Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Решение Совета Нижнекамского муниципального района РТ от 24 апреля 2009 г. N 21 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в Нижнекамском муниципальном районе Республики Татарстан" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Муниципальная служба в Нижнекамском муниципальном районе - это профессиональная деятельность, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта). Муниципальная служба осуществляется на штатных должностях в аппарате Совета района, Исполкоме, Департаменте по бюджету и финансам, Управлении земельных и имущественных отношений, Архиве района, контрольно-счетной палате. Деятельность, осуществляемая на выборной муниципальной должности, муниципальной службой не является.

Муниципальным служащим является гражданин, исполняющий обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств бюджета района. Лица, не замещающие должности муниципальной службы и исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, не являются муниципальными служащими.

Муниципальные должности подразделяются на высшие, главные, ведущие, старшие и младшие должности муниципальной службы. Установлены квалификационные требования к муниципальным служащим по замещению муниципальных должностей. Приведен перечень классных чинов муниципальных служащих.

За успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности муниципальным служащим устанавливаются поощрения. Приведен перечень видов поощрений. Регулируется ответственность муниципального служащего за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

Денежное содержание муниципальных служащих состоит из месячного должностного оклада в соответствии с замещаемой муниципальной должностью муниципальной службы, ежемесячных надбавок к должностному окладу и иных дополнительных выплат. Муниципальному служащему устанавливается ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней.


Решение Совета Нижнекамского муниципального района РТ от 24 апреля 2009 г. N 21 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в Нижнекамском муниципальном районе Республики Татарстан"


Текст решения официально опубликован не был


Решением Совета Нижнекамского муниципального района РТ от 25 апреля 2013 г. N 16 настоящее решение признано утратившим силу


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Решение Совета Нижнекамского муниципального района РТ от 26 ноября 2012 г. N 62


Решение Совета Нижнекамского муниципального района РТ от 24 февраля 2012 г. N 19


Решение Совета Нижнекамского муниципального района РТ от 25 марта 2011 г. N 11