получения ими паспортов. |
Лично доставляет в ОВД на автомашине Приемника-распреде- лителя. |
Постоянно. |
2.7. | Проводит с лицами содержащимися в Приемнике-распределителе индивидуальные беседы направленные на прекращение ими антиобщественного поведения. |
Проведение бесед. | Постоянно. |
3. Права по должности.
3.1. Вносит предложения по улучшению организации работы подразделения.
3.2. Дает в соответствии с должностной инструкцией и другими нормативными актами обязательные для исполнения указания.
3.3. Получает от задержанных необходимые для установления личности объяснения, сведения и справки.
4. Взаимоотношения и связи по должности.
4.1. Исполняет иные обязанности в соответствии с поручениями начальника подразделения, заменяет отсутствующего по указанию руководства.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.