Приложение N 9. Должностная инструкция старшего инспектора по работе с лицами БОМЖ и З

Приложение N 9

к приказу ГУВД Санкт-Петербурга

и Ленинградской области

от 20 января 2003 г. N 62

Должностная инструкция старшего инспектора
по работе с лицами БОМЖ и З.

1. Общие положения.

1.1. Подчиняется начальнику Приемника-распределителя и его заместителям.

1.2. Несет персональную ответственность за установление личности и паспортизацию лиц, задержанных за бродяжничество и попрошайничество.

1.3. Является старшим группы инспекторов.

2. Должностные обязанности.

N п/п	Должностные обязанности	Форма реализации	Периодич- ность.
1	2	3	4
2.1.	Производит опрос лиц задержанных за бродяжничество и попрошайничество.	Проведение опроса.	Постоянно.
2.2.	Заполняет проверочные документы на лиц содержащихся в Приемнике-распределителе	Заполнение документов.	Постоянно.
2.3.	проверяет правильность оформления материалов, на основании которых лица БОМЖ и З были помещены в Приемник-распределитель.	Изучение материалов.	Постоянно.
2.4.	В течении суток, со дня помещения лиц в приемник-распределитель, представляет материалы прокурору на санкцию.	Представление документов прокурору.	Постоянно.
2.5.	Проводит проверку прежнего образа жизни задержанных за бродяжничество и попрошайничество, принимает меры к установлению гражданства, трудоустройству данных лиц, их помещению в дома-интернаты.	Делает запросы, дает направление в службу занятости и отдел социальной защиты населения.	Постоянно.
2.6.	Оформляет материалы на получение паспортов лицам, по которым проверка закончена.	Оформление документов.	Постоянно.
2.7.	Готовит постановления об освобождении из Приемника-распределителя лиц. доставленных за бродяжничество и попрошайничество и отбывших срок содержания.	Подготовка постановления.	Постоянно.
2.8.	Контролирует работу инспекторов, обучает и воспитывает подчиненных ему сотрудников.	Изучение информации, проведение занятий.	Постоянно. Согласно плана.
2.9.	Внедряет в практику деятельности подразделения передовой опыт работы.	Изучение информации, внедрение в практику.	Постоянно.
2.10.	Проводит индивидуальные беседы со спецконтингентом, содержащимся в учреждении, на прекращение ими антиобщественного поведения.	Индивидуальные беседы.	Постоянно.

3. Права по должности.

3.1. Вносит предложения по улучшению организации работы подразделения.

3.2. Дает в соответствии с должностной инструкцией и законами обязательные для исполнения указания.

3.3. Вносит предложения о предоставлении очередных отпусков личному составу инспекторов.

4. Взаимоотношения и связи по должности.

4.1. Исполняет иные обязанности в соответствии с поручениями начальника подразделения, заменяет отсутствующего по указанию руководства.