Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 22 июня 2009 г. N 672 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 г.
Приложение N 1
к постановлению Правительства
Санкт-Петербурга
Схема
расчета должностных окладов руководителей, специалистов и служащих
государственных жилищных учреждений, финансируемых
за счет средств бюджета Санкт-Петербурга
3 сентября 2007 г., 22 июня 2009 г.
N п/п |
Наименование коэффициента |
Основание для повышения величины базовой единицы |
Величина базового и повышаю- щих коэффициентов для категорий работников |
||
Руководи- тели |
Специали- сты |
Служащие | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1. Базовый коэффициент | |||||
1.1 | Коэффициент уровня образования |
Высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации "магистр" или "дипломированный специалист" |
1,50 |
1,50 |
1,50 |
Высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему аттестацию, квалификации "бакалавр" |
1,40 |
1,40 |
1,40 |
||
Неполное высшее образование среднее профессиональное образование |
1,30 1,20 |
1,30 1,20 |
1,30 1,20 |
||
Начальное профессиональное образование |
1,08 |
1,08 |
1,08 |
||
Среднее (полное) общее образование |
1,04 | 1,04 | 1,04 | ||
Основное общее образование |
1,0 | Базовая единица |
Базовая единица |
||
2. Повышающие коэффициенты к базовому окладу | |||||
2.1 | Коэффициент стажа работы |
Стаж более 20 лет | - | 0,40 | 0,40 |
Стаж от 10 до 20 лет | 0,30 | 0,30 | |||
Стаж от 5 до 10 лет | 0,20 | 0,20 | |||
Стаж от 2 до 5 лет | 0,10 | 0,10 | |||
Стаж от 0 до 2 лет | 0 | 0 | |||
2.2 | Коэффициент специфики работы |
Тип 1 | 0,80 | ||
Тип 2 | 0,60 | ||||
Тип 3 | - | ||||
2.3 | Коэффициент квалификации |
Квалификационная категория: |
|||
Ведущая категория | - | 0,30 | - | ||
Первая категория | - | 0,20 | - | ||
Вторая категория | - | 0,10 | - | ||
Ученая степень: | |||||
Доктор наук | 0,40 | 0,40 | - | ||
Кандидат наук | 0,35 | 0,35 | - | ||
Почетные звания Российской Федерации, СССР |
0,40 |
0,40 |
- |
||
Ведомственные знаки отличия в труде |
0,15 | 0,15 | 0,15 | ||
2.4 | Коэффициент масштаба управления |
Группа 1 | 1,00 | - | |
Группа 2 | 0,90 | ||||
Группа 3 | 0,60 | ||||
2.5 | Коэффициент уровня управления |
Уровень 1 - руководители | 0,80 | - | |
Уровень 2 - заместители руководителей |
0,70 | ||||
Уровень 3 - руководители структурных подразделений |
0,60 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.