Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к приказу Министерства здравоохранения
Республики Татарстан
от 26 апреля 2011 г. N 561
Рекомендуемые форма договора и смета затрат в загородных сезонных оздоровительных детских учреждениях в летний период 2011 года
I. Рекомендуемая форма договора на возмездное оказание медицинских услуг (комплектование кадрами) в загородных сезонных оздоровительных детских учреждениях
от ___________ 2011 N ___________
Учреждение здравоохранения ______________________________________,
именуемое далее как "Исполнитель", действующее на основании Устава, с
одной стороны, и _____________________________________________, именуемый
в дальнейшем как "Заказчик", действующий на основании __________________,
с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.
1. Предмет договора
"Исполнитель" обязуется оказать "Заказчику", а "Заказчик"
обязуется оплатить возмездные медицинские услуги по комплектованию
загородных сезонных оздоровительных детских учреждений медицинскими
кадрами.
2. Права и обязанности "Исполнителя"
2.1. Осуществлять постоянный контроль за организацией работы
пищеблока, организацией питания, физическим воспитанием и закаливанием
детей, соблюдением питьевого, температурного и санитарно-гигиенического
режима в помещениях, соблюдением физиологических норм нагрузки при
проведении спортивных соревнований и трудовой деятельности.
2.2. Проводить работу по оздоровлению, гигиеническому воспитанию
детей, привитию навыков здорового образа жизни, профилактике алкоголизма,
наркомании и табакокурения.
2.3. Контролировать обеспеченность установленным набором
лекарственных препаратов и изделий медицинского назначения.
2.4. Оказывать первую медицинскую и врачебную помощь.
2.5. Проводить оценку эффективности пребывания детей в
оздоровительных учреждениях.
2.6. "Исполнитель" вправе получать от "Заказчика" необходимые для
оказания медицинских услуг сведения.
3. Права и обязанности "Заказчика"
3.1. "Заказчик" обязуется создать безопасные условия труда для
медицинского персонала "Исполнителя".
3.2. "Заказчик" обязуется обеспечить медицинский персонал
"Исполнителя" необходимым оборудованием и медикаментами; предоставить для
работы помещение, соответствующее санитарным требованиям.
3.3. Произвести оплату за медицинские услуги в сроки,
предусмотренные настоящим договором.
4. Стоимость услуг и порядок расчетов
4.1. "Заказчик" оплачивает услуги "Исполнителя" на условиях 100%
оплаты путем перечисления денежных средств на расчетный счет
"Исполнителя" согласно прилагаемой смете (приложение).
4.2. Оплата выполненных услуг "Исполнителя" производится
"Заказчиком" из бюджетных и внебюджетных средств.
5. Ответственность сторон
5.1. В случае ненадлежащего исполнения условий настоящего договора
стороны несут ответственность согласно действующему законодательству
Российской Федерации.
6. Заключение, изменение и прекращение договора
6.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и
действует до 31.12.2011 года.
6.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах по одному для
каждой из сторон.
6.3. Все изменения и дополнения к настоящему договору
согласовываются сторонами и оформляются в виде приложений к настоящему
договору.
6.4. Во всем, что не предусмотрено настоящим договором, стороны
руководствуются действующим законодательством.
7. Адреса и банковские реквизиты сторон
Заказчик: Исполнитель:
М.П. М.П.
II. Рекомендуемая смета
затрат на оплату труда врача-педиатра и медицинской сестры в загородных сезонных оздоровительных детских учреждениях в летний период 2011 года
Оплата труда врача-педиатра 1 квалификационной категории со стажем работы более 5 лет:
1. тарифная ставка (13 разряд) 4191,0 руб.
стаж (30%) 1257,0 руб.
компенсация 832,0 руб.
адаптационные выплаты 771,0 руб.
Итого: 7051,0 руб.
Оплата за первые 16 часов работы (с 6.00 час. до 22.00 час.) производится в 100% размере; за следующие 8 часов работы (с 22.00 час. до 6.00 час.) производится в половинном размере; оплата за 2 выходных дня производится в двойном размере.
С учетом денежных выплат 10000,0 рублей участковым педиатрам в рамках реализации приоритетного национального проекта "Здоровье" объем зарплаты врача соответственно будет выше.
Аналогично производится расчет оплаты труда медицинской сестры:
Оплата труда медицинской сестры 1 квалификационной категории со стажем работы более 5 лет (9 категория):
1. тарифная ставка 2987,0 руб.
стаж (30%) 886,0 руб.
компенсация 848,0 руб.
адаптационные выплаты 771,0 руб.
Итого: 5492,0 руб.
Оплата за 16 часов работы (с 6.00 час. до 22.00 час.) производится в 100% размере; оплата за следующие 8 часов работы (с 22.00 час. до 6.00 час.) производится в половинном размере; оплата за 2 выходных дня производится в двойном размере. С учетом денежных выплат 5000,0 рублей участковым медсестрам в рамках реализации приоритетного национального проекта "Здоровье" объем заработной платы медицинской сестры соответственно будет выше.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.